人人校招最新發布的《2013R屆生求職反饋調研N告》顯示,2013年R屆傮~生已經簽約的人不足三成,大生就業形勢依H嚴峻。另外值得注意的是,網絡平台正在取代傳◥漫蛝u會,成為R屆生投遞歷的最重要渠道。
求職N告顯示,截至2012年12月底,僅有27.5%的傮~生在秋季招聘中收到了企業Offer,超過七成的人尚未被任何洙位錄用,簽約率不足三成。
90后是伴隨網絡長大的一代,社交網絡、招聘網站、校BBS、企業官網庥舋艇郊x正在成為他們獲取就業信息的重要來源。根據人人校招發布的《2013R屆生求職反饋調研N告》顯示,互聯網已經超過傳◥漫蛝u會、校宣講會,成為2013R屆生投遞歷最多的渠道,其中招聘網站的使用率最坨,約佔整體的70%。
值得一提的是,越來越多的傮~生撝於在人人網峈壎皞纀舅W分享面、求職的相懌信息。近半人在SNS上獲取宣講會峆H息,超過七成的R屆生在面前搜索相懌的R聘經。可ㄐA網絡已經成為烿下大生的得力助手,網友們發布的求職經對新人有很大參考價值。
來源:山西新聞網
(責任編輯:許訓、熊旭)