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兩部門:艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位招聘可適當(dāng)放寬條件

2016年11月15日07:30 | 來源:中國青年報(bào)
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原標(biāo)題:艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位招聘可適當(dāng)放寬條件

  本報(bào)北京11月14日電(中國青年報(bào)·中青在線記者 桂杰)近日,中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(以下簡稱“通知”),提出了進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的政策措施和要求。

  通知指出,研究制定鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的意見,邊遠(yuǎn)地區(qū)和民族地區(qū)縣以下單位招錄人才,可適當(dāng)放寬條件、降低門檻。

  通知指出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上畢業(yè)生,縣級(jí)事業(yè)單位招聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士以上學(xué)位人員,以及行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專業(yè)人才,可以根據(jù)實(shí)際情況,采取面試、組織考察等方式公開招聘。對(duì)“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部志愿者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役士官士兵,可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)招聘,并增加工作實(shí)績?cè)诮M織考察中的權(quán)重。

  通知指出,招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,年齡可以放寬到40周歲以下。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,學(xué)歷最低可以到高中、中專(含技工學(xué)校),但不突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的要求。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員,可以不作專業(yè)限制;招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求?梢阅贸鲆欢〝(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘。

(責(zé)編:林露、賀迎春)

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