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哈爾濱實施“人才新政30條”

2023年03月17日08:10 | 來源:科技日報
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原標題:哈爾濱實施“人才新政30條”

  3月10日,哈爾濱市正式實施“人才新政30條”。該政策力求通過加強引才留才力度,建設平臺培育體系,充分釋放用人主體活力,樹立貢獻和實績導向,營造重才愛才留才用才的社會氛圍,向選好用好各方面人才要發(fā)展。

  “人才新政30條”總體架構包括6個方面,共30條60款。

  其中,在釋放科教優(yōu)勢,協(xié)同發(fā)力推動產(chǎn)教融合方面,共6條11款。主要是充分發(fā)揮高校院所創(chuàng)新策源地、科技成果產(chǎn)出地、人才培養(yǎng)地的作用,通過釋放科教優(yōu)勢,鼓勵高校院所圍繞哈市發(fā)展需要,建立特色產(chǎn)業(yè)學院、調整專業(yè)設置、建設科技園,推動高校院所為振興發(fā)展培養(yǎng)人才、研發(fā)關鍵技術、就地轉化科技成果。在突出成果導向,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能方面,共6條13款。主要是聚焦留住用好人才,通過待遇留人、事業(yè)留人,樹立鮮明扎根導向、實績導向、貢獻導向,不斷增強人才榮譽感、歸屬感、認同感,激勵廣大人才見賢思齊、踔厲奮發(fā),為事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

  哈爾濱市委組織部副部長郭世軍表示,“人才新政30條”突出釋放哈爾濱科教資源優(yōu)勢,堅持市校協(xié)同,讓畢業(yè)生留下來﹔堅持產(chǎn)教融合,讓高層次人才走出來﹔堅持才需共振,讓科技成果落下來。

  “人才新政30條”實現(xiàn)了該市人才政策歷史上的三個突破。一是資金支持力度前所未有,人才新政多數(shù)涉及直接的資金支持,補貼、獎勵金額從幾千元至千萬元不等。二是覆蓋范圍廣度前所未有,支持地域覆蓋哈爾濱市全域,不分城區(qū)和縣市,實現(xiàn)人才所往,政策所至﹔支持單位覆蓋所有企事業(yè)單位和社會組織,不分所有制和隸屬關系,實現(xiàn)人才所在,政策所及﹔支持人群覆蓋就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的所有人才,不唯論文、職稱、學歷和獎項,實現(xiàn)人才有為,政策有惠。三是系統(tǒng)集成度前所未有,政策涉及的各職能部門協(xié)同發(fā)力,目前已配套制定了68項具體實施辦法,確保新政能落地、快見效。(記者李麗雲(yún))

(責編:郝孟佳、孫競)

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