“每天下班過個馬路就到家了，特別方便�！弊鳛樯綎|省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，山東宏洲海洋工程有限公司董事長周宏勤已在煙臺市芝罘區(qū)的人才社區(qū)里住了4年。這些年，公司在當(dāng)?shù)刂С窒轮饾u做大。前不久，其自主研發(fā)設(shè)計的萬噸級遠(yuǎn)洋通信鋪纜船成功試航。

“人才社區(qū)為我們提供了不少合作機(jī)會，入駐人才社區(qū)的創(chuàng)業(yè)人才還可享受優(yōu)惠政策。”周宏勤說。近年來，芝罘區(qū)致力于建設(shè)人才友好型城區(qū)，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)園、商務(wù)樓宇資源，做優(yōu)硬件、建強(qiáng)環(huán)境，打造3處集“創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)加速、商住社交”等功能于一體的蔚藍(lán)人才社區(qū)，人才集聚效應(yīng)不斷增強(qiáng)。

芝罘區(qū)委組織部副部長宋坤介紹，我們扎實(shí)推進(jìn)人才安居工程，人才社區(qū)均建在創(chuàng)新資源集聚區(qū)域，最大限度縮短通勤時間，讓大家將更多精力投入到學(xué)習(xí)工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中。

如何讓人才社區(qū)的相關(guān)配套更為完善？芝罘區(qū)創(chuàng)新人才社區(qū)服務(wù)模式，提供會議室等共享空間，滿足辦公日常需求；組織人社、行政審批等部門成立人才服務(wù)聯(lián)盟，配備10名服務(wù)專員，提供政策答復(fù)、就醫(yī)幫助等貼心服務(wù)。2023年以來，蔚藍(lán)人才社區(qū)帶動青年人才6400余名，人才集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

《 人民日報 》（ 2024年09月20日 10 版）

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