2014國考面試從歷年真題帶你脫穎而出

如何在面試環(huán)節(jié)脫穎而出，繼續(xù)保持成績的領(lǐng)先或者是實(shí)現(xiàn)總成績的翻盤，將成為很多考生面臨的問題。而考生要實(shí)現(xiàn)面試成功的關(guān)鍵一步則是要對(duì)做到“心中有數(shù)”。了解近幾年面試考情考務(wù)，了解面試的測評(píng)要素，從而有效備考，一舉成“公”。公考面試專家通過對(duì)歷年面試真題的分析和研究，總結(jié)出面試的基本特點(diǎn)，并給出備考建議，供考生參考。

一、考察形式基本穩(wěn)定

通過對(duì)歷年面試真題的研究和分析，我們可以總結(jié)出面試的基本特點(diǎn)：面試形式基本穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)化面試的考場，時(shí)間一般為20分鐘，題量為4道，如果有追問的話，追問的時(shí)間不算在總體時(shí)間內(nèi)。題型分布廣泛，能力考查全面。

結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型中除了自我認(rèn)知類題目外均有涉及。其中綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變和人際溝通是重中之重。這也是全國在面試中的考試重點(diǎn)，所以在今年的備考中依舊是備考的核心。

組織管理類題目考察比例在逐年減少，人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變類題目的考查比例基本不變，在綜合分析類考查比例始終是考試中的重中之重�？疾橐�素和題目類型萬變不離其中，還是屬于結(jié)構(gòu)化面試的幾大題型，因此考生不需擔(dān)心，要能夠打牢基礎(chǔ)，以不變應(yīng)萬變。

以上特點(diǎn)提醒大家在備考時(shí)，一定要分階段、分梯度地有序備考。在備考初期，考生應(yīng)認(rèn)真搜集報(bào)考崗位的考務(wù)考情，明確考查形式，打好理論基礎(chǔ)，了解各題型的考查要素和應(yīng)對(duì)思路，全面復(fù)習(xí)備考；在備考的中期要注意加強(qiáng)模擬訓(xùn)練的力度，在不停的說和練中提升自身的面試能力和心理素質(zhì)，能夠靈活把握各類題型的答題思路；在備考的后期，要能夠堅(jiān)持全真模擬訓(xùn)練，提升面試的臨場感，培養(yǎng)時(shí)間意識(shí)。

二、考查特色明顯

1、考查綜合分析題目特色明顯

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試題，我們進(jìn)行匯總分析，綜合分析的試題中考查的大部分都是社會(huì)中、工作中的普遍現(xiàn)象，對(duì)此做出評(píng)價(jià)，入下面的例題所示。因此要求各位考生在備考中要加強(qiáng)實(shí)際工作能力。

考查綜合分析的比例一直是居高不下，在近四年的考題中，綜合分析主要考查社會(huì)現(xiàn)象類，漫畫類和演講類，漫畫類的考題基本在每年的考試中都有涉獵，所以在備考中要著重注意，除此之外，考題中出現(xiàn)了演講類的題目，值得各位考生重點(diǎn)關(guān)注。

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