黑龍江擬三年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備三千大學生

　　黑龍江省近日宣布，自今年起正式實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員補充計劃”，面向省內(nèi)外高等醫(yī)學院校及全社會，每年公開招聘統(tǒng)招本、專科及以上學歷應、往屆醫(yī)學畢業(yè)生1000人，連續(xù)3年共計招聘3000人，每年為各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少招聘1人。此舉旨在改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療保健服務能力，有效解決農(nóng)村群眾看病就醫(yī)問題。

　　黑龍江省衛(wèi)生計生委等6部門還聯(lián)合印發(fā)了《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

　　《辦法》規(guī)定，招聘單位范圍為全省政府舉辦的899個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院。招聘對象為省內(nèi)外統(tǒng)招醫(yī)學院校本、�？萍耙陨蠈W歷的應、往屆畢業(yè)生，本科生及以上學歷占70%、�？粕�占30%。招聘方式為按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，以各縣(市、區(qū))為單位，實行公開報名，經(jīng)資格審查合格，通過現(xiàn)場簽約、筆試、面試等考核方式擇優(yōu)聘用。

　　在聘用人員待遇及管理方面，《辦法》強調(diào)，應聘通過后，聘用人員需與當?shù)乜h衛(wèi)生局、人社局簽訂為期3年的服務合同；可享受本單位同等條件工作人員績效工資和特聘崗位津貼(省政府特設(shè))，確保本科及以上學歷聘用人員年收入不低于4萬元，�？粕�年收入不低于3萬元，并依法享受當?shù)厥聵I(yè)單位社會保險待遇；戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往服務縣；人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地的縣人社局，由其所屬的人才交流中心提供免費人事代理服務；聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。

　　聘用期滿3年者，經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生和人社部門綜合考核合格的，在3年內(nèi)還可享受黑龍江省“項目生”的部分優(yōu)惠政策，包括在報考省內(nèi)院校研究生(包括學術(shù)學位、專業(yè)學位和在職攻讀)時，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取；參加省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級、市級以上衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再加兩分。 (記者呂博雄)

(來源:中國青年報)