“十四五”期間，新疆在交通、水利、能源等重大工程和基礎設施建設有著巨大的增長空間，建筑業(yè)企業(yè)對建筑工人，特別是產(chǎn)業(yè)工人的需求只增不減，僅今年，新疆就將實施投資規(guī)模500萬元以上項目8437個。

　　面對大量就業(yè)崗位需求，新疆在2020年開展建筑領域技術工種3年20萬人職業(yè)技能培訓就業(yè)行動的基礎上，印發(fā)了《新疆建筑工匠3年30萬人培訓就業(yè)行動方案（2023—2025年）》，培養(yǎng)一批建筑工匠，促進建筑領域新增就業(yè)。

　　在喀什地區(qū)伽師縣技工學校，當?shù)睾拖陌⑼咛徭?zhèn)農民亞森·玉素甫正在老師的指導下學習精細木工：“現(xiàn)在1個月掙3000多元，培訓完能拿上中級證書的話，每個月能多掙2000多元�！�

　　這家技工學校有1萬平方米的建筑產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)實訓基地和1萬平方米的建筑工程機械實訓基地，老師正指導學員們進行砌墻、抹灰、水暖、電路等各種訓練。無論是零基礎，還是職業(yè)技能繼續(xù)提升，在這里都能找到適合自己的培訓。

　　新疆建筑工匠3年30萬人培訓就業(yè)行動動員會前段時間在伽師縣召開，明確從今年起，新疆計劃用3年時間培訓建筑工匠37.5萬人次，實現(xiàn)建筑領域新增就業(yè)30萬人，培育本地建筑施工專業(yè)作業(yè)企業(yè)1000家。

　　參加動員會的128家建筑業(yè)企業(yè)與64家勞務企業(yè)和培訓機構簽訂用工意向書，用工需求近4萬人。中建新疆建工集團項目管理總經(jīng)理彭勃介紹，當天就與培訓學校簽訂了1500名訂單式培訓，與勞務企業(yè)簽訂了1500名用工計劃，分布在各地州近100個項目上。

　　自2020年以來，新疆已建成地州市示范級實訓基地17個，縣市標準級實訓基地62個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色級實訓基地42個，構建起地縣鄉(xiāng)三級緊密銜接的培訓實訓體系。“我們要求各地根據(jù)建筑行業(yè)用工需求，積極采取以工代訓、校企合作訂單式培訓等多種方式，提高培訓針對性，滿足企業(yè)用工需求�！毙陆�維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳一級巡視員徐彬說。

　　有了政策支持，不少企業(yè)根據(jù)需求設立了自己的培訓基地。2020年4月，中建三局扶貧培訓基地在喀什地區(qū)巴楚縣技工學校正式成立，2020年以來先后培訓千余名本地建筑產(chǎn)業(yè)工人，并轉移至各項目工地就業(yè)。

　　來自巴楚縣阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)喀塔爾墩村的買買提·買合木提是首批通過培訓的學員之一，在烏魯木齊機場改擴建項目實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在定期組織的“電工組”技能比賽中，他連續(xù)兩次取得第一名，現(xiàn)在已經(jīng)當上了項目電工小組副班長�！耙郧皼]技術，去打工只能當小工，現(xiàn)在拿上了證書，工作穩(wěn)定，一個月能拿到手5000多元，家里生活一天比一天好�！辟I買提·買合木提說。

　　喀什建工（集團）有限責任公司在旗下水泥廠設立實訓基地，整合下屬11家企業(yè)、20個項目部的技術骨干成立培訓團隊，根據(jù)就業(yè)人員就業(yè)意向和公司用人崗位需求制定培訓計劃。公司黨委書記熱依汗姑麗·蘇坦介紹，2020年以來，通過企業(yè)自己培訓和校企合作訂單式培訓，共吸納轉移就業(yè)人員1200余人。

　　“要搭建新疆建筑工匠培訓就業(yè)信息服務平臺，構建動態(tài)更新、全程跟蹤、雙向互通、供需平衡的培訓就業(yè)服務網(wǎng)絡；自治區(qū)、地（州、市）分層建立建筑勞務用工信息平臺，借助企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等社會力量，實現(xiàn)用工需求與勞務輸出信息精準對接。”徐彬介紹，同時，各企業(yè)、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓機構等單位要及時把培訓合格、取得相應證書的人員錄入建筑工人實名制管理系統(tǒng)，建檔造冊入庫，便于用工方選擇。

　　職業(yè)技能培訓就業(yè)行動啟動以來，新疆住房和城鄉(xiāng)建設廳出臺相關政策，鼓勵以建筑企業(yè)現(xiàn)有班組長、鄉(xiāng)村建筑勞務合作社負責人、建筑領域勞務經(jīng)紀人、項目負責人等為主體，大力培養(yǎng)新疆本土建筑勞務創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動更多富余勞動力在建筑行業(yè)就業(yè)。

　　《 人民日報 》（ 2023年07月06日 13 版）

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