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技能人才的成長(zhǎng)空間無(wú)限廣闊(縱橫)

袁 媛
2024年01月29日08:19 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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  最近,兩則新聞引發(fā)社會(huì)關(guān)注。一是,我國(guó)首顆由高職院校師生主要參與研制的科普衛(wèi)星“南京號(hào)”,搭乘天舟七號(hào)發(fā)射成功﹔二是,一些高級(jí)泥瓦匠、美縫工、油漆工月入數(shù)萬(wàn)元,吸引90后、95后年輕人轉(zhuǎn)行加入。既能立足前沿、參與科研,也能憑借本事賺取高薪,相關(guān)消息打破了人們對(duì)技能崗位的傳統(tǒng)認(rèn)知。

  從高職師生參與衛(wèi)星研制,到砌牆砌成世界冠軍,近年來(lái),不少藍(lán)領(lǐng)工人用實(shí)績(jī)突破了職業(yè)“天花板”。加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,不僅需要科學(xué)家與工程師,也需要能承擔(dān)精密焊接、精細(xì)組裝等任務(wù)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。如今,技能人才的成長(zhǎng)空間無(wú)限廣闊。

  藍(lán)領(lǐng)收入越來(lái)越高,除了有傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)工作“願(yuàn)意干的人少”等因素,高技術(shù)工種“滿足條件的人少”也是重要原因。隨著產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,藍(lán)領(lǐng)的工種在分化,對(duì)專業(yè)技能的要求越來(lái)越高。技術(shù)含量越高,收入水平也越高。一些藍(lán)領(lǐng)工種初入行時(shí)薪酬較低,但隨著技能水平的不斷提高,薪資收入同樣未來(lái)可期。

  近年來(lái),一些年輕求職者青睞輕體力勞動(dòng)的“新藍(lán)領(lǐng)”工作。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,藍(lán)領(lǐng)工作是自有其成長(zhǎng)體系和技術(shù)要求的技能職業(yè)。為了美好生活,為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,年輕求職者從事藍(lán)領(lǐng)職業(yè),不妨跳出“原地踏步”的舒適圈,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、打磨技能的職業(yè)理想,做一名職業(yè)技能的“追光者”,做一個(gè)“有兩把刷子”的技術(shù)工匠。

  年輕人有夢(mèng)想、有干勁,或許能在這些技能成才的故事中,找到高質(zhì)量就業(yè)新思路,從“含技量”掛鉤“含金量”這一藍(lán)領(lǐng)薪酬趨勢(shì)中,找到成長(zhǎng)方向。最近,哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士在地鐵施工工地上班,利用所學(xué)改進(jìn)施工工藝,傳為佳話。與其糾結(jié)藍(lán)領(lǐng)“體不體面”,不如腳踏實(shí)地提升自身技能,用“技術(shù)體面”“薪水體面”回應(yīng)傳統(tǒng)意義上的“工作體不體面”之問(wèn)。

  著眼未來(lái),當(dāng)更多有學(xué)歷、有能力、有技能的年輕人在藍(lán)領(lǐng)工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,對(duì)藍(lán)領(lǐng)的偏見(jiàn)與誤解自然會(huì)逐漸消散。在制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的浪潮中,學(xué)習(xí)技能、崇尚技能、回報(bào)技能,正是對(duì)“誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人”之問(wèn)強(qiáng)有力的回答。

 ?。ㄕ幾浴缎氯A日?qǐng)?bào)》,原題為《做職業(yè)技能的“追光者”》)

  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年01月29日 05 版)

(責(zé)編:李昉、郝孟佳)

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