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追著馬雲(yún)拍照的大學(xué)生:心中埋著創(chuàng)業(yè)的種子

2016年03月07日08:58 | 來源:中國青年報
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原標(biāo)題:追著馬雲(yún)拍照的大學(xué)生:心中埋著創(chuàng)業(yè)的種子

  “你們要的合照:左起馬雲(yún)、郭廣昌、張洪濤、張聰?!蔽靼部萍即髮W(xué)的大四學(xué)生張聰在朋友圈曬了一張照片。照片中,他正高舉著手機拍他的“商業(yè)偶像”馬雲(yún),這一幕意外地被另一位志願者捕捉到。

  2月19日至2月22日,黑龍江亞布力舉辦中國企業(yè)家論壇第十六屆年會,180位來自全國各地的大學(xué)生擔(dān)任志願者,負(fù)責(zé)會場布置、車輛調(diào)度、物資籌備、攝影攝像及企業(yè)家行程提示等工作。

  在服務(wù)之余,他們曬出與各位企業(yè)家的合影,高喊:“終於拍到了,以后我也要成為你!”亞布力中國企業(yè)家論壇理事長、泰康人壽董事長兼CEO陳東升說:“這些學(xué)生的心情就和我們參加財富論壇大會想見比爾·蓋茨一樣,尋找一種感覺和力量。”

  2011年,亞布力中國企業(yè)家論壇以兼職形式招募服務(wù)人員。菜鳥匯青年社區(qū)發(fā)起人朱曉明來到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn),“活動對學(xué)生增長閱歷、開闊眼界都有非常大的幫助。所以我們決定在2012年發(fā)起一個志願者項目,通過選拔招募、培訓(xùn)、實現(xiàn)專業(yè)化管理,讓更多的優(yōu)秀青年學(xué)生能夠獲得一次寶貴的學(xué)習(xí)機會?!敝两瘢袊髽I(yè)家論壇志願服務(wù)項目已經(jīng)成為國內(nèi)高規(guī)格的志願服務(wù)項目之一,5年來,共招募志願者近700人。

  企業(yè)家論壇吸引著一批內(nèi)心埋藏著創(chuàng)業(yè)種子的青年學(xué)生。在2015年麥可思研究院發(fā)布的《2015年中國大學(xué)生就業(yè)報告暨2015年就業(yè)藍(lán)皮書》中,自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的比例僅為2.9%。然而抽樣調(diào)查顯示,5年以來的大學(xué)生志願者中,48.4%的志願者曾有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,目前正在創(chuàng)業(yè)的志願者比例為28.8%,其中19.6%的志願者是參加論壇后開始創(chuàng)業(yè)。

  論壇特邀主持敬一丹在現(xiàn)場感慨說:“誰也不知道,這些年輕人中會不會誕生下一個馬雲(yún)。”

  “你發(fā)我一張照片,我制作一個人像印章送給你?!痹跁h現(xiàn)場,黑龍江遠(yuǎn)東理工學(xué)院的王超,用公益的形式推介自己的產(chǎn)品“人像印章”。

  “一聽說亞布力論壇招募志願者就遞交申請書了,不管累不累、干什麼,隻要能到現(xiàn)場就夠了!多難得的機會!”身為攝像志願者,王超可以任意進(jìn)入會議室,這使得他能夠聆聽自己喜歡的企業(yè)家演講?!八麄兊膶氋F經(jīng)驗、對中國未來經(jīng)濟的預(yù)判都讓我受益匪淺”。

  志願者們在服務(wù)過程中不僅可能得到企業(yè)家的現(xiàn)場指點,還能與許多心懷創(chuàng)業(yè)夢想的同齡人交流經(jīng)驗?!拔覀冮e暇時就湊在一起探討各自的創(chuàng)業(yè)項目,互相分析和評估項目的可行性和發(fā)展”。7天的時間,王超不記得自己和多少位創(chuàng)業(yè)學(xué)生聊過天,但他的微信好友增加了上百人。

  2011年論壇志願者李響就是王超新結(jié)識的好友。作為“一厘光”公司的創(chuàng)始人,李響是亞布力論壇的直接受益者之一——目前的公司合作伙伴是同年參與服務(wù)的志願者,而公司的投資商則是當(dāng)年參會的嘉賓。

  朱曉明說:“現(xiàn)場的熏陶對這些有創(chuàng)業(yè)基因的年輕人未來的選擇和規(guī)劃有很大影響。無論是正在創(chuàng)業(yè),還是未來打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)生志願者,他們將在創(chuàng)業(yè)過程中得到互相關(guān)照,互相支持。志願者自發(fā)組織的往屆志願者聯(lián)絡(luò)社區(qū)——菜鳥匯,仍在繼續(xù)服務(wù)於歷屆志願者之間的交流、分享與合作,他們相對於沒有參加過活動的學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)成功的概率更大一些?!?/p>

  值得一提的是,即便會場裡站了不少自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,企業(yè)家在發(fā)言中仍然有理有據(jù)地為他們分析“什麼樣的人適合創(chuàng)業(yè),什麼時候容易創(chuàng)業(yè)成功”。去年,哈爾濱工程大學(xué)的劉博與大學(xué)同學(xué)合伙開了個咖啡廳,沒有經(jīng)過市場調(diào)研就貿(mào)然進(jìn)入市場,第一個月賠了不少錢?!暗搅诉@裡,我才知道目前一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還太嫩,缺少核心技術(shù),比較膚淺”。

  萬科企業(yè)股份有限公司董事會主席王石與志願者分享了自己的工作經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,告誡年輕人:“別一畢業(yè)就想著創(chuàng)業(yè),想著干一番大事業(yè),要踏實從第一份工作做起,積攢經(jīng)驗。”陳東升表示認(rèn)同:“創(chuàng)業(yè)要有一定的社會關(guān)系積累、資金積累和社會基礎(chǔ),晚創(chuàng)業(yè)成功的幾率大於大學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)。你看,我創(chuàng)業(yè)時已經(jīng)三十多歲了?!睂嵙?xí)生 謝婷婷

(責(zé)編:王藝錠、熊旭)

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