�？谙盗姓衅笗�將走進(jìn)校園 為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)

　　系列招聘會

　　將走進(jìn)校園

　　海口人力資源開發(fā)局局長蔡向紅接受采訪時就表示，從社會提供的崗位來看，今年以來�？谛略鰟趧恿�崗位3萬多個，企業(yè)用人需求仍在上升，但在供求匹配上，用工市場結(jié)構(gòu)性矛盾仍十分突出。在大學(xué)生就業(yè)方面，雖然隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，�？谝渤霈F(xiàn)了物聯(lián)網(wǎng)、新媒體等適合畢業(yè)生就業(yè)的新崗位，但仍需要很大一部分畢業(yè)生，需要從制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)類崗位做起，調(diào)整就業(yè)觀念，先就業(yè)后擇業(yè)。應(yīng)對措施方面，今年�？诘貐^(qū)11所大學(xué)畢業(yè)生有4萬多人，�？趹艏�生源的畢業(yè)生1.3萬多人。今年�？诰蜆I(yè)部門將陸續(xù)走進(jìn)�？诘貐^(qū)11所高校，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，加大招聘信息進(jìn)校園力度，將一系列招聘會直接在校園內(nèi)舉辦，幫助學(xué)生緩解就業(yè)壓力。

　　“在業(yè)內(nèi)，海南這種情況又被稱為“橄欖形”人才結(jié)構(gòu)，即高端人才缺乏，低端一線服務(wù)人員流動性大，常招常缺，以中專和大學(xué)生為主體的中間部分，求職人數(shù)太多，工作不好找，呈現(xiàn)“兩頭小中間大”的情況。”海南某酒店人力資源經(jīng)理姚梅告訴記者，政府要應(yīng)對結(jié)構(gòu)性失業(yè)，主要就是要對高端人才引進(jìn)提供優(yōu)惠政策，對一線服務(wù)人員工資待遇加強(qiáng)保障，增加培訓(xùn)提升的機(jī)會�！跤浾� 羅安明

(來源:海南特區(qū)報)