近日，教育部等五部門(mén)發(fā)布《普通高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革方案》，明確到2025年，優(yōu)化調(diào)整高校20%左右學(xué)科專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)，新設(shè)一批適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的學(xué)科專(zhuān)業(yè)，淘汰不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

與學(xué)科專(zhuān)業(yè)有關(guān)的行業(yè)發(fā)展也頻頻引發(fā)社會(huì)關(guān)注：前不久，上海世界技能大賽通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展人才結(jié)構(gòu)與需求的調(diào)查分析，發(fā)布了包括5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字金融、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、新能源汽車(chē)在內(nèi)的6大領(lǐng)域內(nèi)具有前瞻性的52種“未來(lái)職業(yè)”﹔最近大火的OpenAI新成果的發(fā)布，同樣引發(fā)公眾對(duì)新技術(shù)與職業(yè)的探討：新技術(shù)會(huì)導(dǎo)致失業(yè)嗎？未來(lái)會(huì)有哪些新職業(yè)產(chǎn)生？

面對(duì)洶涌而來(lái)的新職業(yè)，高校教育是否做好了準(zhǔn)備？各種觀點(diǎn)在交鋒：有研究者認(rèn)為，象牙塔裡的高校教師未必跟得上行業(yè)最新趨勢(shì)﹔也有研究者認(rèn)為，學(xué)校教育需要培養(yǎng)、教授學(xué)生的是基礎(chǔ)知識(shí)與核心能力，沒(méi)必要與新職業(yè)亦步亦趨。

從學(xué)校到職場(chǎng)，畢業(yè)生缺什麼？

在復(fù)旦大學(xué)高等教育研究所助理研究員方世心看來(lái)：“高等教育無(wú)法完全支撐年輕人職業(yè)發(fā)展，已經(jīng)不是全新的話題。”

高校傳授的書(shū)本知識(shí)與用人單位的實(shí)踐需求脫節(jié)的情況，長(zhǎng)期以來(lái)一直存在?！拔覀兘?jīng)常收到行業(yè)的反饋，企業(yè)對(duì)畢業(yè)生所期待的人才與高等教育培養(yǎng)出的畢業(yè)生能力不太匹配?！狈绞佬恼f(shuō)。她曾在國(guó)內(nèi)的一些理工科院校做調(diào)研，有學(xué)生反映，他們?cè)谛?nèi)實(shí)踐課上使用的機(jī)器，落后於工廠實(shí)際使用的機(jī)器三代以上。

即便在一些前沿新興行業(yè)——在很多人看來(lái)，不少新興學(xué)科緊緊抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏，與行業(yè)的匹配度更高——這種狀況也沒(méi)有太多的好轉(zhuǎn)。

在新能源汽車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)人士跟方世心的交流中，就有這樣的反饋意見(jiàn)：多少有點(diǎn)銜接不上，學(xué)生尤其缺乏實(shí)踐能力。

王女士（化名）在國(guó)內(nèi)一家頗具規(guī)模的智能電動(dòng)汽車(chē)公司從事人力資源工作10年了。她在工作中觀察到：“智能電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)屬於多學(xué)科交叉行業(yè)，需要員工具備相關(guān)技術(shù)背景和知識(shí)，包括電動(dòng)汽車(chē)技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、自動(dòng)駕駛技術(shù)、電池技術(shù)等等，而目前學(xué)校內(nèi)部針對(duì)性的橫向交叉學(xué)科培養(yǎng)較少?！?/p>

不少大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和職場(chǎng)適應(yīng)能力相對(duì)較弱?！昂芏喈厴I(yè)生項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn)不夠，更多停留在理論層面。他們無(wú)法從企業(yè)的角度思考產(chǎn)品，不能很好地平衡產(chǎn)品與市場(chǎng)期待，需要花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)?！彼f(shuō)。

羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是安徽首家政企聯(lián)合打造的市場(chǎng)化運(yùn)作的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)。85后周文晶是這家互聯(lián)網(wǎng)公司的高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理。她在與高校實(shí)習(xí)生和剛進(jìn)入公司的應(yīng)屆畢業(yè)生打交道時(shí)注意到，有的學(xué)生具備工控類(lèi)、信號(hào)類(lèi)技術(shù)，有的學(xué)生具備數(shù)據(jù)、AI方面的技術(shù)，但很少有人具備全面的技術(shù)能力，也沒(méi)有在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)經(jīng)歷。“復(fù)合型人才少，綜合性能力不足?！彼f(shuō)。

“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新職業(yè)的實(shí)踐和見(jiàn)效益周期長(zhǎng)，需要學(xué)生深入行業(yè)、到車(chē)間裡去操作，挖掘企業(yè)痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、難點(diǎn)，而許多學(xué)生不願(yuàn)意長(zhǎng)期在工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)挖掘取材?！敝芪木Х治鲈颉?/p>

根據(jù)方世心對(duì)很多新行業(yè)的觀察，“不少?gòu)臉I(yè)人員來(lái)自於各種專(zhuān)業(yè)，這說(shuō)明我們的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有培養(yǎng)對(duì)口的專(zhuān)業(yè)人才，這與高等教育脫節(jié)有一定關(guān)系，也與社會(huì)環(huán)境變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速有關(guān)。”

方世心分析，高等教育與生產(chǎn)實(shí)踐脫節(jié)，與大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的設(shè)置方式以及多數(shù)高校教師本身不在業(yè)內(nèi)工作等因素有關(guān)。

新就業(yè)需求倒逼教學(xué)改革

在上海世界技能大賽發(fā)布的“未來(lái)職業(yè)”中，有將近半數(shù)與數(shù)字、元宇宙、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)，例如數(shù)字金融營(yíng)銷(xiāo)師、元宇宙資產(chǎn)管理顧問(wèn)、元宇宙活動(dòng)策劃師等。

元宇宙的發(fā)展帶來(lái)新職業(yè)，需要從業(yè)者具備新的技能和素質(zhì)。清華大學(xué)新聞學(xué)院元宇宙文化實(shí)驗(yàn)室主任、教授沈陽(yáng)介紹，清華大學(xué)已於2022年開(kāi)設(shè)了面向本科生的公選課《元宇宙的發(fā)展與挑戰(zhàn)》，課程從元宇宙技術(shù)架構(gòu)、行業(yè)現(xiàn)狀、運(yùn)行機(jī)制、 產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)治理等方面讓學(xué)生全面了解元宇宙﹔清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院與新聞學(xué)院有《未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與元宇宙案例實(shí)務(wù)（青藍(lán)計(jì)劃）》課程，由校內(nèi)十余個(gè)專(zhuān)業(yè)方向教授聯(lián)合擔(dān)任教師﹔經(jīng)管學(xué)院管理專(zhuān)業(yè)的“前沿科技”專(zhuān)業(yè)課也講授元宇宙經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容。

“高校人才培養(yǎng)不僅要服務(wù)當(dāng)下，更要面向未來(lái)。尤其是要發(fā)揮教育聯(lián)結(jié)科技和人才，進(jìn)而服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化的樞紐功能。”教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院執(zhí)行副院長(zhǎng)劉志陽(yáng)教授說(shuō)。

事實(shí)上，不少高校注意到，高校教育需要努力追趕產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，並通過(guò)教學(xué)改革，在產(chǎn)教融合方面發(fā)力。

合肥工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院黨委書(shū)記呂珺教授長(zhǎng)期從事教學(xué)與科研工作。她觀察到，隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展積累，在“新能源汽車(chē)之都”合肥，企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求在近5年內(nèi)凸顯，催生新就業(yè)需求，倒逼教學(xué)改革。

在傳統(tǒng)觀念中，材料學(xué)科傳授的是“打鐵”技能。隨著新職業(yè)興起，畢業(yè)生就業(yè)正由傳統(tǒng)材料、鑄造等行業(yè)延伸至新材料、新能源、信息技術(shù)等領(lǐng)域。呂珺介紹，該學(xué)院畢業(yè)生在新能源企業(yè)主要從事技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)等崗位，如電芯產(chǎn)品/工藝開(kāi)發(fā)工程師，正負(fù)極、隔膜、電解液材料開(kāi)發(fā)工程師，固態(tài)電池研發(fā)工程師、仿真工程師等。

她解釋?zhuān)啾褥秱鹘y(tǒng)燃油車(chē)的車(chē)體構(gòu)架和輪轂材料制作，新能源汽車(chē)偏重於集成體系，這對(duì)材料專(zhuān)業(yè)教學(xué)帶來(lái)沖擊?！靶履茉春诵氖莿?dòng)力電池，涵蓋新型外殼材料、輕金屬材料、電池材料等功能性材料和新型材料制作，涉及材料的成型、加工、新材料成分研發(fā)等知識(shí)技能?！?/p>

為此，學(xué)院加快對(duì)原先專(zhuān)業(yè)的改造。呂珺拿“老牌專(zhuān)業(yè)”材料成型與控制工程舉例，之前教學(xué)側(cè)重鑄造、鍛壓、焊接技術(shù)，目前則強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)、實(shí)施、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試、運(yùn)算、分析等實(shí)踐技能培養(yǎng)，注重將計(jì)算機(jī)CAD/CAE/CA等先進(jìn)材料成形技術(shù)運(yùn)用。

在劉志陽(yáng)看來(lái)，產(chǎn)業(yè)需求產(chǎn)生的各種新職業(yè)，有“長(zhǎng)期需求”與“臨時(shí)需求”“強(qiáng)需求”與“弱需求”之分，要進(jìn)行辨析區(qū)分。例如，國(guó)家正在加強(qiáng)新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè)，對(duì)高校人才培養(yǎng)方案提出了具體要求，這就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的真需求，而電商直播等臨時(shí)性的或門(mén)檻不高的新職業(yè)可能就是一種弱需求，這方面不應(yīng)是高校人才培養(yǎng)重點(diǎn)，更應(yīng)該激發(fā)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力量完成。

“要面向產(chǎn)業(yè)鏈需求和人才成長(zhǎng)，構(gòu)筑多方合力的教育鏈和培訓(xùn)鏈?！眲⒅娟?yáng)強(qiáng)調(diào)。

高校如何平衡人才培養(yǎng)的“變與不變”

在社會(huì)快速發(fā)展、新職業(yè)大量涌現(xiàn)的背景下，高校如何既有自身的堅(jiān)守，又積極投身改革？

在教育部新就業(yè)形態(tài)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家組副組長(zhǎng)、浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任董世洪看來(lái)，人才培養(yǎng)有自身的規(guī)律，要“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，傳授學(xué)生“立身之本”的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，以適應(yīng)未來(lái)的社會(huì)發(fā)展需求。

安徽工程大學(xué)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人、計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)工程系副主任章平也認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。他認(rèn)為：掌握自主學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新能力，學(xué)生的選擇余地更大。

平衡人才培養(yǎng)的“變與不變”，是高校在新時(shí)代面臨的課題。

董世洪常與用人單位交流，他發(fā)現(xiàn)用人單位更看重學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力，包括職業(yè)道德規(guī)范、自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造力、分析解決問(wèn)題能力、組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力等。

他建議，高校要在為學(xué)生打好專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)之外，提升學(xué)生的各方面能力?！袄鏑hatGPT的出現(xiàn)對(duì)未來(lái)的人才培養(yǎng)、學(xué)生求職帶來(lái)很大挑戰(zhàn)，但我們不用害怕，技術(shù)永遠(yuǎn)在發(fā)展，人才培養(yǎng)的質(zhì)量也一直在提升，未來(lái)的人才能夠適應(yīng)新崗位的要求?！?/p>

此外 ，教育部新就業(yè)形態(tài)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家組副組長(zhǎng)，中南大學(xué)國(guó)家雙創(chuàng)示范基地主任楊芳建議，高校要在引導(dǎo)大學(xué)生新就業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)上下功夫。例如，開(kāi)設(shè)新就業(yè)形態(tài)相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程﹔加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身專(zhuān)業(yè)、個(gè)性和能力評(píng)估，協(xié)助學(xué)生做好靈活就業(yè)規(guī)劃，開(kāi)展靈活就業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)﹔進(jìn)一步推進(jìn)高校、政府、企業(yè)、社會(huì)各角色間的對(duì)接和借力，形成高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與政府政策、產(chǎn)業(yè)需求、社會(huì)服務(wù)協(xié)同合力。

（記者 魏其濛 王海涵）

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