布一個“接地氣有底氣”的人才之局
煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院利用特有的辦學(xué)體制機(jī)制優(yōu)勢,建立了以職業(yè)勝任力為導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新體系,借鑒人力資源管理中勝任力建模的專業(yè)方法和科學(xué)手段,繪制、描述出這些職業(yè)崗位群的勝任力模型,明確并細(xì)化不同專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和所需的核心知識、核心能力和核心素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)能力“接地氣”、技術(shù)水平“有底氣”、綜合素質(zhì)“有人氣”的應(yīng)用型人才。
方案
加大實踐教學(xué)比重
煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院人才培養(yǎng)方案按照職業(yè)崗位能力分析、工作任務(wù)分析、課程內(nèi)容整合重構(gòu)、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、系統(tǒng)化課程設(shè)計、校企專家討論、課程建設(shè)、學(xué)生反饋的思路設(shè)計制定,最大程度突出了職業(yè)勝任力導(dǎo)向作用。在科學(xué)手段的指導(dǎo)下,將實踐教學(xué)比重加大,并著力開發(fā)設(shè)計性、綜合性實驗以及綜合性課程設(shè)計,深化畢業(yè)設(shè)計(論文)和各類實習(xí)教學(xué)活動的改革,從理論和實踐上保證了人才規(guī)格“接地氣”,與社會需求真正對接。“一體兩翼”的實踐教學(xué)改革,是學(xué)院在面向市場辦學(xué)條件下實踐教學(xué)體系的全新探索,“一體”是指實踐教學(xué)主體,“兩翼”包含創(chuàng)新實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐。強(qiáng)化校企合作,形成四個課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐輔助平臺:“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)試驗園平臺”、“科技創(chuàng)新實踐平臺”、“職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)平臺”、“社會實踐鍛煉平臺”。四個輔助平臺建有相互獨(dú)立的運(yùn)行機(jī)制和學(xué)分量化認(rèn)證體系,同時四個輔助平臺之間、輔助平臺和實踐教學(xué)主體之間相互融通,共同強(qiáng)化“接地氣”式人才培養(yǎng)。
打造
有技術(shù)特長的師資隊伍
設(shè)立“教師教學(xué)發(fā)展中心”,作為教師教學(xué)和發(fā)展的專門機(jī)構(gòu),建有教師研習(xí)營、教學(xué)沙龍、名師工作坊、教學(xué)咨詢室等多個平臺,為教師提供教學(xué)服務(wù),開展教學(xué)指導(dǎo)與培訓(xùn)、教學(xué)實習(xí)與實踐、教學(xué)研究與交流、教學(xué)咨詢與服務(wù)、質(zhì)量評估和教學(xué)評價等教學(xué)改革活動。特別是“中心”在培養(yǎng)高水平、“雙師型”教師上花大功夫、下大力氣,組織青年教師深入企業(yè),突出實戰(zhàn)和應(yīng)用,與企業(yè)技術(shù)人員切磋技能,共同進(jìn)行科技開發(fā),最終通過企業(yè)與學(xué)院的雙重考核。以此造就了一批具有鮮明技術(shù)特長的教練型師資,為培養(yǎng)具有職業(yè)勝任力的應(yīng)用型人才提供了高水平的教學(xué)保障。
培育
有活力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)試驗園
煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)試驗園”集教育、研究、培訓(xùn)、實踐、經(jīng)營、服務(wù)為一體,引進(jìn)企業(yè)化運(yùn)作模式的公益性、服務(wù)型機(jī)構(gòu)。試驗園延伸了教育功能、拓展了應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的新載體,使培養(yǎng)方向更“接地氣”,讓培養(yǎng)對象更“有底氣”。試驗園自啟動以來,經(jīng)過嚴(yán)格的入園審批程序的篩選和專家指導(dǎo)委員會的審核,共計入駐項目40余個,約400多名畢業(yè)生參與其中。其中有為煙臺地區(qū)2000多商家提供相關(guān)服務(wù)的電子商務(wù)有限公司;有已經(jīng)開設(shè)分店、為貧困大學(xué)生提供就業(yè)崗位的電子商務(wù)平臺;有從事漢語文化傳播、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的信息咨詢公司等。這些項目的創(chuàng)建者和運(yùn)行者,無一不是學(xué)院的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
(來源:中國教育報)
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