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2017公務員面試備考:情境模擬題的“小原則”

2016年06月17日10:54 |
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情境模擬題是考查考生言語理解與表達能力的一種題型,就考試頻率來說,它較為常見,是很多考生心目中“老大難”。這種考題之所以讓考生覺得比較有難度,是因為它測查的能力除了言語理解與表達之外,還有很多細節(jié)上的要求,比如應變能力、人際交往的意識與技巧等。因此,答題時需要的技巧也就相對復雜,接下來中公教育專家教你如何用四個小原則把握情境模擬題,答出水平,答出精彩。

一、審題入情入境以及關注自身定位

情境模擬題在審題時必須要在審題時對兩個情況作出判斷:一,我的身份是什么,我和題目中給出的模擬對象之間有什么關系;二,這樣一場對話是發(fā)生在什么環(huán)境之下。只有對題目中的身份有正確的定位,并且能夠想象發(fā)生對話的情景,才能保證考生在答題時不跑偏。

二、要判斷是否需要表明身份

在模擬題目中,如果題設是“一對多”的突發(fā)事件,我們一定要表明身份,而在一對一的模擬中,如果與場景中的對象認識,那么就不需要表明身份,但如果不是互相認識則還需要表明身份,比如,你是一名工作人員,在面對群眾的上訪和質(zhì)問時,作為單位工作的代表需要向群眾表明身份以取得群眾的信任。

三、答題的內(nèi)容要符合情景并且能換位思考

在答情境模擬題的時候要學會根據(jù)對話可能發(fā)生的場景利用環(huán)境進行引入,在對話的過程當中,語言和立場要站在對方的角度進行。讓對方感受到你是在為他爭取利益,才能取得對方的信任,從而達到溝通的效果。

四、一定要注意自然結尾

答題時如何結尾是考生最容易忽略的,結尾是一段對話的結束,并不能草草了事,而要三思而行,可以根據(jù)溝通的目的進行重申,并根據(jù)情景給予對方安撫,比如面對群眾上訪時就可以說:“各位鄉(xiāng)親們先回家好好休息,等著我們的好消息,問題一定能夠解決,我會第一時間通知你們的”。

中公教育專家認為,現(xiàn)場模擬題并不可怕,只要大家能代入情景,學會安撫及站在對方的角度思考問題就一定能答得精彩!希望以上內(nèi)容對考生有所幫!

來源:中公教育

(責編:安亞欣(實習生)、賀迎春)

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