朝陽區(qū)義務教育均衡學區(qū)化改革背景下,2014年2月18日,原安慧北裡中學、原安慧北裡小學和原安慧北裡二小合並進入陳經(jīng)綸中學。隨后的一年來,本校區(qū)全體師生依托陳經(jīng)綸中學這一市級示范校平臺,進入全新的發(fā)展階段。在學區(qū)化改革的大形勢下,我們在摸索中開始了向“融合”邁進?;厥走@一年來,西校區(qū)的老師們調整、適應並跟上集團發(fā)展步伐的征程。理念思路、資金投入、環(huán)境改造、教育教學、招生畢業(yè)、辦學特色等等各項工作和數(shù)據(jù)、案例表明,學校合並不僅是簡單的校名變更,更多的是優(yōu)質校的辦學理念、課程設置、教師管理、學生管理的輻射和遷移,實現(xiàn)教育公平由機會均衡向實際獲得的均衡的邁進,讓學校師生、家長及周邊地區(qū)的百姓都真正獲益??梢詮囊韵聨讉€方面看到我們的努力,看到我們的變化。
楊玲是一位有著近30年教齡的數(shù)學老師。然而最近一年來,這位經(jīng)驗豐富的老教師卻感受到,工作節(jié)奏在發(fā)生著新的變化?!肮?jié)奏在加快,促使自己必須思考:怎樣合理、高效安排自己的工作?”
適應工作的快節(jié)奏,追求工作的高標準,在陳經(jīng)綸中學嘉銘分校西校區(qū),這是現(xiàn)在很多老師共同面對的課題。2014年2月,原安慧北裡中學、安慧北裡小學、安慧北裡二小三所學校和陳經(jīng)綸中學嘉銘分校正式合並,成立了嘉銘分校西校區(qū),踏上了名校引領下的融合之路?,F(xiàn)在,這裡的教師們有了一個共同的稱謂:“新經(jīng)綸人”。
改變多年形成的教學與工作習慣絕不是一件容易事?!艾F(xiàn)在,學校一布置事情就要馬上考慮,趕前不趕后地去做,因為隨時都會有新的工作布置下來,一旦拖拉就會手忙腳亂!”不過,這樣的工作並未讓楊老師感覺乏味,因為現(xiàn)在的每一天都“忙碌而有序,緊張而充實”。
建機制 保障學校快速融合
“在學區(qū)化改革背景下的學校融合,要求在原有校際之間打通血脈,讓優(yōu)質的教育教學理念、方法與管理機制在新老學校間融會貫通,充分發(fā)揮優(yōu)質校的輻射帶動作用,才能達到學校合並的真正目的?!标惤?jīng)綸中學校長張德慶這樣說。
嘉銘西校成立之初,陳經(jīng)綸中學張德慶校長就明確提出,將按照陳經(jīng)綸集團的辦學模式,以“一個學校,一個標準﹔一體管理,一體打造”為標準和原則來建設和發(fā)展嘉銘西校,在實現(xiàn)經(jīng)綸優(yōu)質教育資源共享的同時,不斷推進嘉銘西校的各項改革,全力打造“經(jīng)綸優(yōu)質教育品牌”。嘉銘西校是由原先的三所學校整合而成,干部和教師都沒有變動,如何盡快實現(xiàn)“融合”,是當前最急迫的任務。2014年9月,針對新學期嘉銘分校西校區(qū)整合和推進工作,張校長在干部會上提出做好“三三一”的工作要求?!叭弧狈謩e是:““三個整合”、“三個抓好”和“一體化管理”?!叭齻€整合”即西校區(qū)原有三個學校的整合,新老學生的整合,教師新觀念和老習慣整合?!叭齻€抓好”即抓好陳經(jīng)綸中學冠名后的起始年級,用新的要求、新的變化引領全校學生共同進步﹔抓好新校園新設備的使用和維護,抓好陳經(jīng)綸中學標準的教研組和備課組建設。“一體化管理”,即嘉銘分校西校區(qū)要做到三校資源共享,一體化管理,一體化建設和發(fā)展,通過一體化規(guī)范的管理體系統(tǒng)一辦學標準和質量,統(tǒng)一辦學理念和文化,助推學??焖侔l(fā)展。2015年3月,開學初,張校長又提出“四統(tǒng)一”統(tǒng)一思想、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一辦學標準、統(tǒng)一辦學質量的工作要求,強調嘉銘西校要推動教師們更新觀念、改變習慣、提升標準、科學施教,動員每位干部和教師都為西校區(qū)的教育發(fā)展做好宣傳,鼓勵西校區(qū)黨員、干部要樹立信心,形成共識,辦成理想的教育。由“整合”到“統(tǒng)一”,“融合”標準逐步提升,全體黨員和干部從思想上逐步形成為實現(xiàn)經(jīng)綸成為首都名校貢獻一份力量的共識。
下一頁 |