“留下來，加油‘贛’！”“贛鄱大地大有可為！”12月10日，記者走進江西財經(jīng)大學，看到一條條鼓勵畢業(yè)生留贛就業(yè)的宣傳標語格外引人關(guān)注。

省委書記劉奇最近在給全省高校師生作形勢報告時，盛情邀請全省廣大青年學子學在江西、干在江西，施展才華在江西，成就事業(yè)在江西。江西財經(jīng)大學針對畢業(yè)生留贛就業(yè)比例不高這個現(xiàn)狀，出臺一系列舉措，著力推動更多畢業(yè)生留下來、干起來。

江西財經(jīng)大學的生源來自五湖四海，外省占比一直比較高，加上財經(jīng)類專業(yè)在人才市場上較為走俏，沿海發(fā)達地區(qū)提供的薪酬較有吸引力，導致學校畢業(yè)生留贛比例偏低。除了上述原因，還有沒有其他因素？為找準癥結(jié)，9月中旬起，江西財經(jīng)大學采取個別訪談、發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷、實地走訪企業(yè)等形式進行調(diào)研。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大部分畢業(yè)生對江西經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢、引才優(yōu)惠政策及產(chǎn)業(yè)布局等缺乏足夠了解�！案�深入開展江西省情教育，讓學生知道江西很多地方出臺的引才政策和開出的薪資待遇，并不比沿海發(fā)達城市差�！苯�西財經(jīng)大學大學生職業(yè)發(fā)展促進中心副主任羅慶輝認為，關(guān)鍵是要破除畢業(yè)生信息不對稱的問題，以此教育引導畢業(yè)生留在江西、建設(shè)江西。

緊扣癥結(jié)，江西財經(jīng)大學以在就業(yè)規(guī)劃和指導課中加入省情教育內(nèi)容為基礎(chǔ)，先后邀請省內(nèi)企業(yè)代表及校友30多人次，來校參加“職業(yè)大講堂”和“引才政策宣講會”，介紹企業(yè)情況及相關(guān)地方人才政策，增強廣大學子留贛就業(yè)的信心。不少學生聽后表示：“想不到江西還有這么多優(yōu)質(zhì)的獨角獸企業(yè)和瞪羚企業(yè)，江西航空、電子信息、裝備制造、中醫(yī)藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)勢頭如此之好，留在江西發(fā)展前景同樣很好�！�

“學校積極搭建平臺載體，邀請更多優(yōu)秀省內(nèi)企業(yè)攜崗進校，提供更多高質(zhì)量的留贛工作崗位和機會，確保畢業(yè)生留得住，助推畢業(yè)生發(fā)展好�！苯�西財經(jīng)大學招生就業(yè)處處長柳晨介紹，僅今年10月，該校就舉辦了專場招聘會230余場，為畢業(yè)生提供了3萬余個崗位。另外，學校還通過推進校企、校地、校研、校校合作等，為畢業(yè)生留贛就業(yè)“預(yù)熱”。目前，該校已與正邦集團、九江銀行、中國銀行江西省分行、亮朵電商等多家企業(yè)簽訂建立實習實訓基地或共建企業(yè)學生俱樂部。據(jù)悉，該校2019屆畢業(yè)生人數(shù)為5135人，留贛1362人，留贛比例為26.52%，較去年提升了4.16個百分點。（邱輝強）

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