據(jù)全國博士后管委會(huì)辦公室統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年，外籍人員和留學(xué)回國（含港澳臺(tái)）人員來華（回國）做博士后人數(shù)達(dá)到1755人，佔(zhàn)當(dāng)年招收的全國博士后總數(shù)的11%，創(chuàng)歷史新高。

　　其中，外籍人員來華做博士后人數(shù)從2011年的158人增長(zhǎng)至2015年的675人，年均增長(zhǎng)率達(dá)到44%。外籍博士后人員來自103個(gè)國家和地區(qū)，其中一半以上人員來自中國周邊國家。來自“一帶一路”國家的博士后人數(shù)呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì)，佔(zhàn)外籍博士后人員總數(shù)的近70%。

　　留學(xué)回國（含港澳臺(tái)）人員回國做博士后人數(shù)也呈連年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，年均增長(zhǎng)率近30%。2011年至2015年，共有3704名留學(xué)人員回國做博士后。2015年，有一半以上回國做博士后的留學(xué)人員畢業(yè)於世界百強(qiáng)名校。

　　外籍和留學(xué)回國人員來華（回國）做博士后人數(shù)快速增長(zhǎng)得益於我國博士后制度國際化進(jìn)程的不斷加快。近年來，全國博士后管委會(huì)開展了多項(xiàng)博士后國際交流項(xiàng)目，為博士后研究人員搭建了一個(gè)高層次國際交流平臺(tái)。我國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，博士后制度對(duì)外籍和留學(xué)人員的吸引力不斷增強(qiáng)。特別是傳統(tǒng)文化、優(yōu)勢(shì)學(xué)科等有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，存在很大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。但同時(shí)也注意到，外籍博士后人員中僅有8%來自世界百強(qiáng)名校，來自歐美發(fā)達(dá)國家的人員比例不到20%，這表明我國高等教育的質(zhì)量和博士后制度吸引力還有待提升。

　　未來我國將從加大經(jīng)費(fèi)支持力度、實(shí)施吸引力更強(qiáng)的人才支持計(jì)劃、加強(qiáng)培養(yǎng)質(zhì)量管理以及完善相關(guān)政策等方面入手，進(jìn)一步提升中國博士后制度的國際化水平。（任社宣）

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