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華東師范大學:弘揚教育家精神,建設高質(zhì)量教師隊伍

華東師范大學黨委書記 梅兵
2024年09月25日08:50 | 來源:人民網(wǎng)-教育頻道
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習近平總書記在全國教育大會上指出:“要實施教育家精神鑄魂強師行動”。作為新中國成立后組建的第一所社會主義師范大學,華東師范大學深入研究闡釋和大力弘揚教育家精神,努力用好高等教育龍頭和基礎教育基點的聯(lián)結(jié)點優(yōu)勢,通過發(fā)揮教育家精神的示范引領作用、構(gòu)建涵育教育家精神的聯(lián)動發(fā)展模式、激發(fā)教師內(nèi)生成長發(fā)展的源動力,把握高質(zhì)量教師隊伍建設的關(guān)鍵,使更多的“好教師”得以涌現(xiàn)、“好教育”得以發(fā)生,為推進建設教育強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興提供有力支撐。

發(fā)揮教育家精神的示范引領作用

一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師是民族的希望。深入研究闡釋中國特有的教育家精神,發(fā)揮其示范作用特別是校史文脈中教育家精神的引領作用,是建設高質(zhì)量教師隊伍的重要途徑。

發(fā)揮中國特有的教育家精神的示范作用。從孔子“有教無類”、韓愈“傳道授業(yè)”,到蔡元培“兼容並包”、陶行知“教學做合一”,中國特有的教育家精神根植於中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,賡續(xù)於教育救國的歷程中,更發(fā)展於教育強國的實踐中,是對優(yōu)秀教育傳統(tǒng)的高度凝練。高校應充分利用教育學等相關(guān)學科資源,主動布局教育家精神的系統(tǒng)研究,加強教育家精神的學理化體系化闡釋。應下大力氣推進教育家精神典型人物的宣傳教育,增強廣大教師對“教育家”的具象化感知和實體性認知,使教育家精神成為教師隊伍不斷奮進、追求卓越的持久動力,推動教師群體向下扎根、向上生長、不斷傳承創(chuàng)新。

發(fā)揮校史文脈中教育家精神的引領作用。不少學校校史文脈中的“大先生”就是身邊的教育家,他們是理想信念、扎實學識和服務國家等教育元素的綜合體現(xiàn)。華東師范大學接續(xù)大夏大學、光華大學“教育救國”的理想抱負,涌現(xiàn)出以孟憲承、劉佛年、呂思勉、馮契等為代表的“大先生”。要挖掘校史上的教育家群像,從身邊的“大先生”的優(yōu)秀事跡中汲取智慧和力量,為培育教育家型教師注入源頭活水。要依托校史中的教育家資源,聯(lián)動學校小課堂與社會大課堂、思政課程與課程思政、第一課堂與第二課堂協(xié)同育人機制,構(gòu)建教育家精神的涵養(yǎng)模式。要打造校史文化空間、校史文化產(chǎn)品,營造尊師重教的校園文化氛圍,推動教育家精神在線下課堂與線上課堂的文化傳承,激勵師生以校史上的教育家為榜樣,勇?lián)逃龔妵姑?/p>

構(gòu)建涵育教育家精神的聯(lián)動發(fā)展模式

學校堅持把加強教師隊伍建設作為基礎工作來抓,將教育家精神融入教師生涯發(fā)展全過程、納入教師成長激勵各環(huán)節(jié),構(gòu)建涵育教育家精神的聯(lián)動發(fā)展模式,為建設高質(zhì)量教師隊伍夯實堅實基礎。

將教育家精神融入教師生涯發(fā)展全過程。學校應將教育家精神融入新時代教師隊伍建設的各階段、各方面,貫穿師范生培養(yǎng)、教師職后培訓、教師職業(yè)發(fā)展的全周期,貫穿教師教育實踐、科研轉(zhuǎn)化的全過程,打通職前職后的區(qū)段壁壘,形成一體化、立體式的長效培育體系。通過“開學第一課”“畢業(yè)一課”等關(guān)鍵節(jié)點,為師范生種下心懷“國之大者”的種子,提升教師職業(yè)的認同感、榮譽感和使命感﹔將教育家精神融入“優(yōu)師計劃”“師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃”等實施過程,推進“資源共享、協(xié)同發(fā)展”育人平臺建設。通過新教師入職宣誓儀式、在職教師理想信念教育等關(guān)鍵契機,將“至誠報國”的遠大志向與心懷“國之大者”的教育使命融入“甘於奉獻”的教育日常。通過職業(yè)技能培訓、教學技能比賽、進修研修等方式,拓寬教師職業(yè)生涯發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)提升路徑,助力卓越教師的專業(yè)成長。

將教育家精神納入教師成長激勵各環(huán)節(jié)。學校應準確把握師德師風第一標準的深刻內(nèi)涵,將教育家精神作為衡量教師隊伍建設質(zhì)量的重要指標,納入教師職稱評定、考核、晉升等方面。要圍繞教育家精神,建構(gòu)和完善一套以卓越教師表彰為核心,覆蓋國家和基層的教師榮譽體系,從不同層面、不同維度、不同范疇發(fā)揮教師榜樣群體的示范引領作用。國家層面“人民教育家”“全國優(yōu)秀教師”的最高榮譽,各個學校如華東師范大學以“三大貢獻獎”為核心、各類專項獎為補充的校級榮譽表彰體系,都是增強教師自豪感、獲得感的體現(xiàn),都旨在激勵和引導廣大教師為辦好黨和人民滿意的教育而不懈奮斗。

激發(fā)教師內(nèi)生成長發(fā)展的源動力

以教育家精神為指引,激發(fā)教師追求卓越的內(nèi)生動力、創(chuàng)新活力,是建設高質(zhì)量教師隊伍的核心路徑。

激發(fā)教師追求卓越的內(nèi)生動力。構(gòu)建涵蓋教師自我提升、師生共進、家校社協(xié)同的動態(tài)生態(tài)系統(tǒng),形成校內(nèi)外聯(lián)動、大中小學一體化的教師發(fā)展共同體,幫助教師在教學相長、家校互助、社校合作的實踐中實現(xiàn)自身的專業(yè)成長。激發(fā)教師特別是青年教師、基層教師不斷追求卓越、促進自身成長的熱情,在社會服務中創(chuàng)新教學內(nèi)容和實踐技能。近年來,華東師范大學立足教師教育特色,主動對接基礎教育需求,成立基礎教育學科聯(lián)盟、設立教師教育改革實驗區(qū),啟動為期十年的“教育筑夢”計劃,目前已為扎根基層的教師實現(xiàn)124個教育夢想,惠及全國超三萬名師生,在推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的過程中為普通教師的卓越成長提供專業(yè)支持。

激發(fā)教師持續(xù)迸發(fā)的創(chuàng)新活力。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的持續(xù)深化,高質(zhì)量教師隊伍將成為教育領域新質(zhì)生產(chǎn)力的代表。轉(zhuǎn)變思維、提升人工智能教學技能、加強人工智能教學技術(shù)應用迫在眉睫,這也與教育家精神所倡導的“求是創(chuàng)新”一脈相承。要引導教師加速更新自身知識體系,結(jié)合AI時代深入思考教學研究領域的新變化,以終身學習的能力、創(chuàng)新思維的發(fā)展應對教育領域的新挑戰(zhàn)。華東師范大學當前正在布局AI+新專業(yè),聚焦“專業(yè)+AI”建設,建設AI+雙學位、“AI+X”微專業(yè),鼓勵教師嘗試AI賦能課堂,推進AI與教育教學的深度融合,在應對新的機遇與挑戰(zhàn)中不斷追求實干與創(chuàng)新。

(責編:李依環(huán)、熊旭)

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