回國求職，海歸也需備好“敲門磚”

　　中國目前已經(jīng)成為世界上最大的留學生生源國。以往，出國留學被認為是“鍍金”的途徑之一，憑借語言優(yōu)勢及海外留學的“光環(huán)”，留學生回國基本不用擔心就業(yè)問題。而隨著留學大軍的日益壯大，就業(yè)也成了困擾海歸們的大問題。日前，國內(nèi)某留學服務集團發(fā)布的一項調(diào)查顯示，在求職過程中，實踐經(jīng)驗已經(jīng)成為劃分海歸就業(yè)的黃金“分水嶺”。

　　案例比較

　　海歸身份不再享受“專寵”

　　2005年在維伯法語中學學習法語的李蕓（化名）于2006年1月順利赴法留學，攻讀人力資源學士學位，2009年6月順利完成學業(yè)。依父母的意愿，她回到了南寧，像所有的畢業(yè)生一樣，擠進了尋找工作的人流之中。本想著自己是海歸，應該占有很大的優(yōu)勢，自信的她拿著自己的簡歷，出入一家又一家大型企業(yè)，可是幾個月的求職經(jīng)歷下來，她越來越失去信心。由于人力資源工作是一個需要積累大量經(jīng)驗的工作，剛畢業(yè)的李蕓也只在法國有過短短3個月的實習經(jīng)驗，相比起眾多更有經(jīng)驗的求職競爭者，雖然她是海歸，但卻毫無優(yōu)勢，而且由于她對薪酬的期望過高，即使有公司有意聘用她，開出的薪酬也讓李蕓難以接受。幾個月下來，李蕓最終進了一家房地產(chǎn)公司，領(lǐng)著比普通員工稍稍高一點的工資，接受了殘酷的現(xiàn)實。

　　相比之下，劉駿鴻先生（化名）就令人矚目得多。他2003年9月赴美國攻讀加州州立富爾頓分校讀會計專業(yè)，并于2007年9月升讀美國佛羅里達大學會計碩士，現(xiàn)任職于香港畢馬威會計事務所。而他的成功則源于擔任助教和就職于美國普華永道會計事務所的經(jīng)歷。

　　兩個案例對比不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)高薪聘請的條件不再是海歸的身份，而理論與實踐相結(jié)合的人才才能贏得企業(yè)的青睞。

　　專家說法

　　“敲門磚”需憑經(jīng)驗獲得

　　對于不少海歸派迷信學歷的誤區(qū)，維伯教育首席留學咨詢專家陳佩華老師提醒：“實踐和理論同樣重要。扎實的理論基礎(chǔ)是為了日后更好地實踐。因此國外的課堂通常都會將理論和實踐結(jié)合起來，邀請一些企業(yè)的業(yè)界精英給學生做客座教授，同時安排學生到知名企業(yè)去實習，為日后工作積累經(jīng)驗和人脈。讀書期間進行實習，無論是在國內(nèi)國外都對學生就業(yè)有很大幫助。因此，國外的大學通常都會為學生安排在大型企業(yè)進行實習，為日后學生就業(yè)奠定良好的人脈和實踐基礎(chǔ)�！�

　　陳佩華告訴記者，國內(nèi)企業(yè)更愿意選擇有一定工作經(jīng)驗的留學生�！傲魧W生不妨多找一些實習或兼職崗位，或者畢業(yè)后先在海外工作兩至三年，增加對所從事行業(yè)的了解�！标惻迦A表示，對于出國目的不明確的學生，也可以推遲出國的時間，先在國內(nèi)工作一段時間后再出國充電，不斷豐富知識，增強職場競爭力�！肮ぷ鹘�(jīng)驗加學歷，再加上國際視野，才是海歸求職創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵 �！标惻迦A表示。

　　不過，需要注意的是，實習不等于打零工。廣西大學外國語學院美國常青藤大學預科中心留學專家趙書玲老師認為：“不少學生在留學期間會到一些餐廳、咖啡廳打零工補貼生活費用。打零工雖然簡單，卻會占用大量時間，也起不到鍛煉將來就業(yè)所需能力的作用。因此，學生要有職業(yè)規(guī)劃意識，在上學期間，選擇與所學專業(yè)對口的企業(yè)實習，這樣可以減少不必要的時間和精力的浪費。特別是從事的是技能類別的學習。無論是留在國外還是歸國就業(yè)，這些實習都可以為他加分。比如學習軟件開發(fā)的學生，最好能夠在相應的領(lǐng)域?qū)嵙�，否則實習的效果就會大打折扣�！保ㄓ浾� 佟鏑 王雨）

(來源:南寧晚報)