一張A4紙,沿豎線分成兩欄。左邊是男孩子的簡歷,右邊是女孩子的簡歷。不一樣的表述,訴說一樣的求職意愿:要錄用,就把我們一起錄用吧。在2014屆大學(xué)生紛紛開始加入求職大軍時,一種“情侶簡歷”悄然興起。對于情侶們“同進退”的態(tài)度,職場專家表示,畢業(yè)生應(yīng)理性求職,不要人為提高求職難度,甚至因為一時熱血錯失良機。
小于和小孫都是北京師范大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,兩人牽手至今已經(jīng)三年。明年即將畢業(yè),小于和小孫今年暑假就開始了求職,“開始找工作時我倆就商量好了,我們不要‘畢業(yè)就分手’,找工作共進退,就只做了情侶簡歷!毙∮谡f,他們將基本信息、求職意向、教育經(jīng)歷等信息制作在同一張簡歷上,一起跑宣講會、人才市場,一起向用人單位應(yīng)聘。小于坦言,有公司曾經(jīng)聯(lián)系過自己,表示只對自己有意向,不接收女友,“我當(dāng)場就拒絕了,月薪7000也不干!
對于為何一定要“情侶捆綁求職”,小于說現(xiàn)在“因為一畢業(yè)就分手”的現(xiàn)象太多了,他們不愿意隨大溜,一定要堅持在一起,“共進退,或許對我們來說都是加了一份感情安全的保障吧。況且我們能力都不差,一定能為單位發(fā)展助力的!毙∮跔恐O的手,他們的中指上都戴著一枚戒指,“先找到工作,然后立即把戒指移到無名指上去!彼Φ。
在北京大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等高校校內(nèi)的簡歷復(fù)印店,一些老板告訴記者,他們都見過不少“情侶簡歷”。北京大學(xué)校內(nèi)一家復(fù)印店的老板徐先生說,他第一次接到情侶簡歷時還以為制版錯了,提醒學(xué)生趕緊修改,后來才明白過來,“挺佩服他們”。
記者在采訪中了解到,不少外資咨詢、服務(wù)類公司因為擔(dān)心產(chǎn)生裙帶關(guān)系,是禁止情侶一起在公司工作的。而在很多工礦類、建筑類企業(yè),員工男多女少比例失衡,男員工找對象已成企業(yè)一大難題。為了留住人才,不少企業(yè)從長遠(yuǎn)考慮很歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生情侶一起進入公司。民營企業(yè)則相對更靈活,浙江紹興一家上市公司的人力資源主管許建國對記者表示:“只要有真水平,我們可以打包錄用!
不過,多數(shù)職場專家在接受記者采訪時直言:在如今大學(xué)生求職難的背景下,學(xué)生不應(yīng)該再人為增加這種求職難度。職業(yè)咨詢師劉燕玲表示,感情穩(wěn)固不一定非要在一家單位,在一個城市照樣能互相照顧互相學(xué)習(xí),做出好成績,“我見過90后大學(xué)畢業(yè)生情侶因為一時熱血,拒絕待遇和發(fā)展前途都非常好的工作,太可惜了,他們應(yīng)該再成熟點!(記者 張航)
(來源:北京晚報)