人民網(wǎng)北京11月24日電 （記者 郝孟佳）今天，國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶做客人民網(wǎng)時(shí)表示，公務(wù)員錄用的筆試、面試是從不同方面測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作的基本能力和基本素質(zhì)。目前，公務(wù)員錄用考試試題結(jié)構(gòu)和試題數(shù)量的多少，是多年來逐步形成和穩(wěn)定下來的。

國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶

在談到考生普遍反映題量太大做不完的情況時(shí)，彭忠寶說，“每年考試結(jié)束以后，我們都要對(duì)考生答卷和答題情況進(jìn)行分析，從考生成績分布情況看，目前的試題結(jié)構(gòu)、試題數(shù)量、試題難易程度和考生得分區(qū)間分布應(yīng)該說都是在比較合理的范圍，能夠有效區(qū)分出高分段考生和低分段考生的情況�！�

彭忠寶介紹，今年考試結(jié)束以后，將在2017年1月中旬公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單。2017年1月和5月分別進(jìn)行兩次公開調(diào)劑，沒有達(dá)到面試比例要求的職位和由于用人單位有人退休等原因出現(xiàn)編制空缺的職位可以進(jìn)行調(diào)劑。通過最低合格分?jǐn)?shù)線但沒有進(jìn)入原報(bào)考職位面試的人員，或者是進(jìn)入了面試但是沒有被錄用的人員可以參加網(wǎng)上調(diào)劑。2017年2月中旬開始面試、體檢和考察等工作。

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