面試考官喜歡何種考生

2014年國(guó)家公務(wù)員招錄考試筆記剛剛落下了帷幕，幾個(gè)月后，面試的戰(zhàn)役又即將打響，為了讓廣大考生充分了解和認(rèn)識(shí)面試，在此為廣大考生提供一些備考經(jīng)驗(yàn)，以供廣考生參考。

許多考生對(duì)公務(wù)員面試都存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)，在日常的練習(xí)過程中，有些考生滿嘴官話，對(duì)于國(guó)家的方針政策略有了解，這給其他考生造成了一種壓力，就會(huì)有許多考生苦惱自己什么時(shí)候可以達(dá)到他那個(gè)水平。其實(shí)，這是對(duì)公務(wù)員面試的錯(cuò)誤理解。通過與參加過面試的考官了解之后，發(fā)現(xiàn)往往這類考生在最后并不一定能拿高分，甚至是落榜。對(duì)此，接下來和廣大考生談?wù)効脊俚降紫矚g什么樣的考生，以及考生如何準(zhǔn)備面試。

第一，真實(shí)展現(xiàn)自己。這是考官最看重的一點(diǎn)，這也是許多考生忽視的一點(diǎn)，在面試中考官喜歡考生能夠真實(shí)的展現(xiàn)自己，這樣才能測(cè)試出一個(gè)人的能力和水平。這需要考生將自己的經(jīng)歷和感悟一一向考官真實(shí)呈現(xiàn)。每一個(gè)人的經(jīng)歷和知識(shí)背景是不一樣的，所以我們不要追求他人多擁有的東西，生搬硬套別人的東西，如果用的不自然，還不如不要用。因此，考試要始終堅(jiān)信一點(diǎn)，將自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)給考官即可。

第二，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，在面試中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，將自己的優(yōu)勢(shì)向考官展現(xiàn)，對(duì)于自己的缺點(diǎn)和不足盡量避免，這樣就可以完美的展現(xiàn)自己了。許多考生在面試時(shí)，遇到一些不會(huì)的題目就不知道如何下手了，關(guān)鍵在于心態(tài)。相信考生平時(shí)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題也有所了解，這時(shí)就可以將平時(shí)的所感所想運(yùn)用到考試中，這樣既展示了自己的真實(shí)水平，又充分發(fā)揮的自己的優(yōu)勢(shì)。

第三，注重積累理論知識(shí)積累。理論知識(shí)的積累是必要的，在公務(wù)員面試中，常常會(huì)考察一些社會(huì)熱點(diǎn)問題，對(duì)于這些問題的分析需要結(jié)合理論知識(shí)，這考察了考生的政治敏銳感，考察考生平時(shí)是否關(guān)于國(guó)家的政策方針、重大決策。如果考生平時(shí)都沒有這種覺悟和意識(shí)，那么在今后的崗位上也可能會(huì)這樣，所以，對(duì)于這樣的考生也是不受歡迎的。

通過以上幾點(diǎn)建議，希望為廣大考生面試提供借鑒，最后。祝愿廣大考生在面試中能夠一舉成“公”!

來源：華圖教育