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“最好國考年”開考 競爭比7年最低

中公教育研究與輔導(dǎo)專家  李茜

2015年11月29日13:09    手機看新聞

2015年11月29日,2016國家公務(wù)員考試公共科目筆試開考。從過審人數(shù)與招錄人數(shù)的比例來看,今年為7年來最低值,同時,由於今年是最嚴國考年,考試環(huán)境公平,競爭比相對低,對於考生而言是個利好。

一、競爭激烈程度為七年來最低值

本次考試共招錄27817人,提供15659個職位,相較往年,今年的招錄規(guī)模達到歷史最高值,增加了5569人、2184個職位,人數(shù)增幅達25%,職位增幅達16%,但是在報考人數(shù)方面卻並未隨著招錄人數(shù)的增加而“水漲船高”,截止10月26日18時,2016國家公務(wù)員考試報名共有139.46萬人通過了用人單位的資格審查,較去年的140.9萬人減少了1.44萬,同比減少了1%。

年份

招錄人數(shù)

過審人數(shù)

競爭比例

2010年

15526

144萬

93:1

2011年

15290

141萬

92:1

2012年

17941

130萬

72:1

2013年

20879

150萬

72:1

2014年

19538

152萬

78:1

2015年

22249

140.9萬

63:1

2016年

27817

139.46萬

50:1

從近幾年的競爭競爭比例來看,今年的競爭激烈程度達到了最低值,競爭比為50:1,僅為七年前的一半,競爭激烈程度的降低會客觀上提高考生的成功率,考生們將有更多的機會加入國家公務(wù)員隊伍。

二、招錄大戶並非最“擁堵”

2016國家公務(wù)員考試招錄人數(shù)最多十大部門

部門名稱

職位數(shù)

招考人數(shù)

合格人數(shù)

競爭比例

廣東省國家稅務(wù)局

251

800

36659

46:1

四川省國家稅務(wù)局

536

750

33255

44:1

江蘇省國家稅務(wù)局

325

670

26476

40:1

雲(yún)南省國家稅務(wù)局

384

670

23082

34:1

河南省國家稅務(wù)局

417

660

24168

37:1

山東省國家稅務(wù)局

386

660

45358

69:1

浙江省國家稅務(wù)局

429

659

27797

42:1

遼寧省國家稅務(wù)局

317

650

18739

29:1

安徽省國家稅務(wù)局

348

641

13198

21:1

湖北省國家稅務(wù)局

289

530

16337

31:1

2016國家公務(wù)員考試招錄競爭最激烈十大部門

部門名稱

職位數(shù)

招錄人數(shù)

合格人數(shù)

競爭比例

遼寧儲備物資管理局

2

2

1893

946:1

內(nèi)蒙古地震局

3

3

2676

892:1

貴州儲備物資管理局

2

2

1650

825:1

華南環(huán)境保護督查中心

2

2

1321

660:1

華東環(huán)境保護督查中心

3

3

1638

546:1

中央紀委、監(jiān)察機關(guān)

2

2

1036

518:1

致公黨中央

1

1

451

451:1

人力資源社會保障部

25

36

15002

416:1

國家行政學(xué)院

4

4

1529

382:1

新疆儲備物資管理局

2

2

764

382:1

從以上表可以看出,今年招錄人數(shù)最多前十部門全部集中在稅務(wù)部門,不僅有廣東、江蘇和浙江等發(fā)達省份,也包括雲(yún)南、四川等西部省份,但從報名情況來看,通過審核人數(shù)並沒有因為招錄人數(shù)多而出現(xiàn)“門庭若市”的情況,相反,一些招錄人數(shù)並不多,機會也比較小的部門卻“門庭若市、擁堵不堪”,但最高競爭比也沒有超過一千,這說明考生們不再跟風(fēng)扎堆報名,越來越趨於理性化,這就將競爭比例拉到比較合理的范圍內(nèi),提高了每一位考生的成“公”概率。

三、良好的考試環(huán)境

2016國家公務(wù)員考試為歷年來最嚴格的考試,作弊將入刑。對破壞考試、擾亂考試的行為將予以最嚴厲的懲處,作弊等情節(jié)嚴重者將被列入刑事犯罪,具體規(guī)定如下:

第二百八十三條 【非法使用竊聽、竊照專用器材罪】非法使用竊聽、竊照專用器材,造成嚴重后果的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

二百八十三條之一 在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金﹔情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。

為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。

代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,並處或者單處罰金。

第四百一十七條 【招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪】國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。

這一明確規(guī)定的出臺,更像是一劑正風(fēng)良藥,讓我們看到國家從嚴從實匡正選人用人風(fēng)氣的信心和決心,這對強化考生的法制意識和責(zé)任意識,完善考試安全管理制度,切實防治

公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)具有嚴厲的警示和懲戒作用,營造出風(fēng)清氣正的考試環(huán)境,讓考生們安心地參與國家公務(wù)員考試。

四、筆試結(jié)束仍須前行

在國家公務(wù)員考試的整個流程中,筆試只是考生要通過的第一個關(guān)隘,考生們?nèi)f萬不能就此放鬆,考生們可以去中公網(wǎng)站進行估分,對自己能取得多高的分數(shù)、是否可以入圍面試進行科學(xué)、客觀地估算。成績估算出來之后可參照下表確定是否入圍面試,要不要進入面試備考階段。

2015國家公務(wù)員面試入圍分數(shù)線

各類職位

分數(shù)/行測

中央機關(guān)綜合管理類職位

110/60

省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位

105/60

市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位

100/55

縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位

95/50

西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲(yún)南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位

95/55

西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位

90/45

大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員報考中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)綜合管理類定向招錄職位

105/60

市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位

95/50

縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位

90/45

中央機關(guān)非通用語職位

95/55

市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)非通用語職位

85/45

中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)特殊專業(yè)職位

90/50

市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)特殊專業(yè)職位

85/45

銀監(jiān)會、証監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試

不低於45

從表中可以看出,銀監(jiān)會、証監(jiān)會等部門會舉行特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試,考生們首先要明確每一科目在總成績中所佔比例是多少,如何計算成績等,再確認自己是否能超越分數(shù)線成功入圍面試,隻要感覺還可以就認真投入面試的備考當中。

中公教育專家特別提醒考生,2016年1月10日左右可以查詢成績,考生們一定要時刻牢記這個“揭露真相”的神聖時刻,不管是歡笑還是淚水,隻要認真經(jīng)歷了國考,你就距離夢想更近了一步。

五、“體制內(nèi)”人員告別國考不告別前途

2016國家公務(wù)員考試公告報考條件部分中明確指出:現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,不能報考。換言之,“體制內(nèi)”的考生今年隻能告別國考,而對於體制外考生而言,一方面縮小了報考人員的范圍,另一方面避免了與體制內(nèi)人員拼筆試、拼面試,所有報考人員均沒有體制內(nèi)工作經(jīng)驗,大家同處一個起跑線上,客觀上增加了考試的公平性。

但“體制內(nèi)”的考生也不必氣餒,中央也為體制內(nèi)有事業(yè)心、想獲得上升機會的人員指明了方向:2015年5月份,國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布的《中央機關(guān)開展2015年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作》新聞中指出“今后,中央機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務(wù)員,將主要通過公開遴選的方式,中央機關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員?!币虼?,“體制內(nèi)”人員可以認真為遴選做準備,為實現(xiàn)自己的人生目標和價值做出所有的努力。

(來源:中公教育)

(責(zé)編:楊磊、胡雪蓉)




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