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天津發(fā)布高層次和急需緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄

2023年12月11日08:33 | 來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:天津發(fā)布高層次  和急需緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄

記者12月8日從天津市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱天津市人社局)獲悉,為推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施、優(yōu)化天津人才發(fā)展環(huán)境、加快集聚高層次人才,天津市人社局發(fā)布了《天津市高層次和急需緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2023)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)。通過(guò)《目錄》,天津確定了201個(gè)與該市12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、市場(chǎng)需求量大的崗位,並進(jìn)行集中發(fā)布。

天津市人社局人才開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)劉芳介紹,《目錄》以天津市12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)企業(yè)人才崗位需求為基礎(chǔ),通過(guò)人力資源市場(chǎng)大數(shù)據(jù)分析、樣本比對(duì)和專(zhuān)家論証,最終確定了崗位需求。其目的在於優(yōu)化天津人才發(fā)展環(huán)境,加快集聚各方面優(yōu)秀人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

劉芳說(shuō),天津目前從構(gòu)建“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,到深耕12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,已經(jīng)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面形成新圖景?!赌夸洝芬攒?chē)聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、中醫(yī)藥、新能源、新材料、航空航天、高端裝備、汽車(chē)及新能源汽車(chē)、綠色石化等12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中的重點(diǎn)企業(yè)作為分析對(duì)象,對(duì)各產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。此外,《目錄》按照崗位名稱、崗位技能要求、專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷要求、相關(guān)工作年限要求、薪酬范圍,確定緊缺崗位目錄,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)引才、人才求職提供參考依據(jù)。

在前期調(diào)研中,相關(guān)部門(mén)對(duì)天津2972家重點(diǎn)企業(yè)綜合運(yùn)用政策研讀、數(shù)據(jù)分析、樣本校驗(yàn)、會(huì)議研討、專(zhuān)家論証等多種研究方法,以企業(yè)招聘崗位信息和人才需求為有效樣本數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析和前瞻性預(yù)判重點(diǎn)企業(yè)崗位需要以及人才需求。用人單位可以將《目錄》作為“選、育、留、用”人才的“操作清單”,精準(zhǔn)制定人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以將《目錄》作為反映市場(chǎng)狀況的需求清單,提供更加高效的專(zhuān)業(yè)服務(wù),創(chuàng)造更高市場(chǎng)價(jià)值。高校院所可以參照《目錄》優(yōu)化調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程,加快人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)教融合。

(記者陳曦)

(責(zé)編:郝孟佳、李昉)

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