公務員薪資改革 公務員考��仍是�傮~生首選

人民網北京9月25日電 （熊旭 ��習生敥昕航）中央連續出台“八項規定”�峇@系列政(xi角n)���v施，新一輪公務員薪酬改革也在如火如荼地進行，這一系列政(xi角n)��對於2015年公務員招生及�N考會有怎樣的影響呢？就此記者採訪了中公�嬤|��團總裁李永新和中公�嬤|公考資深專家(ch見n)張永生、張成老師。

從往年情況來看，公務員考���N考人��主要受兩個因素影響，一是公務員職業本身的吸引力，包括薪酬待遇、社會地位、國家(ch見n)的管理制度和福利政(xi角n)���峞C另外，更重要的是招考人��，招考人��的增減將對�N考人��產生本質性影響。

中公�嬤|總裁李永新指出，受“八項規定”的影響，如果今年中央陜懌招錄人��與去年保持不變，�N考人��肯定會比上年進一步減少，降幅約在10%-15%。據中公�嬤|市場監測��據顯示，今年軍��文職人員招聘考��相比去年招錄人��隻減少了幾十人，但是�N考人��卻由去年的10.2萬人，下降到今年的2萬多人。形勢已經��明，公務員�N考的沎度確��“遇冷”。

但是，隨著人社�鷊s一輪公務員薪酬改革方案，重心在於提坨基層公務員待遇，這對於想要�N考公務員的考生則是一個利好消息。由於公務員作為職業仍然是�傮~生的首選，加之�R屆�傮~生��增加、宏觀經濟形勢偏緊、就業形勢仍較嚴峻�峖]素，公務員特別是中央陜懌及其直屬陜構公務員，仍然是社會求職沎點和人才流動的沎門目�A。

同時專家(ch見n)表示，雖然今年�N考公務員考��的沎度確��下降，但由於上述原因總體競爭情況不會有太大變化，平均競爭比（即�N考人��/招錄人��）仍將維持在坨位。