東城區(qū)發(fā)布六條師德紅線 教師違規(guī)嚴(yán)重將被解聘
中小學(xué)生匿名打分教師師德
變相體罰學(xué)生、參與有償補(bǔ)課、收受學(xué)生家長(zhǎng)紅包……昨天,東城區(qū)率先劃出師德紅線,明確了六項(xiàng)界定師德的具體標(biāo)準(zhǔn)。東城區(qū)教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,師德問題越來越受到社會(huì)的重視,東城區(qū)在師德評(píng)價(jià)過程中,將引入學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制,每個(gè)學(xué)期,學(xué)生將通過匿名的方式對(duì)教師的行為進(jìn)行打分,學(xué)生打分結(jié)果將作為教師師德評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn),如果有教師違反師德問題嚴(yán)重,將實(shí)行一票否決,立即解聘。
東城區(qū)教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),家長(zhǎng)和學(xué)生最不能容忍的違反師德行為主要包括挖苦諷刺學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生、收受禮物、推薦教輔材料等!搬槍(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生反映的問題,東城區(qū)制定了具體的師德紅線”,東城區(qū)教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這個(gè)師德紅線包括六個(gè)堅(jiān)持和六個(gè)反對(duì),具體為“堅(jiān)持核心價(jià)值、立德樹人,反對(duì)隨意引導(dǎo)、誤人子弟;堅(jiān)持依法執(zhí)教、以身立教,反對(duì)言行失范、為師不尊;堅(jiān)持教書育人、為人師表,反對(duì)有償家教、以教謀私;堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,反對(duì)擅離職守、瀆職無責(zé);堅(jiān)持尊重學(xué)生、寬嚴(yán)并濟(jì),反對(duì)簡(jiǎn)單粗暴、以罰代教;堅(jiān)持有教無類、因材施教,反對(duì)急功近利、厚此薄彼”。
為了保證師德紅線標(biāo)準(zhǔn)能夠得到有效監(jiān)督,東城區(qū)將引入學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制,每個(gè)學(xué)期讓學(xué)生對(duì)教師師德進(jìn)行匿名評(píng)價(jià)打分。同時(shí),東城區(qū)還將建立師德投訴平臺(tái),如果學(xué)生評(píng)價(jià)和師德投訴平臺(tái)的違反師德行為都得到確認(rèn),該教師將得到最輕為警告的處罰,如果違反師德問題嚴(yán)重,將對(duì)該教師實(shí)行一票否決,立即解聘。
東城區(qū)教委相關(guān)負(fù)責(zé)人還透露,在人才引進(jìn)方面,東城區(qū)將對(duì)引進(jìn)人才給予每月2000多元的住房補(bǔ)助,但引進(jìn)人才限定為特級(jí)教師和省市級(jí)有名的校長(zhǎng)。同時(shí),東城區(qū)還將每年拿出3000萬元,對(duì)于優(yōu)秀教師和校長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,東城區(qū)還將改革骨干教師評(píng)選機(jī)制,將之前只有學(xué)科教師才可以評(píng)選區(qū)級(jí)骨干教師的機(jī)制,向特色教師諸如舞蹈教師等方面傾斜。 (記者 安蘇)
(來源:北京青年報(bào))