“雙減”落地 校長教師“輪”起來
新學期 北京將大面積推進干部教師輪崗
本報北京8月25日電(中青報·中青網(wǎng)記者 樊未晨)今天,北京市召開教育“雙減”工作新聞發(fā)布會,北京市委教育工委副書記、市教委新聞發(fā)言人李奕介紹,新學期北京市將“大面積”“大比例”地推進干部教師的交流。
李奕介紹,流動輪崗的對象是義務教育階段公辦學校校長(干部)教師。具體來說,一是校長層面,交流輪崗的對象為公辦學校正、副校長,凡是距離退休時間超過5年、且在同一所學校任職滿6年的正、副校長原則上應進行交流輪崗;二是教師層面,交流輪崗的對象為公辦學校在編在崗教師,凡是距離退休時間超過5年、且在同一所學校連續(xù)工作6年及以上的教師,原則上均應進行交流輪崗。
東城區(qū)是北京市“雙減”工作的首輪試點區(qū)。東城區(qū)委教育工委副書記、區(qū)教委主任高偉介紹,東城區(qū)正在啟動新一輪干部教師交流輪崗,以“先教師后干部、先小學后初中、先骨干后普通”“跨校際,跨學區(qū),跨層級”及“全覆蓋,全統(tǒng)籌,全學科”為原則,本學年度實現(xiàn)干部教師交流輪崗將不少于2000人。同時,力爭用3年時間,實現(xiàn)東城區(qū)義務教育階段學校干部教師100%交流輪崗。
下一步,北京市將有計劃地逐步擴大試點,在2021年年底之前,還將再啟動6個區(qū)的干部教師輪崗交流試點。
據(jù)了解,北京市的教師輪崗主要形式包括區(qū)域內(nèi)校長交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗3個維度,以及兩種類型:一種類型主要是優(yōu)化學區(qū)(教育集團等)結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)學區(qū)(教育集團等)區(qū)域內(nèi)全覆蓋;另一種類型是遠郊區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)推進義務教育學校校長交流輪換、區(qū)級以上骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗。除此之外,在校際、集團之間,甚至區(qū)域之間,通過雙師課堂等方式將優(yōu)秀的老師、學科課程和作業(yè)布置向薄弱學校和地區(qū)輸出,促進教育優(yōu)質(zhì)均衡。
北京市市級層面會加強統(tǒng)籌指導,區(qū)級層面根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,科學編制交流輪崗規(guī)劃和計劃,確保教師業(yè)務發(fā)展、學校服務質(zhì)量提升、學生的實際獲得均有所收獲,構(gòu)建高質(zhì)量教育體系!熬唧w體現(xiàn)在,將義務教育學校校長教師參與交流輪崗和工作績效,作為校長職級晉升、教師專業(yè)技術職務評聘與晉升、區(qū)級及以上骨干教師評選和評優(yōu)評先等方面工作條件之一。切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇,在績效工資分配中予以適當傾斜!崩钷日f。
此外,北京市將校長教師交流輪崗工作納入市區(qū)教育工作督導評價范圍,作為各區(qū)深化教師隊伍建設改革、推進義務教育高水平優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、全面提升教育質(zhì)量督導評價的重要指標。
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