【編者按】再過一個多月,又一批大學畢業(yè)生將離開校園走向社會,受經(jīng)濟影響,2013年就業(yè)形勢更趨復雜嚴峻。今年全國普通高校畢業(yè)生創(chuàng)新高,被稱為“史上最難”就業(yè)年。浙江高校畢業(yè)生能否突圍就業(yè)?本科生、研究生、高職生將遭遇何種就業(yè)情形,本網(wǎng)記者展開系列調(diào)查,為你解析2013浙江大學生就業(yè)現(xiàn)狀。
事業(yè)單位親自到學校招聘,并且現(xiàn)場簽訂正式的就業(yè)協(xié)議,承諾給予事業(yè)編制,這不是發(fā)生在財政學、會計學或者計算機等熱門專業(yè)上,而是發(fā)生在曾經(jīng)報考人數(shù)堪憂的農(nóng)林專業(yè)上。
今年,被不少媒體稱為“史上最難”就業(yè)年,然而記者在走訪中發(fā)現(xiàn),不少“冷”專業(yè)撞上“史上最難”就業(yè)年后碰撞出絢麗的火花,逆襲之勢給整個就業(yè)市場帶去不少正能量。
起薪高、企業(yè)搶著要
冷門專業(yè)強勢逆襲
日前,浙江省麗水市慶元縣林業(yè)局來到浙江農(nóng)林大學,針對該校農(nóng)林類專業(yè)學生舉行專場招聘會,最終朱齊超等5名農(nóng)林類應(yīng)屆畢業(yè)生與林業(yè)局達成就業(yè)意向,并現(xiàn)場簽訂了正式就業(yè)協(xié)議,成為林業(yè)局事業(yè)編制的員工。和朱齊超等畢業(yè)生一樣,隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展對農(nóng)林人才需求的增加,浙江農(nóng)林大學農(nóng)林類畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越好,不少畢業(yè)生都成為職場的香餑餑。
在不久前舉行的農(nóng)林類招聘會上,儲備干部、營銷經(jīng)理、設(shè)計師等聽起來輕松、有身份的崗位,因為不需要專業(yè)技術(shù),無論待遇還是吸引力都在下降,而很多農(nóng)林技術(shù)、農(nóng)林工程類崗位待遇卻在不斷提高,專業(yè)基礎(chǔ)扎實的農(nóng)林人才儼然成了“香餑餑”。
無論是起薪還是發(fā)展前途都讓其他專業(yè)同學羨慕,一些帶著作品求職的農(nóng)林人才更是受歡迎,有的應(yīng)屆畢業(yè)生憑借一張園林效果圖,一下子就吸引了多家單位的的關(guān)注。
不僅如此,為了能夠吸引農(nóng)林類的畢業(yè)生,不少單位會在自己的展位前貼出海報,明碼標價各種農(nóng)林技術(shù)崗位的待遇。來自杭州某生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的招聘負責人周主管告訴記者:“掌握農(nóng)林類專業(yè)知識的畢業(yè)生越來越難招,我們引進的農(nóng)林技術(shù)類崗位本科生月薪在3000以上,研究生起薪更高!
農(nóng)林大應(yīng)屆畢業(yè)生梁清萍說:“農(nóng)林類專業(yè)人才現(xiàn)在的需求很旺盛,不少農(nóng)林企業(yè)為了招到合適的畢業(yè)生,都不得不斷提高待遇。我在招聘會上曾經(jīng)碰到過幾家農(nóng)林企業(yè),幾乎每次學校舉辦招聘會他們都過來,招聘愿望很迫切,開出的待遇一次比一次高。”
浙江農(nóng)林大學從事就業(yè)指導工作的樓偉琳老師也認為:“現(xiàn)在農(nóng)林人才很緊缺,但是受傳統(tǒng)觀念的影響,愿意讀農(nóng)林專業(yè)的學生卻不是很多,這就使得農(nóng)林人才始終供不應(yīng)求,成為了農(nóng)林企業(yè)的香餑餑,他們不再急著就業(yè),更希望慢慢了解用人單位,選擇一個滿意的單位簽約。”
無獨有偶,同樣也是冷門類的聽力學,今年的就業(yè)形勢也讓人驚喜。浙江中醫(yī)藥大學大四學生王詼譯說:“我們這個專業(yè)比較稀缺,省內(nèi)此專業(yè)不多,我們學校這屆也就兩個班級,還是比較有優(yōu)勢的!
“我們就業(yè)的方向一般是去醫(yī)院、兒保和助聽器相關(guān)的企業(yè),所以就業(yè)對我們來說不是太大的問題!蓖踉溩g說的話語間沒有任何對工作問題的擔心,因為在當初報考時就從學長那里知道聽力學專業(yè)雖然“冷”,可就業(yè)一點都不差。
據(jù)了解,目前王詼譯班里已有八成學生與企業(yè)達成協(xié)議,剩下的不是找不到工作而是為了繼續(xù)深造。
“我們就業(yè)是沒有問題,但很多同學還是想要尋找自身的價值。我有一個學長就放棄了很多穩(wěn)定的選擇,自己創(chuàng)業(yè)開了一家助聽器門診!(實習生 葉嘉妍 記者 俞雯祺)