人民網(wǎng)>>教育>>公務(wù)員考試頻道_教育頻道_人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>教育>>正文

2013-2014年國(guó)考出入境邊防檢查總站面試真題

2015年01月07日10:03    手機(jī)看新聞

2014年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題解析:出入境邊防檢查總站(2月20日)

1、為了避免發(fā)放年終獎(jiǎng)后員工跳槽,某些企業(yè)推遲年終獎(jiǎng)的發(fā)放甚至不發(fā),引起許多員工的不滿。對(duì)此,你怎麼看?

【參考答案】

年終獎(jiǎng)是企業(yè)在年末給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)放年終獎(jiǎng)是企業(yè)的一種自主行為,既是企業(yè)效益的展示,也是對(duì)員工全年工作業(yè)績(jī)的肯定。而現(xiàn)在部分企業(yè)在年后才發(fā)年終獎(jiǎng),出此下策的根本原因是為了挽留住企業(yè)人才。但真正能夠留住人才的重點(diǎn)在於企業(yè)要為員工創(chuàng)造展示自己的平臺(tái),合適的薪酬以及企業(yè)給員工帶來(lái)的歸屬感。

每到年末,各式各樣的年終獎(jiǎng)層出不窮,黃金、現(xiàn)金、汽車等等羨煞旁人的獎(jiǎng)項(xiàng)映入人們的眼簾。在人們感慨的這些企業(yè)實(shí)力雄厚、高管們出手闊綽的同時(shí),我們其實(shí)要看到之所以這樣做不僅僅是企業(yè)實(shí)力、效益的展示,更重要的是企業(yè)在避免人員的流失。不難看出,每逢過(guò)年后,都是人才市場(chǎng)的活躍期。剛剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生是這一人群中的主力軍,但市場(chǎng)上最稀缺的還是有著豐富社會(huì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,而各大企業(yè)的在職員工就成為了競(jìng)相爭(zhēng)奪的目標(biāo),如何避免或降低企業(yè)員工流失率就擺在了高管們的面前。推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)就是企業(yè)被逼無(wú)奈的選擇之一。雖然這樣的方式有一定的作用,但企業(yè)也要注意,如果在與員工簽訂的合同或是公司制定的規(guī)章制度中有著明顯關(guān)於年終獎(jiǎng)發(fā)放的條款,就需嚴(yán)格遵守,不然企業(yè)將會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí),作為企業(yè)也要看到員工對(duì)於此舉的感受。對(duì)於員工來(lái)說(shuō),年終獎(jiǎng)不僅是企業(yè)對(duì)自己過(guò)去一年付出的肯定與獎(jiǎng)勵(lì),心理上的滿足,更激勵(lì)員工在未來(lái)工作中更加投入。然而遲發(fā)年終獎(jiǎng)的方式,會(huì)使員工感到企業(yè)對(duì)自己的不信任,進(jìn)而企業(yè)也會(huì)失去員工的信任。沒(méi)有跳槽想法的員工看到這種情況也會(huì)寒心,有可能加速他們的流失。

要想真正的留住人才,避免人才流失,僅僅靠遲發(fā)年終獎(jiǎng)的方式是不能根本性解決問(wèn)題的,隻有從以下幾點(diǎn)去做才能夠?yàn)槠髽I(yè)留住員工。

第一,合適的薪資待遇。從員工的經(jīng)濟(jì)需求出發(fā),企業(yè)在招聘或續(xù)簽員工時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮市場(chǎng)情況,當(dāng)?shù)厣钏揭约捌髽I(yè)盈利情況為員工提供其可以接受的待遇。

第二,為員工創(chuàng)造展示平臺(tái)。企業(yè)的生存與發(fā)展和每一名員工息息相關(guān),企業(yè)好,員工自然就好。而員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)就需要企業(yè)為其創(chuàng)造展示的平臺(tái)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí),讓員工參與到企業(yè)的管理中,也應(yīng)為員工提供職位提升的機(jī)會(huì)。

第三,增強(qiáng)員工歸屬感。每一個(gè)企業(yè)就像是一個(gè)大家庭,企業(yè)就像家長(zhǎng),員工就是孩子。企業(yè)能夠多為員工想一想,了解員工的需要,幫助其解決困難或提供發(fā)展機(jī)會(huì),那麼這個(gè)大家庭的孩子就不會(huì)叛逆的出走,而是會(huì)更好在各這個(gè)家中出自己的一份力。

第四,員工自身遵守職業(yè)道德。作為企業(yè)的員工,在有離職意向或做出決定后,應(yīng)當(dāng)告知用人單位。這樣做,使得用人單位有時(shí)間對(duì)工作進(jìn)行安排和過(guò)度,不會(huì)使企業(yè)過(guò)於被動(dòng)。從一定程度上能夠減少企業(yè)使用極端方式留住人才。

2、我省要舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,你是校團(tuán)委工作人員,你如何組織本校參加創(chuàng)業(yè)大賽?

【參考答案】

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽旨在培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),調(diào)動(dòng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,不僅有利於創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),同時(shí)能夠?qū)⒅R(shí)與技術(shù)相結(jié)合,為新型高科技中小企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)。作為學(xué)校管理部門,號(hào)召和引導(dǎo)我校學(xué)生參與此次創(chuàng)業(yè)大賽,不僅能夠展現(xiàn)我校學(xué)生的風(fēng)採(cǎi),更能夠提高我校的知名度。因此,我會(huì)本著提高學(xué)生參與度與力求取得好成績(jī)的目標(biāo),認(rèn)真組織這次活動(dòng)。

首先,進(jìn)行調(diào)研了解學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的盲點(diǎn)。比如:創(chuàng)業(yè)大賽的流程是否清晰,想要獲得的獎(jiǎng)勵(lì),參加大賽最想獲得的培訓(xùn)課程等。以此為依據(jù),仔細(xì)研讀上級(jí)關(guān)於創(chuàng)業(yè)大賽的通知,制定出詳細(xì)的實(shí)施方案。主要包括宣傳報(bào)名、專家初審、培訓(xùn)提升、答辯模擬、獎(jiǎng)勵(lì)公示共五個(gè)環(huán)節(jié)。

經(jīng)審批后,以書面通知的形式下發(fā)到各學(xué)院團(tuán)委,發(fā)動(dòng)各學(xué)院輔導(dǎo)員和團(tuán)委工作人員做好通知宣傳和學(xué)生動(dòng)員工作,同時(shí)在校團(tuán)委和各學(xué)院網(wǎng)站以及校園BBS論壇上公布。以大賽的優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)政策和專家團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)作為亮點(diǎn),根據(jù)各學(xué)院情況比賽獲獎(jiǎng)給予學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)等政策擴(kuò)大宣傳的影響,吸引更多的學(xué)生參加。

其次,確定專家組人員。我會(huì)邀請(qǐng)學(xué)校教授、技術(shù)專家、企業(yè)高層經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)投資家、律師、會(huì)計(jì)師、銀行家、創(chuàng)業(yè)企業(yè)高層經(jīng)理等組成專家團(tuán)隊(duì),作為活動(dòng)項(xiàng)目的評(píng)委和培訓(xùn)師,對(duì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)定,保証比賽的嚴(yán)謹(jǐn)性和公平性。在比賽中要秉持公平公正的原則進(jìn)行評(píng)選,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求,不能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)和剽竊。

再次,初審?fù)ㄟ^(guò)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,由專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。主題包括“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力與項(xiàng)目策劃”“公司營(yíng)銷戰(zhàn)略”“創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題的分析”,豐富參與大賽學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)積累?;顒?dòng)結(jié)束之后,評(píng)定獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)獲獎(jiǎng)的選手給予表彰,同時(shí)將優(yōu)秀項(xiàng)目推薦參加全省創(chuàng)業(yè)大賽。

最后,在比賽結(jié)束之后,將創(chuàng)業(yè)大賽的成果進(jìn)行展示,進(jìn)一步擴(kuò)大本次比賽的影響,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),將組織的經(jīng)驗(yàn)和心得進(jìn)行整理,作為以后組織此類比賽的參考。

2014年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題解析:出入境邊防檢查總站面試真題(2月19日)

1、高校要求學(xué)生必須參加義務(wù)勞動(dòng),並與學(xué)分和畢業(yè)証掛鉤,不合格者將不發(fā)放畢業(yè)証。對(duì)此,你怎麼看?

【參考答案】

某高校的這一做法是值得肯定的,其目的是讓學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),通過(guò)多方面的素質(zhì)考評(píng)為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。不過(guò)我們要看到,這樣的舉措是不具備可推廣性的,高校的具體狀況不同,制定的規(guī)章也應(yīng)該有所差異。

制定這項(xiàng)規(guī)定的是一所職業(yè)技術(shù)院校,學(xué)校將義務(wù)勞動(dòng)作為學(xué)生的必修課,還納入素質(zhì)學(xué)分,不參加義務(wù)勞動(dòng)的學(xué)生將拿不到畢業(yè)証。這一舉動(dòng)明顯是為了增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),促進(jìn)其實(shí)踐動(dòng)手能力的提高。之所以會(huì)引起質(zhì)疑,是因?yàn)橛腥苏J(rèn)為這種規(guī)定有強(qiáng)制勞動(dòng)的意味。不過(guò)我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,既然學(xué)校將義務(wù)勞動(dòng)納入必修課程當(dāng)中,學(xué)生就有義務(wù)修完這門“課程”,如果不及格就要補(bǔ)考,否則不頒發(fā)學(xué)位証是在道理之中的,這符合學(xué)校的管理規(guī)章,並不能納入強(qiáng)制勞動(dòng)的范疇。

不過(guò)我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,這種規(guī)章並不具備大面積的可推廣性。職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的主要方向是以體力勞動(dòng)為主,這就要求他們必須具備良好的實(shí)踐操作能力,所以學(xué)校制定這樣的規(guī)章不應(yīng)有太多非議。在校情相似的職業(yè)院校當(dāng)中也可以適度推廣。然而在非職業(yè)院校,尤其是藝術(shù)類院校當(dāng)中,不同學(xué)校的不同院系當(dāng)中,姑且不論是否考慮到學(xué)生的實(shí)際身體狀況、是否具備完整的勞動(dòng)能力,就一味地將義務(wù)勞動(dòng)與學(xué)位掛鉤是不可取的。因?yàn)橛行┧囆g(shù)專業(yè)學(xué)生要保護(hù)好自己的雙手,有些學(xué)生更多的是從事腦力勞動(dòng),所以這些院校應(yīng)該在符合本校傳統(tǒng)、風(fēng)格、文化基礎(chǔ)上,制定一些符合自身特色的規(guī)章,以此來(lái)讓學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),尊重勞動(dòng)。

高??梢砸罁?jù)自身的定位嘗試和相關(guān)企業(yè)合作,創(chuàng)建一些實(shí)踐操作項(xiàng)目,讓學(xué)生參與其中。再者,高校的院系以及院系之間也可以通過(guò)壯大校內(nèi)社團(tuán)的方式,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)興趣。除此之外,高校也可以為學(xué)生多開(kāi)展一些志願(yuàn)活動(dòng)、假期實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生們熱愛(ài)勞動(dòng)的情懷。

2、你市要進(jìn)行舊城區(qū)改造,其中有一些古建筑要進(jìn)行保護(hù),領(lǐng)導(dǎo)讓你設(shè)計(jì)一個(gè)改造方案,你將如何設(shè)計(jì)?

【參考答案】

一個(gè)城市最大的物質(zhì)遺產(chǎn)是一座座建筑物,以及成片的歷史街區(qū)、遺址、老街、老字號(hào)、名人故居等等。它們縱向記憶城市的史脈與傳衍,橫向展示它寬廣而深厚的閱歷。因此,在舊城改造中,要保存城市記憶就必須做好歷史文化建筑和標(biāo)志性建筑的保護(hù)。所以在改造方案的設(shè)計(jì)中對(duì)於古建筑的保護(hù)辦法要因地制宜,堅(jiān)持整體保護(hù)和古建再利用的基本原則。這樣才能既協(xié)調(diào)好舊城改造和古建保護(hù)的矛盾,也節(jié)省改造經(jīng)費(fèi)。方案會(huì)包括如下內(nèi)容:

第一、力爭(zhēng)到今年年末,基本完成重點(diǎn)舊城區(qū)改造,建成配套完善、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美和歷史建筑和諧並存的現(xiàn)代化城區(qū),使人居環(huán)境和城市面貌明顯改善、城市布局更加合理。

第二、我會(huì)聯(lián)系好老城區(qū)區(qū)政府的工作人員,根據(jù)本地地圖實(shí)地考察本地古建的分布情況及建筑特色,將古建周邊街道走向及建筑的特點(diǎn)、新舊情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。在聽(tīng)取城市規(guī)劃專家的意見(jiàn)后,確定好重點(diǎn)改造和保護(hù)區(qū)域。

第三、在古建分布區(qū)內(nèi),可以拆,但拆的是危房,是違章建筑,是污染企業(yè);可以修繕,但必須保留原貌;可以建,但一定要延續(xù)歷史風(fēng)貌,要與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)。我們對(duì)於古建的保護(hù)要堅(jiān)持整體保護(hù)的原則,不能讓古建周圍林立高樓大廈,這會(huì)讓古建與城市格格不入,不利於古建筑的長(zhǎng)久保存。所以我們可以根據(jù)古建筑本身的特點(diǎn)將周圍的街區(qū)打造為具有統(tǒng)一的風(fēng)格的特色巷和特色街區(qū)。給人們打造一個(gè)解讀本地區(qū)歷史文化的場(chǎng)所,既可保護(hù)歷史古建,也能給城市注入濃厚的文化氛圍。

第四、在舊城改造的過(guò)程中,對(duì)於古建的保護(hù)一定會(huì)增加成本。所以我們還可以在一些古建分布較密的地區(qū),打造承載歷史遺跡的文化廣場(chǎng),方便本地區(qū)人民的休閑娛樂(lè)還可以吸引游客,實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

最后,在此次改造的工作中,涉及到古建保護(hù)的問(wèn)題,所以這就需要各部門通力合作,我們還需要聯(lián)系好文物保護(hù)單位及民間古建保護(hù)協(xié)會(huì)共同商議,保証舊城改造工作順利實(shí)施。

2013年國(guó)考出入境邊防檢查站面試真題

1、 對(duì)口扶貧工作,組織一次單位對(duì)直屬單位的一個(gè)考核,作為組織者,應(yīng)重點(diǎn)考核什麼?

2、交通出臺(tái)很多新政策,闖紅燈等違規(guī)行為予以重罰,對(duì)行人罰款你怎麼看?

3、一村的藥材銷量不好,因?yàn)槠废嗖缓?,作為大學(xué)生村官,你有什麼建議?

4、扶貧單位進(jìn)行評(píng)估檢查,對(duì)扶貧資金去向進(jìn)行討論,會(huì)場(chǎng)混亂了,你作為主持人應(yīng)該怎麼辦?

來(lái)源:中公教育

 

 

(責(zé)編:趙新寧(實(shí)習(xí)生)、熊旭)



社區(qū)登錄
用戶名: 立即注冊(cè)
密  碼: 找回密碼
  
  • 最新評(píng)論
  • 熱門評(píng)論
查看全部留言

24小時(shí)排行 | 新聞頻道留言熱帖

景宁| 宿州市| 上思县| 安岳县| 宜良县| 平罗县| 张家港市| 扎兰屯市| 波密县| 伊川县| 中牟县| 青川县| 防城港市| 普兰县| 浏阳市| 岢岚县| 东乌| 出国| 吴江市| 德格县| 南和县| 曲麻莱县| 木兰县| 九江县| 商都县| 宜良县| 沂源县| 临猗县| 大同县| 揭阳市| 乌海市| 文水县| 盖州市| 新巴尔虎左旗| 琼结县| 广河县| 施秉县| 库伦旗| 封丘县| 息烽县|