疫情時(shí)期如何保障高校畢業(yè)生就業(yè)
2020年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生874萬(wàn),比去年增加40萬(wàn),加上疫情的影響,今年就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。疫情時(shí)期,高校、用人單位和相關(guān)部門采取了怎樣的措施應(yīng)對(duì)變化,保障學(xué)生就業(yè)?
線上招聘緊急啟動(dòng)
每年三月份是高校應(yīng)屆畢業(yè)生春季招聘的高峰期,今年的新冠肺炎疫情讓高校就業(yè)指導(dǎo)部門早早開(kāi)始操心現(xiàn)場(chǎng)招聘的替代方案。2月20日,北京工業(yè)大學(xué)就依托第三方平臺(tái)北極星舉辦了第一場(chǎng)春季線上招聘。北工大就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任高學(xué)金介紹,該校2、3月間已經(jīng)安排了六場(chǎng)空中雙選會(huì),4月也有兩場(chǎng)待定中。
雙選會(huì)挪到網(wǎng)上后流程是怎樣的?以西安交大為例,用人單位在雙選會(huì)開(kāi)始之前發(fā)布職位并收取學(xué)生簡(jiǎn)歷,在雙選會(huì)當(dāng)天9:00—17:00可和學(xué)生在空中雙選平臺(tái)上進(jìn)行在線溝通和視頻面試。雙選會(huì)結(jié)束以后,雙選窗口將繼續(xù)保留,參會(huì)學(xué)生可繼續(xù)瀏覽信息投遞簡(jiǎn)歷,由用人單位自行安排面試方式。
“空中宣講會(huì)、雙選會(huì)的平臺(tái)系統(tǒng)早就在用,目前市場(chǎng)上大概有十幾家,由于線下交流方便,一直只是輔助,但在特殊時(shí)期可以發(fā)揮作用!奔缚萍伎偨(jīng)理瞿自強(qiáng)介紹,該公司已經(jīng)幫多所高校緊急搭建平臺(tái)!案咝T谑褂孟到y(tǒng)時(shí)比較注重安全、隱私、可控性的問(wèn)題,所以更多傾向依托企業(yè)技術(shù)支持搭建獨(dú)立平臺(tái)。知名學(xué)校往往建立本校平臺(tái),規(guī)模稍小的學(xué)校則可能以區(qū)域、行業(yè)聯(lián)盟形式共同搭建!
“宣講采用網(wǎng)絡(luò)的形式影響不大,網(wǎng)絡(luò)雙選的話如果幾百人同時(shí)在線,可能無(wú)法及時(shí)關(guān)注。這需要我們事先和應(yīng)聘者溝通,整個(gè)戰(zhàn)線會(huì)比較長(zhǎng)!蹦猎瘓F(tuán)招聘經(jīng)理郭飛躍說(shuō)!熬上面試雖然不如現(xiàn)場(chǎng)效果好,但非常時(shí)期是很好的補(bǔ)充!
另一位受訪的某央企總部人事工作人員也表示,企業(yè)目前著力先把線上部分完成,由于央企招聘的規(guī)章審核流程比較嚴(yán)格,將為畢業(yè)生發(fā)放簽約意向,待疫情解除,再完成其他程序。
精準(zhǔn)對(duì)接,簡(jiǎn)化流程
由于對(duì)口農(nóng)科單位集中在春招,西北農(nóng)林科技大學(xué)應(yīng)屆碩士研究生李海蘭前半年沒(méi)怎么投簡(jiǎn)歷。轉(zhuǎn)過(guò)年來(lái),她每天下午三點(diǎn)都會(huì)收到西農(nóng)就業(yè)中心“精準(zhǔn)推送”的崗位信息,這些崗位是根據(jù)她的專業(yè)和就業(yè)意愿精準(zhǔn)定制的。不久前,為了應(yīng)聘青島市黃島區(qū)的一家事業(yè)單位,她還錄制了三十秒的短視頻進(jìn)行自我介紹。
西北農(nóng)林科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任羅建峰介紹,對(duì)于碩士以上層次應(yīng)屆生,該校已經(jīng)和十幾個(gè)縣的農(nóng)科系統(tǒng)、涉農(nóng)企業(yè)進(jìn)行了溝通,將筆試改為視頻面試,檔案核查、政審由學(xué)校進(jìn)行,簡(jiǎn)化引才政策的流程,這項(xiàng)工作還在繼續(xù)進(jìn)行。
另一方面,受疫情影響的考研群體也是潛在的就業(yè)變數(shù)。羅建峰表示,該校70%的本科生參與了考研,如果復(fù)試時(shí)間推遲,存在更大不確定性,必須讓這部分學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備。“學(xué)校已經(jīng)開(kāi)展針對(duì)性就業(yè)幫扶輔導(dǎo),組織了90名有就業(yè)指導(dǎo)中級(jí)證的老師,就簡(jiǎn)歷問(wèn)診、面試技巧、心理調(diào)適在線接受學(xué)生咨詢。”
湖南省就業(yè)指導(dǎo)中心近期對(duì)用人單位的問(wèn)卷調(diào)研結(jié)果顯示,從用人單位春季校園招聘啟動(dòng)情況看,計(jì)劃正常啟動(dòng)招聘的單位占27.35%,受疫情影響延后招聘的單位占58.42%!耙咔樽4、5月份的集中招聘推遲,但隨著疫情緩解,企業(yè)渡過(guò)困難,預(yù)計(jì)到8、9月份,受影響的應(yīng)屆生還是可以找到工作!宾淖詮(qiáng)說(shuō)。
人力資源保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)宋鑫提出,將擴(kuò)大基層就業(yè)、企業(yè)吸納、貸款貼息、稅收優(yōu)惠、靈活就業(yè)等政策的知曉面,確保政策落地生根見(jiàn)效。他還表示,“公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間,盡最大努力為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報(bào)到手續(xù)等提供便利。同時(shí),我們也會(huì)引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢和簽約錄取!
拓展就業(yè)渠道
教育部學(xué)生司司長(zhǎng)王輝在新聞發(fā)布會(huì)提出,大力開(kāi)拓就業(yè)渠道,進(jìn)一步組織實(shí)施好特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目。鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍,進(jìn)一步落實(shí)好基層就業(yè)學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
“目前基層存在大量需求,我們也會(huì)配合學(xué)校做好人才的定點(diǎn)輸送!惫w躍介紹,疫情期間的封閉措施解除后,養(yǎng)殖企業(yè)復(fù)工,基層崗位缺口較大!安嘶@子工程、生豬保供,包括農(nóng)產(chǎn)品物流、產(chǎn)地可追溯等年前就在進(jìn)行的工作顯得更加重要!
而在疫情中,公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、應(yīng)急管理等方面人才的短缺引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。大連市日前貼出公告,在全市招募公共衛(wèi)生工作志愿者,參與流行病學(xué)調(diào)查和處理、消毒消殺、健康宣教、咨詢服務(wù)等工作。在部分行業(yè)招聘受影響的同時(shí),疫情凸顯出的人才缺口也給高校的就業(yè)和人才培養(yǎng)指出了努力方向。
“疫情短期內(nèi),我們看到一些臨時(shí)性招聘需求的激增,例如線上零售行業(yè)的快遞小哥、理貨員等,這反映出目前就業(yè)的靈活性和伸縮度。”瞿自強(qiáng)說(shuō)。“不過(guò),應(yīng)屆生相對(duì)需求穩(wěn)定的工作崗位,如果能有機(jī)制把志愿者的臨時(shí)性需求轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)期穩(wěn)定的崗位,將更有利于吸引相關(guān)人才流入!
高學(xué)金表示,將密切關(guān)注社工、應(yīng)急等方面出現(xiàn)的人才缺口,為學(xué)生進(jìn)行推送,并及時(shí)向培養(yǎng)單位作出反饋!案咝5木蜆I(yè)工作絕不是簡(jiǎn)單的中介,而是同時(shí)匹配社會(huì)需求,對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行調(diào)整。這次疫情讓我們反思,進(jìn)一步滿足社會(huì)服務(wù)體系的人才需求。”(劉博超)
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