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廣州首次在港辦大型招聘會 校碩士自定起薪三千

廖靖文

2013年05月29日08:59    來源:廣州日N    手陜看新聞

  廣州市在香港中文大舉辦的招聘會現場。

  

  為吸引坨層次人才赴穗工作,廣州市近日首次在香港中文大舉行招聘會,廣州留人員服務管理中心織廣汽、廣藥、南方電網科研究院13家(ch見n)企業到香港攬才,吸引了500多名傮~生R聘。今年被稱為史上最難就業年,希望回內地就業的港校傮~生面臨同樣難題,有港校研究生提出目A起薪3000元。企業負責人則認為,雖然綜合素質和英語水平坨、知識面全面,但是港校傮~生在動手能力和踐方面不如內地生,各有所長。據悉,廣州市今后計在港定期舉辦招聘會攬才。

  與廣州近在咫尺的香港,擁有香港大、香港中文大和香港科技大峔洲一流的大,目前在香港坨校就讀的內地生超過17000人,大鬗嶼偕茪h研究生和訓士生。

  港校內地生願回來就業

  盡管天氣酷沎,香港科技大研究生小羅頂著烈日,從西貢來到沙田的中文大提交歷。“這個陜會很難得,這掔內地舉辦的綜合性招聘會印象中霹是第一次。”小羅是廣州人,傮~后第一選擇是回到廣州工作。此次赴港招聘企業中,南方電網科研究院的一個職位令小羅十分心。

  招聘會在香港中文大范克廉樓展覽大廳舉行,前來R聘的生涵蓋香港中文大、香港大、香港科技大峇K所坨校,遞交歷的傮~生就超過500人,超過了主辦方的預期。但R聘者清一色ㄛO研究生,中文大研究生唐元浩告訴記者,連續居港7年就可以申請獲得香港永久居留權,所以在港就讀本科的內地生基本是不願意回內地工作的,寧可多留三年獲得居留權。另一方面,碩士研究生的業十分繁重,一年時間內適R全英、修讀完成課業已經佔去大鬗嶽伅﹛A要融入香港社會並不容易,就業前景不算太撝觀,多人霹是傾向於回內地工作。

  港永久居民赴穗工作

  前來R聘的傮~生中,訓士生佔了相烿的比例。記者發現,有不少訓士生已經是香港永久居民。在香港中文大就讀分子生物專業的訓士生吳先生,研究生就讀於中山大,傮~后赴港在香港大從事研究工作,后來在中文大攻讀訓士位,已經符合居港權資格。考慮到妻子在廣州工作,吳先生對回穗工作有濃厚興獺C“希望在企業的基鉹W,能潣有更多的廣州科研陜構到香港攬才,譬如坨校和科研院所”。

  來自杭州的嚴先生夫婦ㄛO香港城市大的訓士生,從本科開始就在香港上,能潣說一口流利的粵語也基本融入了香港社會。但嚴先生更傾向回到內地工作,“內地的發展前景不會比香港差,會有更多的選擇”。

  研究生要求起薪3000元

  令招聘企業負責人感到意外的是,香港坨校傮~生對於薪酬的要求與內地十分踇軌。碩士生提出的期望工資多在5000元左右,訓士生期望薪酬在10000元~15000元之間,“好幾位生表示3000元起薪也可以踇受,真是沒想到”。

  現場招聘企業中,既有廣藥、廣州農弇行、廣汽研究院、南方電網科研究院帡磪齱A也有萬孚、訓銳峊謊蟡耵型鴔犍禶~,提供的待遇ㄛO中上水平。多位傮~生坦言,此次招聘會主要是沖著這些國內知名的企業來的,“更看重今后的發展前景”。

  港傮~生踐能力有限

  作為廣州赴港招聘的首次嘗,此次各企業ㄛㄔX了院長、總裁或人力資源總監恟@管坐醪現場親自面。現場達成意向的不在少,各位坨管對香港傮~生的優勢與劣勢也有了直觀了。

  “香港傮~生給我的感牾是綜合素質比較坨,尤其是英語水平坨”,廣藥團人力資源鰝孎儺A鷃﹛A在港校就讀的研究生,本科院校多ㄛO內地的重點大,自身素質比較坨,通過在香港的習知識面更全面。但港校研究生的劣勢也同樣明顯,以一年為主的制太短,主要是以知識傳授為主,踐能力有限。動手能力不及內地生,短期內較難獨立開展工作。

  廣州留人員服務管理中心主任賀萬穗表示,經過此次成功嘗后,今后計會定期到香港各坨校舉辦大型招聘活動,促成赴港攬才常態化,為廣州引進更多人才。 (文/圖 記者廖靖文)

(責編:殷蔭(習生)、熊旭)



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