青海小西牛生物乳業(yè)股份有限公司的見習指導老師指導見習生進行微生物實驗。宋翠茹 攝

　　在省城西寧，為了不耽誤今年的招聘工作，不管是政府、高校招聘會，還是企業(yè)的社會招聘，都不約而同地采用了線上招聘的形式，避免了人員聚集。那么，這種招聘方式“上線”以來成效如何？用人單位和高校畢業(yè)生又是如何看待的？

　　送服務：

　　線上 “春風”暖人心

　　據(jù)央視網(wǎng)消息：今年，全國普通高校畢業(yè)生達到874萬人，受新冠肺炎疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，教育部、人力資源和社會保障部等多部門出臺舉措支持云招聘。

　　一時間，“網(wǎng)絡招聘會”“空中宣講會”“云就業(yè)信息發(fā)布”成為高校畢業(yè)生、求職者信息獲取和投遞簡歷的主渠道。

　　“線上招聘會”有多火？從西寧市就業(yè)服務局提供的一組數(shù)據(jù)可見端倪：今年1月上旬至3月底，西寧市開展了以“春風送真情，就業(yè)暖人心”主題的“2020年春風行動暨就業(yè)援助月”網(wǎng)絡招聘活動。活動期間，西寧市各級公共就業(yè)服務機構通過各類線上服務平臺共開展網(wǎng)絡招聘活動31場次，為680余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位信息13749個，瀏覽點擊量133.2萬余次，達成意向1380人，求職成功465人，其中高校畢業(yè)生100人。

　　記者采訪時注意到，為不耽誤今年的招聘工作，西寧市就業(yè)服務局推行線上求職招聘服務及時指導各類用工企業(yè)通過“青海人社網(wǎng)上辦事大廳”進行企業(yè)注冊和崗位信息發(fā)布；同時，就業(yè)部門廣泛收集轄區(qū)重點企業(yè)復工復產(chǎn)時間和用工需求，將招聘崗位統(tǒng)一錄入“金保系統(tǒng)”業(yè)務專網(wǎng)、“就業(yè)扶貧直通車”等系統(tǒng)，通過線上工作群、微信公眾號進行廣泛發(fā)布，幫助各類求職人員通過線上獲取崗位信息實現(xiàn)就業(yè)。

　　今年的就業(yè)服務工作也呈現(xiàn)出新的特點：改進活動方式，推行網(wǎng)絡招聘。疫情期間，西寧市就業(yè)服務局改進“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動方式，通過“青海人才港”、“ 青海人才網(wǎng)”、“青海人社通”手機APP、“就業(yè)扶貧直通車”等網(wǎng)絡招聘平臺，將線下招聘活動轉(zhuǎn)為線上網(wǎng)絡招聘活動。開展“不見面”服務。廣泛收集信息，多渠道發(fā)布。為保障企業(yè)復工復產(chǎn)用工需求，西寧市建立重點企業(yè)用工調(diào)度機制，發(fā)揮就業(yè)服務聯(lián)絡員作用，多渠道“不見面”方式與600多家企業(yè)進行對接，了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況和用工需求，并對132家重點企業(yè)用工情況和需求進行了動態(tài)監(jiān)測，及時收集企業(yè)用工信息，并通過“青海人社網(wǎng)上辦事大廳”等11個線上平臺進行發(fā)布。實施精準推送，促進人崗對接。及時了解登記失業(yè)人員就業(yè)需求，與企業(yè)用工信息進行適配分析，將適合失業(yè)人員的崗位信息以電話或者短信方式進行精準推送。截止目前，幫助859名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　同時，記者通過采訪了解到，對用人單位來說，相比以前收取紙質(zhì)簡歷，線上互動更為方便，在簡歷傳遞、保存等方面有很大的優(yōu)勢，還能環(huán)保辦公；對求職者來說，線上招聘有助于迅速了解招聘單位，也節(jié)約了時間和經(jīng)濟成本。

　　送政策：

　　供需雙方均受益

　　求職者、企業(yè)有所呼，政策有回應，一一對應解決。貼心服務，為求職和招工提供了更充足的保障，也讓他們更有定力，更有信心。

　　李霞是哈爾濱商業(yè)大學食品科學與工程專業(yè)的2019屆畢業(yè)生。畢業(yè)后她并沒有從事自己的所學專業(yè)的工作，因此，今年向自己對口專業(yè)的企業(yè)投簡歷成了她的主要工作。“每天，我都從大量信息中篩選合適崗位投遞簡歷。也會積極參加一些網(wǎng)上招聘會和線上就業(yè)雙選會，拓展就業(yè)渠道。現(xiàn)在的工作，就是看到了‘青海人才網(wǎng)’發(fā)布的招聘信息，向公司投了簡歷，通過面試合格后現(xiàn)在成為了公司的一名見習生�！� 她告訴記者，周圍有不少同學通過線上招聘的方式找到了工作，現(xiàn)在的李霞，已經(jīng)是青海小西牛生物乳業(yè)股份有限公司質(zhì)檢部的一名化驗員。

　　那么，什么是“就業(yè)見習”？據(jù)西寧市就業(yè)服務局人力資源服務部部長馬占紅介紹，就業(yè)見習是指經(jīng)人力資源社會保障部門認定的就業(yè)見習基地，提供適宜見習崗位，吸納畢業(yè)生進行就業(yè)見習，幫助畢業(yè)生提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時也可以使各類企業(yè)招聘留住所需人才。

　　近年來，為幫助畢業(yè)后尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升職業(yè)技能，西寧市高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，不斷加大政策支持力度，努力完善服務和管理體系，積極引導用人單位和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，在提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)方面取得了明顯成績。截至目前，全市共建設高校畢業(yè)生見習基地62家。今年，針對西寧市部分企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)需要勞動用工的實際，西寧市就業(yè)服務局積極開發(fā)企業(yè)見習崗位。

　　“我們先從網(wǎng)上篩選符合企業(yè)需要的簡歷，再通過電話、微信視頻等方式進行再次溝通和篩選，對基本符合條件的求職者進行終極面試，擇優(yōu)錄取。這樣和以往相比，確實節(jié)省了雙方的時間，也提高了效率�！� 青海小西牛乳業(yè)人力資源部經(jīng)理郭開燕由衷地說。疫情期間，青海小西牛乳業(yè)積極配合省、市政府相關部門開啟了線上招聘，借助現(xiàn)有平臺利用即時通訊工具、視頻會議等方式線上招聘交流。

　　郭開燕還表示，西寧市就業(yè)服務局開發(fā)的企業(yè)見習崗位真正做到了見習企業(yè)政策兌現(xiàn)，提高了企業(yè)吸納勞動力的積極性，能更好地讓企業(yè)努力做好人才保留及人才梯隊建設，將見習生培養(yǎng)出來，留得住，穩(wěn)得起，有成長，有晉升。

　　送崗位：

　　穩(wěn)住就業(yè)基本盤

　　解決好農(nóng)民工、高校畢業(yè)生以及生活困難失業(yè)人員等重點群體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。西寧市堅持因人施策、分類幫扶，著力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。

　　政策精準，還需落實到位。3月30日下午，載著18名湟中縣務工人員(其中15名貧困勞動力)的航班抵達南京碌口機場，這18名務工人員是南京市棲霞區(qū)、青海省湟中縣兩地人社部門對口勞務協(xié)作、采取包機票“點對點”接送政策的受惠者，他們不僅不需要掏機票錢，還領到了裝有洗漱、防疫等用品的“愛心大禮包”。

　　西寧市就業(yè)服務局異地務工人員服務部副部長馬社目介紹，為了確保勞動力安全復工，他們?yōu)檗r(nóng)村勞動力返崗復工提供“點對點”服務，建立出行監(jiān)控制度，發(fā)揮人力資源服務機構作用，加強學習培訓提升技能，建立部門協(xié)調(diào)工作機制，加強返崗交接防護，切實維護勞動者權益，做好返崗復工信息報送，截至目前，“點對點”組織運送農(nóng)民工700余人外出務工。

　　為更好解決勞動者求職就業(yè)問題，西寧市就業(yè)服務局大力推進返崗復工的信息對接服務。馬社目介紹，疫情防控期間，各級公共就業(yè)服務機構已累計發(fā)布了各類就業(yè)崗位信息百個，協(xié)調(diào)指導勞務輸入地與輸出地主動對接、靠前服務，新招員工已成為企業(yè)復工復產(chǎn)的生力軍。

　　農(nóng)民工返崗既要安全便捷，也要保障經(jīng)濟舒適�！包c對點”包車讓務工人員返崗更方便了，但出行費用怎么負擔？西寧市根據(jù)調(diào)查摸底信息，對貧困勞動力就業(yè)意愿進行分析，按照薪資期望、食宿需求、崗位需求等進行分類，最大限度滿足貧困勞動力務工需求和精神需求。同時為每個貧困勞動力辦理健康卡，采取包機票、包火車票點對點的方式統(tǒng)一輸送，確保貧困勞動力安心外出務工。

　　一系列舉措的推行，助力農(nóng)民工盡快有序返崗，給貧困勞動力提供更多就業(yè)崗位，夯實了就業(yè)底盤。

　　與此同時，西寧市各縣區(qū)就業(yè)部門指定專人將收集到的各類崗位信息及時錄入“青海省農(nóng)村信息化服務平臺”，并通過利用單位門戶網(wǎng)站、手機客戶端、微信公眾號等，面向廣大農(nóng)村勞動力推送用工信息，鼓勵外出務工返寧的農(nóng)民工就近就業(yè)或推遲外出務工時間，引導全市農(nóng)民工安全有序流動。（記者 宋翠茹）

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