11月3日，西部商報記者從蘭州市人社局獲悉，我省相關(guān)部門近日下發(fā)了《關(guān)於報送2017年度機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招錄計劃的通知》。按照要求，2017年度“省考”中，市州及以下單位可招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，但省直單位及其直屬單位，除機要、保密、外語等特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)驗的人員。

目前，省上相關(guān)部門已要求各市州和省直單位上報2017年度招錄計劃等。按要求，市州及以下單位可招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，也可招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員（包括服務(wù)期滿且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”“大學(xué)生志願服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層四項目人員”和“民生實事項目人員”）。省直單位及其直屬單位，除機要、保密、外語等特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員（包括服務(wù)期滿“服務(wù)基層四項目人員”和“民生實事項目人員”）。

市州和錄用計劃較多的省直單位（包括垂直管理系統(tǒng)）及其直屬單位，應(yīng)拿出本市州和本部門招錄總計劃的10%左右專門用於招錄服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫揭曇皢挝坏摹斑x聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”“大學(xué)生志願服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層四項目人員”和“民生實事項目人員”。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員隊伍穩(wěn)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。同時，為積極解決艱苦邊遠地區(qū)基層單位“招人難”問題，各地在設(shè)置職位條件時，既要符合政策規(guī)定，又要充分考慮地方實際，條件設(shè)置應(yīng)於崗位需求匹配，特別是學(xué)歷條件不宜設(shè)置過高，也可適當(dāng)提出戶籍要求，確保招錄的人員“留得下、用得上”。

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