移動互聯(lián)時代：海外留學(xué)人員如何歸國求職

　　在“‘職為你來’中外企業(yè)校園行”公益活動現(xiàn)場，某外資企業(yè)招聘人員正在對求職者進(jìn)行初步面試。

　　伴隨著“留學(xué)潮”和“歸國熱”，越來越多的海外留學(xué)人員在出國深造以后選擇歸國求職。截至2014年底，中國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)351.84萬人，其中，回國人數(shù)佔(zhàn)一半以上。僅2014年就有36.48萬人回國，相當(dāng)於2001年的30多倍。

　　那麼，身在海外，可通過哪些渠道在國內(nèi)找到滿意工作？面對新形勢，移動互聯(lián)能帶來哪些新便利？在招聘旺季到來之際，本報專訪北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）招聘事業(yè)部業(yè)務(wù)總監(jiān)夏克威，請他解答求職者最為關(guān)心的問題。

　　——編者

　　在互聯(lián)網(wǎng)上尋找機(jī)會

　　目前，國內(nèi)有多家招聘網(wǎng)站在為求職者提供相應(yīng)服務(wù)。企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)將職位發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，求職者登錄網(wǎng)站、尋找自己需要的崗位信息並投遞簡歷。這是一種傳統(tǒng)招聘渠道與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的招聘方式。

　　FESCO成立於1979年，是中國率先為外資企業(yè)提供人力資源服務(wù)的大型國企。在FESCO官網(wǎng)的“招聘求職”頻道，求職者會看到各種職位信息，其中有70%來自外企，還有一些像銀行、証券等目前比較熱門的國企。FESCO所提供的職位覆蓋眾多國際知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)的精選崗位，橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個行業(yè)。打開每個職位，都有比較詳細(xì)的入職要求，有些職位可以直接鏈接到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行在線申請，有些可以通過FESCO網(wǎng)站申請。通過第二種方式投遞申請的求職者，可在通過FESCO和企業(yè)的共同考核后正式入職。

　　除了FESCO，求職者也可以通過智聯(lián)招聘、前程無憂等大型招聘網(wǎng)站尋找合適崗位。不過，不同的網(wǎng)站在客戶群或服務(wù)方式上可能會有差別，求職者要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的網(wǎng)站。另外，網(wǎng)站提供了龐大的信息量，篩選起來也比較麻煩，用戶需要耐心分辨，有的放矢。

　　用掌媒隨時獲取職位信息

　　隨著移動互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展，手機(jī)成了重要的信息溝通渠道，招聘和求職信息正在逐漸往移動互聯(lián)端轉(zhuǎn)移。從設(shè)備上來看，留學(xué)生不用再依賴電腦，隻需用手機(jī)就可以“掌上求職”，時間上也更加自由。

　　FESCO建立了“FESCO官方”和“FESCO服務(wù)”兩個微信平臺，發(fā)布招聘信息。從職位類型上看，平臺發(fā)布的信息包含了基礎(chǔ)類、專業(yè)技術(shù)類、管理類等不同類型的崗位。除了提供傳統(tǒng)的長期崗位，F(xiàn)ESCO平臺上也會為求職者提供短期任職的“靈動崗位”。這些信息按高、中、低端分類，也有按年薪分類的。記者隨機(jī)採訪了解到，一位IT行業(yè)的求職者在工作幾年后赴外學(xué)習(xí)，學(xué)成回國，在FESCO官方微信上了解到了架構(gòu)工程師招聘信息，立即投遞了簡歷，在經(jīng)過FESCO和用人單位的篩選和面試之后成功上崗。

　　FESCO官方微信號關(guān)注方式：

　　搜索“FESCO官方”進(jìn)入頁面。在“微招聘”子菜單裡，可以實時查詢到最新的職位信息（每周發(fā)送3次職位信息，工作日為單條職位，周末為“靈動崗位”職位合輯）。

　　FESCO服務(wù)微信號關(guān)注方式：

　　搜索“FESCO服務(wù)”進(jìn)入頁面。在“HELO福利”的子菜單裡，可以實時查詢到最新的職位信息（每周發(fā)送1次）。

　　“FESCO服務(wù)”是2015年推出的“HELO在線服務(wù)平臺”的微信端，可為企業(yè)及員工提供各類全面的人力資源服務(wù)。目前在FESCO HELO平臺的注冊用戶已有22萬人，僅今年上半年就有28萬人次使用該平臺的人事服務(wù)、福利服務(wù)、健康服務(wù)等功能。

　　在人力資源公司實地求職

　　前兩種方式為海外求職者提供了諸多便利。對於已經(jīng)回到國內(nèi)的人員來說，還可以到人力資源公司直接尋求幫助，面對面了解職位情況。

　　夏克威說，F(xiàn)ESCO的招聘部門常年接待求職者，為其提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會推薦等服務(wù)。不久前，一名從美國歸來的女留學(xué)生來到FESCO尋求職業(yè)機(jī)會。經(jīng)過了解，她在國外學(xué)習(xí)旅游相關(guān)的內(nèi)容，留學(xué)期間曾中途回國實習(xí)。她對曾經(jīng)實習(xí)過的公司很感興趣，但因為已經(jīng)結(jié)束了實習(xí)期，她並未找到進(jìn)入該公司工作的合適方式。恰好該公司是FESCO的一個客戶，在通過FESCO的推薦之后，她順利通過面試及考核，成功上崗。

　　直接到人力資源公司找工作，由於相關(guān)機(jī)構(gòu)更加了解職位候選人的情況，能夠幫助候選人找到較為匹配的工作。除了面對面尋求幫助，海外求職者也可以直接將簡歷投遞至zhaopin@fesco.com.cn，進(jìn)入FESCO的簡歷庫中，如果出現(xiàn)了合適的職位，F(xiàn)ESCO將會與求職者進(jìn)行聯(lián)系，進(jìn)行職位的推薦。

　　留學(xué)生也能參與校招季

　　據(jù)介紹，國外的應(yīng)屆畢業(yè)生或歸國不超過一年的留學(xué)生都可以參與國內(nèi)高校為畢業(yè)生舉辦的“校園招聘會”。求職者可以跟據(jù)自己的個人情況選擇校招場次，與本科、碩士生一同應(yīng)聘。

　　一般情況下，校招會在每年的9月-11月舉行。FESCO曾在去年與北京人社部門共同舉辦了“‘職為你來’中外企業(yè)校園行”公益活動，招攬企業(yè)走進(jìn)中國人民大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等北京高校，進(jìn)行工作推介、初篩和面試。應(yīng)聘者可攜帶個人簡歷免費(fèi)參加校招會。

　　今年，該項公益活動將於10月中旬舉行，除了去年的中國人民大學(xué)、北京信息科技大學(xué)等，F(xiàn)ESCO還將攜百余企業(yè)、千余崗位走進(jìn)北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等院校，為學(xué)生帶來更豐富的求職選擇。

　　夏克威建議，海外的學(xué)子可以把握這個時間段，關(guān)注各大企業(yè)的校招工作，在FESCO官網(wǎng)或目標(biāo)企業(yè)的官網(wǎng)上尋找招賢納士的信息，了解校招的時間、地點(diǎn)和相應(yīng)的應(yīng)聘條件。

　　初入職場，先就業(yè)，再擇業(yè)

　　留學(xué)歸國人員往往會對職位有著更高的期待，根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)驗，夏克威建議留學(xué)歸國的求職者能夠“先就業(yè)、再擇業(yè)”——先回國找到一個相對滿意的工作，再根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃職業(yè)生涯。

　　一名在意大利學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計歸來的女孩，作品很不錯，也曾在意大利勤工儉學(xué)，做過產(chǎn)品設(shè)計的輔助性工作，意大利語非常流利，求職背景非常不錯。歸國以后，她也希望能找到家居、家具產(chǎn)品外觀設(shè)計方向的工作。不過，她不願丟掉自己的意大利語，對薪酬也有較高的要求，外加北京的家具和產(chǎn)品設(shè)計單位有限。在幾個要求的限定下，她在兩三個月中都沒能找到合適工作。

　　若能找到適合自己能力發(fā)展需要的崗位是最好的。不過，如果在長時間內(nèi)都沒能找到滿意工作，求職者不妨對自己的條件和市場情況進(jìn)行重新評估，放寬自己的求職要求，先就業(yè)，再擇業(yè)。（張燕萍 王 璟）

    《 人民日報海外版 》（ 2015年09月19日 第 06 版）