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越來越多的年輕人開始利用閑暇時(shí)間“打零工” 

本報(bào)記者  彭訓(xùn)文
2022年07月29日08:58 | 來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)海外版
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  河南省鄭州市的一名外賣小哥正在配送訂單物品。
  新華社記者 郝 源攝

  工作閑暇時(shí)還想干點(diǎn)啥活兒?快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、短視頻博主……隨著線上經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,“網(wǎng)絡(luò)兼職”就業(yè)新業(yè)態(tài)受到歡迎,與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的新職業(yè)成為很多勞動(dòng)者“打零工”的新選擇,不少年輕人利用閑暇時(shí)間“打零工”。

  

  不少人願(yuàn)當(dāng)“斜杠青年”

  “在準(zhǔn)備課程設(shè)計(jì)之余,我還兼職送外賣,這樣既可以換換腦子,又能掙點(diǎn)零花錢?!痹趶V東深圳某大學(xué)就讀計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的陳林,如今在閑暇時(shí)間裡過得很充實(shí)。從小喜歡騎行的他,為了給自己買一輛心儀已久的摩托車,自去年底開始便在一家外賣互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)做兼職“騎手”。起初不熟悉路線,他每次送餐時(shí)間有些延遲,后來掌握了一些技巧,提升了送餐效率,每個(gè)月收入不低。

  “打零工”一般指短時(shí)用工、臨時(shí)用工、靈活用工等非標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)形態(tài)。由於零工具有靈活性和兼職特性,吸引了不少人參與,在本職工作之外獲得額外收入。

  共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展讓傳統(tǒng)的零工勞動(dòng)向互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)零工勞動(dòng)轉(zhuǎn)變。國家信息中心發(fā)布的《中國共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示,目前中國平臺(tái)上活躍著近70萬名自由職業(yè)者,在50多個(gè)城市上線靈活就業(yè)崗位超過300個(gè)。另據(jù)某外賣公司數(shù)據(jù)顯示,56%的“騎手”擁有第二職業(yè),其中26%是小微創(chuàng)業(yè)者,21%為技術(shù)工人。

  從數(shù)字化和智能化技術(shù)催生的區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、智能制造工程技術(shù)人員,到受“線上經(jīng)濟(jì)”影響而興起的網(wǎng)約配送員、直播銷售員……技能型、知識(shí)型、創(chuàng)意型零工勞動(dòng)逐漸成為新就業(yè)形態(tài)。有專家認(rèn)為,這些零工崗位帶來的數(shù)字化新挑戰(zhàn)、不菲的收入和較好的職業(yè)前景,對(duì)年輕人頗具吸引力。

  在四川成都某醫(yī)院工作的曉月是一名“90后”護(hù)士,每天下班后,她扛起三腳架、相機(jī)當(dāng)主播,通過直播或視頻為網(wǎng)友推薦成都各種好吃的、好玩的,收入明顯增加。在她身上,人們看到,現(xiàn)在的年輕人不再滿足於“單一職業(yè)”的生活方式,更願(yuàn)意當(dāng)一名“斜桿青年”,根據(jù)自身興趣愛好選擇嘗試多種可能。

  互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)零工勞動(dòng)為啥受追捧?中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授胡瑩認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的出現(xiàn)和算法技術(shù)的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了以平臺(tái)為中介的勞動(dòng)力供需雙方的大規(guī)模精準(zhǔn)、高效匹配,零工勞動(dòng)的范圍和規(guī)模也突破了以往地域性、偶然性限制,呈現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展的趨勢。

  精準(zhǔn)匹配供需信息

  “真沒想到,用微信小程序找活兒這麼順利?!焙笔∠尻柺邢逯輩^(qū)峪山鎮(zhèn)長山村村民楊浩在農(nóng)閑時(shí)想找份短期零工,聽朋友介紹當(dāng)?shù)卣畡偵暇€“襄陽零工之家”微信小程序,他便抱著試試的心態(tài)登記了個(gè)人信息,希望找一份苗圃、園藝方面的零工。沒過多久,負(fù)責(zé)運(yùn)營該程序的零工驛站工作人員打來電話說,襄州一家園林綠化公司的苗圃基地正在招聘零工,每天工資150元。經(jīng)過崗前培訓(xùn),楊浩很快適應(yīng)了盆景剪枝工作?,F(xiàn)在,通過打零工擁有一技之長的他已經(jīng)籌劃在村裡發(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)了。今年以來,襄陽通過建立線下零工驛站、上線“襄陽零工之家”微信小程序等方式,累計(jì)提供零工崗位1.6萬個(gè)。

  由於零工具有零散、靈活、臨時(shí)等特點(diǎn),勞動(dòng)力供需雙方信息的精準(zhǔn)高效匹配十分重要。人社部、民政部等5部門近日發(fā)布《關(guān)於加強(qiáng)零工市場建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》,提出強(qiáng)化零工市場信息服務(wù),將零工信息納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍﹔完善信息化應(yīng)用支撐,加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、雲(yún)服務(wù)、人工智能等技術(shù)手段運(yùn)用,提升零工信息服務(wù)水平等。

  各項(xiàng)支持政策越來越多。人社部近日印發(fā)《關(guān)於開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》,提出創(chuàng)新發(fā)展靈活用工服務(wù),支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)用數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新開展勞動(dòng)力余缺調(diào)劑、人力資源服務(wù)外包等服務(wù),開發(fā)靈活就業(yè)平臺(tái)、參與零工市場建設(shè)。截至7月3日,正在舉辦的“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項(xiàng)行動(dòng)已發(fā)布各類崗位需求近1500萬人次。廣東中山市在招聘會(huì)裡專設(shè)了“媽媽?shí)彙?,帶?dòng)需要照顧孩子的女性多渠道靈活就業(yè)﹔廣西出臺(tái)政策,鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)力市場、人才市場建設(shè)線上線下零工市場,通過政府購買服務(wù)、運(yùn)營獎(jiǎng)補(bǔ)等方式,依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)化、市場化運(yùn)營,為零工人員提供求職招聘、技能培訓(xùn)等綜合服務(wù)。

  第三方平臺(tái)在吸納零工就業(yè)方面作用不小。例如,數(shù)字化就業(yè)平臺(tái)企業(yè)好活科技以大數(shù)據(jù)、雲(yún)計(jì)算、區(qū)塊鏈等技術(shù),為平臺(tái)企業(yè)和勞動(dòng)者提供數(shù)字化招聘、權(quán)益保障、職業(yè)培訓(xùn)、共享匹配等服務(wù)。

  專家認(rèn)為,伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益保障措施逐步完善和人們就業(yè)觀念變化,零工勞動(dòng)將迎來更大發(fā)展。

  制度創(chuàng)新提供保障

  “天氣熱得很,得盡快到防暑驛站休息一下?!比胂暮?,在浙江杭州美團(tuán)工作的“騎手”王偉常提醒自己注意勞逸結(jié)合,有空去附近的防暑驛站領(lǐng)面罩、吃西瓜、喝綠豆湯。在深圳、杭州、成都等城市,健康體檢車開上街頭,及時(shí)檢測“騎手”身體狀況。

  包括零工就業(yè)在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量和權(quán)益保障越來越受到關(guān)注。近幾年相關(guān)部門出臺(tái)多項(xiàng)政策,在加強(qiáng)社會(huì)保障制度創(chuàng)新的同時(shí),強(qiáng)化對(duì)算法在調(diào)度類平臺(tái)和新就業(yè)形態(tài)方面的應(yīng)用監(jiān)管,如提出通過“算法取中”等方式替代“最嚴(yán)算法”的考核要求等。很多平臺(tái)企業(yè)也優(yōu)化調(diào)整算法規(guī)則,並聯(lián)合工會(huì)、企業(yè)等設(shè)立防暑驛站、健康體檢車,發(fā)放高溫關(guān)懷金等,從職業(yè)傷害預(yù)防、收入保障、健康關(guān)懷等方面保障勞動(dòng)者權(quán)益。

  業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,應(yīng)強(qiáng)化相關(guān)制度創(chuàng)新,更好保障多元化的勞動(dòng)群體﹔開展職業(yè)傷害保障試點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注即時(shí)配送,外賣、出行、同城貨運(yùn)等風(fēng)險(xiǎn)較高的零工行業(yè)﹔同時(shí)發(fā)揮好工會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)作用。

  中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院人力資源研究所副所長初浩楠建議,對(duì)於零工市場裡侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為要加強(qiáng)監(jiān)管,打通申訴和信息渠道,提升監(jiān)管精準(zhǔn)度和及時(shí)響應(yīng)度﹔還要支持技能培訓(xùn),“互聯(lián)網(wǎng)+”型企業(yè)對(duì)零工勞動(dòng)者技能和素質(zhì)要求越來越高,應(yīng)整合政府、社會(huì)和企業(yè)資源,打造具有專業(yè)性、綜合性的培訓(xùn)平臺(tái),為新型零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的勞動(dòng)者。

(責(zé)編:郝孟佳、熊旭)

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