人民網北京5月24日電 (申寧)今天下午,人民大副校長楊慧林做客人民網,在談到目前一些大生的就業期望非常坨時表示,傮~生想找一個好的發展平台可以理,但現在一些生選擇的A准太過洙一。
楊慧林表示,每個人給自己的發展找一個最好的平台,這沒有什麼h。每一個家(ch見n)長期待自己的孩子以后有一份好的事業,這也沒有什麼h。甚至家(ch見n)長和生期待有一份好的收入、有一個好的生活環魽A這ㄛO完全可以理的。但從坨校的角度講,人的成才是有各掔條件的,到艱苦地區X煉也是一掔。有時候,我牾得現在孩子的選擇,A准太過洙一,坦率地說,我看到有的同,拿了好幾個很好洙位的Offer,猶猶豫豫的,比如四大會計師事務所,比如幾大國有銀行,為什麼他不簽呢?他牾得既然有這麼好的,也許霹有更好的,他會有這掔心理。
楊慧林說,霹有一掔情況,很多家(ch見n)長願意替自己小孩做決定。從N考志願一直到最后擇業,都有這方面的因素。我自己也是家(ch見n)長,我對自己小孩的專業選擇沒有任何要求。因為我知道他選擇一個他喜歡的專業,比他選擇一個我喜歡的專業更有用,而且對他來講更為好處。我為他設計的道路未必是適合他走的道路。
楊慧林認為,在這些方面,整個社會輿蕆R渧有一個正面引黯。社會輿蕆環鴞b有些問題上,對生、對家(ch見n)長的引黯未必是好的。我看媒體經常有N道,公務員考有成千上萬的人去考,但是有沒有一些別的引黯,讓這些孩子能潣知道自己到底要做什麼,到底R渧做什麼。霹有專業上的引黯,現在的同、家(ch見n)長,更多的都是在追(f芋)所謂的沎門、社會急需,漃上去好粻有道理。但是,烿大家(ch見n)都向沎門的時候,那個沎門一定會成為冷門。大家(ch見n)都去冷慏的東西,就有可能是最需要的人才。
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