2015年11月29日,2016國家公務(wù)員考試公共科目筆試開考。從過審人數(shù)與招錄人數(shù)的比例來看,今年為7年來最低值,同時,由於今年是最嚴國考年,考試環(huán)境公平,競爭比相對低,對於考生而言是個利好。
一、競爭激烈程度為七年來最低值
本次考試共招錄27817人,提供15659個職位,相較往年,今年的招錄規(guī)模達到歷史最高值,增加了5569人、2184個職位,人數(shù)增幅達25%,職位增幅達16%,但是在報考人數(shù)方面卻並未隨著招錄人數(shù)的增加而“水漲船高”,截止10月26日18時,2016國家公務(wù)員考試報名共有139.46萬人通過了用人單位的資格審查,較去年的140.9萬人減少了1.44萬,同比減少了1%。
年份 |
招錄人數(shù) |
過審人數(shù) |
競爭比例 |
2010年 |
15526 |
144萬 |
93:1 |
2011年 |
15290 |
141萬 |
92:1 |
2012年 |
17941 |
130萬 |
72:1 |
2013年 |
20879 |
150萬 |
72:1 |
2014年 |
19538 |
152萬 |
78:1 |
2015年 |
22249 |
140.9萬 |
63:1 |
2016年 |
27817 |
139.46萬 |
50:1 |
從近幾年的競爭競爭比例來看,今年的競爭激烈程度達到了最低值,競爭比為50:1,僅為七年前的一半,競爭激烈程度的降低會客觀上提高考生的成功率,考生們將有更多的機會加入國家公務(wù)員隊伍。
二、招錄大戶並非最“擁堵”
2016國家公務(wù)員考試招錄人數(shù)最多十大部門
部門名稱 |
職位數(shù) |
招考人數(shù) |
合格人數(shù) |
競爭比例 |
廣東省國家稅務(wù)局 |
251 |
800 |
36659 |
46:1 |
四川省國家稅務(wù)局 |
536 |
750 |
33255 |
44:1 |
江蘇省國家稅務(wù)局 |
325 |
670 |
26476 |
40:1 |
雲(yún)南省國家稅務(wù)局 |
384 |
670 |
23082 |
34:1 |
河南省國家稅務(wù)局 |
417 |
660 |
24168 |
37:1 |
山東省國家稅務(wù)局 |
386 |
660 |
45358 |
69:1 |
浙江省國家稅務(wù)局 |
429 |
659 |
27797 |
42:1 |
遼寧省國家稅務(wù)局 |
317 |
650 |
18739 |
29:1 |
安徽省國家稅務(wù)局 |
348 |
641 |
13198 |
21:1 |
湖北省國家稅務(wù)局 |
289 |
530 |
16337 |
31:1 |
2016國家公務(wù)員考試招錄競爭最激烈十大部門
部門名稱 |
職位數(shù) |
招錄人數(shù) |
合格人數(shù) |
競爭比例 |
遼寧儲備物資管理局 |
2 |
2 |
1893 |
946:1 |
內(nèi)蒙古地震局 |
3 |
3 |
2676 |
892:1 |
貴州儲備物資管理局 |
2 |
2 |
1650 |
825:1 |
華南環(huán)境保護督查中心 |
2 |
2 |
1321 |
660:1 |
華東環(huán)境保護督查中心 |
3 |
3 |
1638 |
546:1 |
中央紀委、監(jiān)察機關(guān) |
2 |
2 |
1036 |
518:1 |
致公黨中央 |
1 |
1 |
451 |
451:1 |
人力資源社會保障部 |
25 |
36 |
15002 |
416:1 |
國家行政學(xué)院 |
4 |
4 |
1529 |
382:1 |
新疆儲備物資管理局 |
2 |
2 |
764 |
382:1 |
從以上表可以看出,今年招錄人數(shù)最多前十部門全部集中在稅務(wù)部門,不僅有廣東、江蘇和浙江等發(fā)達省份,也包括雲(yún)南、四川等西部省份,但從報名情況來看,通過審核人數(shù)並沒有因為招錄人數(shù)多而出現(xiàn)“門庭若市”的情況,相反,一些招錄人數(shù)並不多,機會也比較小的部門卻“門庭若市、擁堵不堪”,但最高競爭比也沒有超過一千,這說明考生們不再跟風(fēng)扎堆報名,越來越趨於理性化,這就將競爭比例拉到比較合理的范圍內(nèi),提高了每一位考生的成“公”概率。
三、良好的考試環(huán)境
2016國家公務(wù)員考試為歷年來最嚴格的考試,作弊將入刑。對破壞考試、擾亂考試的行為將予以最嚴厲的懲處,作弊等情節(jié)嚴重者將被列入刑事犯罪,具體規(guī)定如下:
第二百八十三條 【非法使用竊聽、竊照專用器材罪】非法使用竊聽、竊照專用器材,造成嚴重后果的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
二百八十三條之一 在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金﹔情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。
為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。
代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,並處或者單處罰金。
第四百一十七條 【招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪】國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
這一明確規(guī)定的出臺,更像是一劑正風(fēng)良藥,讓我們看到國家從嚴從實匡正選人用人風(fēng)氣的信心和決心,這對強化考生的法制意識和責(zé)任意識,完善考試安全管理制度,切實防治
公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)具有嚴厲的警示和懲戒作用,營造出風(fēng)清氣正的考試環(huán)境,讓考生們安心地參與國家公務(wù)員考試。
四、筆試結(jié)束仍須前行
在國家公務(wù)員考試的整個流程中,筆試只是考生要通過的第一個關(guān)隘,考生們?nèi)f萬不能就此放鬆,考生們可以去中公網(wǎng)站進行估分,對自己能取得多高的分數(shù)、是否可以入圍面試進行科學(xué)、客觀地估算。成績估算出來之后可參照下表確定是否入圍面試,要不要進入面試備考階段。
2015國家公務(wù)員面試入圍分數(shù)線
各類職位 |
分數(shù)/行測 |
中央機關(guān)綜合管理類職位 |
110/60 |
省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位 |
105/60 |
市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 |
100/55 |
縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 |
95/50 |
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲(yún)南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 |
95/55 |
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 |
90/45 |
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員報考中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)綜合管理類定向招錄職位 |
105/60 |
市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位 |
95/50 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位 |
90/45 |
中央機關(guān)非通用語職位 |
95/55 |
市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)非通用語職位 |
85/45 |
中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)特殊專業(yè)職位 |
90/50 |
市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)特殊專業(yè)職位 |
85/45 |
銀監(jiān)會、証監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試 |
不低於45 |
從表中可以看出,銀監(jiān)會、証監(jiān)會等部門會舉行特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試,考生們首先要明確每一科目在總成績中所佔比例是多少,如何計算成績等,再確認自己是否能超越分數(shù)線成功入圍面試,隻要感覺還可以就認真投入面試的備考當中。
中公教育專家特別提醒考生,2016年1月10日左右可以查詢成績,考生們一定要時刻牢記這個“揭露真相”的神聖時刻,不管是歡笑還是淚水,隻要認真經(jīng)歷了國考,你就距離夢想更近了一步。
五、“體制內(nèi)”人員告別國考不告別前途
2016國家公務(wù)員考試公告報考條件部分中明確指出:現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,不能報考。換言之,“體制內(nèi)”的考生今年隻能告別國考,而對於體制外考生而言,一方面縮小了報考人員的范圍,另一方面避免了與體制內(nèi)人員拼筆試、拼面試,所有報考人員均沒有體制內(nèi)工作經(jīng)驗,大家同處一個起跑線上,客觀上增加了考試的公平性。
但“體制內(nèi)”的考生也不必氣餒,中央也為體制內(nèi)有事業(yè)心、想獲得上升機會的人員指明了方向:2015年5月份,國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布的《中央機關(guān)開展2015年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作》新聞中指出“今后,中央機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務(wù)員,將主要通過公開遴選的方式,中央機關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員?!币虼?,“體制內(nèi)”人員可以認真為遴選做準備,為實現(xiàn)自己的人生目標和價值做出所有的努力。
(來源:中公教育)