山東大學“三跨、四經歷”人才培養(yǎng)模式

人民網北京6月4日電 （記者林露 實習生萬子菱）近日，山東大學招生辦主任助理徐志全做客人民網。在介紹學校的人才培養(yǎng)理念時，他強調了“三跨、四經歷”的培養(yǎng)模式。

徐志全告訴記者，山東大學2002年就提出學生要具備三種經歷。一是第二校園經歷。山東大學和國內40多所高校是兄弟院校，學生可以選擇一年到半年的時間去其他院校交流。二是海外學習經歷。山東大學提出國際化戰(zhàn)略，近五年，已有四千多名學生去國外訪學交流。三是社會實踐經歷。山東大學要求100%的學生都參與社會實踐。2008年學校在“三經歷”的基礎上進行提升，提出“三個相跨、四種經歷”?！叭齻€相跨”就是學生可以跨學科、跨學校、跨國境進行學習?！八姆N經歷”，除了第二校園經歷、海外學習經歷、社會實踐經歷外，學校更注重在本校學習的經歷。