百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。在第39個教師節(jié)前夕，習近平總書記致信全國優(yōu)秀教師代表，深刻闡述了中國特有的教育家精神的豐富內涵和實踐要求，為新時代教師隊伍建設指明了前進方向，提供了根本遵循。作為培養(yǎng)教師的搖籃，大力弘揚教育家精神是師范大學義不容辭的光榮使命和神圣職責。東北師范大學是中國共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學，建校近80年來，學校始終踐行“強師報國，求實創(chuàng)造”的東師精神，始終將黨和國家的需要作為辦學的第一選擇。新時代新征程，學校以培養(yǎng)具有教育家精神的高素質教師為己任，在教育強國建設中彰顯師范大學的擔當作為。

以教育家精神為引領，著力打造一流的教師教育體系。教師教育是培養(yǎng)教育者的教育，是弘揚培育踐行教育家精神的沃土和平臺。學校確立了建設“世界一流師范大學”的奮斗目標，一流的教師教育是世界一流師范大學的根本所在，也是優(yōu)勢和特色所在。學校以教育家精神為引領，培育教師教育學科高峰，重點加強以教育學、心理學為主干，以語數(shù)外、理化生、政史地、音體美等為支撐的教師教育學科專業(yè)體系建設，教育學成為國家“雙一流”建設學科，一批教師教育支撐學科進入全國頂尖或優(yōu)勢學科專業(yè)行列。加強師范類專業(yè)建設，20個師范專業(yè)4個通過專業(yè)三級認證、16個通過二級認證，通過數(shù)量居全國高校之首。落實“強師計劃”和“優(yōu)師計劃”“國優(yōu)計劃”，大力實施指向創(chuàng)造力培養(yǎng)的卓越教師培養(yǎng)模式，深入推進本研貫通、職前職后一體的未來教育家長周期培養(yǎng)。服務基礎教育改革發(fā)展，依托教育部幼兒園園長培訓中心、教育部東北高師師資培訓中心等高水平師資培訓平臺，持續(xù)推進教育部“國培計劃”和國家級示范性園長培訓項目，創(chuàng)造性實施教育部“名師領航”工程、“雙名計劃”工程，在教師教育體系中融入教育家精神的價值表達、實踐邏輯、精神氣象。未來，學校將進一步踐行教育家精神，深化教師教育體系創(chuàng)新與改革，完善師范生長周期培養(yǎng)工程，強化師范教育協(xié)同提質，構建“幼小初高大”一體化的教育家型教師成長共同體，為新時代我國教師教育高質量發(fā)展做出新探索新努力。

以教育家精神為引領，著力建設高素質教師隊伍。學校將培育教育家精神作為教師隊伍建設的“鑄魂工程”，堅持師德師風第一標準，堅守教育教學第一使命，激勵廣大教師踐行教育家精神。學校將思想政治素質和師德師風作為教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、導師遴選、評優(yōu)獎勵、聘期考核、項目申報的首要要求和第一標準，貫穿教師職業(yè)發(fā)展全過程。同時，作為師范大學，學校堅持在師德高線引領上走在前、做表率。學校持續(xù)推進“先賢記憶”整理工程，深入挖掘宣傳以成仿吾、陳元暉等為代表的名師大家的先進事跡，引導廣大教師見賢思齊，繼承發(fā)揚老一輩教育工作者精神。2018年以來，學校充分發(fā)揮全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、紅色理論家鄭德榮的典型引領示范作用，通過多種途徑和載體持續(xù)深入宣傳學習鄭德榮精神，不斷引領感召廣大教師充分汲取榜樣力量，形成了“一個典型，一組群像，以文化人”的拓展式師德典型培樹模式。學校將人才培養(yǎng)業(yè)績作為教師評價重心，構建了集“診斷問題—提供策略—開展教研—規(guī)劃生涯”等一體化功能的發(fā)展性教學評價機制，激發(fā)教師精心教學、潛心育人的內生動力。確立“思政性、師范性、創(chuàng)新性、學術性、增值性”五重評價維度指向，引領教師開展基于育人導向的教育教學實踐，將思政元素納入教師教學評價全過程，強化課程育人功能，深入推動專業(yè)教育和思政教育融合發(fā)展。未來，學校將秉持“教育者先受教育”理念，持續(xù)培樹優(yōu)秀教師典型，加大力度引育高層次人才，為教師提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)質的學術環(huán)境，努力建設一支具備高尚師德、深厚專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的高質量教師隊伍，以一流的教師隊伍書寫教育事業(yè)新篇章。

以教育家精神為引領，著力做好師范生教育培養(yǎng)。師范生是未來的教師。為了熔鑄師范生教師職業(yè)的鮮亮底色，為中國式現(xiàn)代化培養(yǎng)造就更多教育家、大先生，學校將教育家精神貫穿師范生培養(yǎng)全過程，確保準教師們在教育事業(yè)之始，便能理解并踐行教育家精神。一是鑄牢從教信念之基，堅實精神底色。學校把堅定學生理想信念和提升學生師德素養(yǎng)擺在首要位置，將師德養(yǎng)成置于人才培養(yǎng)方案、畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標之首，從“知、信、行”三個維度健全師德養(yǎng)成評價機制。聚焦“優(yōu)師計劃”，成立了以優(yōu)秀校友馮志遠名字命名的“志遠書院”，打造“扎根基層，教育報國”書院文化。針對農村教育發(fā)展特點與實際需求，確立了以“三素養(yǎng)四能力”為核心特質的培養(yǎng)規(guī)格。“三素養(yǎng)”是指教育報國理想、鄉(xiāng)村教育情懷、吃苦耐勞品格；“四能力”是指學生理解力、文化適應力、教育創(chuàng)造力、教育領導力�！叭�素養(yǎng)四能力”旨在培養(yǎng)“優(yōu)師計劃”師范生發(fā)現(xiàn)、分析與破解教育問題，探索教育教學創(chuàng)新，參與學校決策，創(chuàng)造性引領農村教育振興發(fā)展的能力。二是夯實從教素養(yǎng)之本，培養(yǎng)育人能力。學校重構了教育課程的結構與內容，從大一引航助力，到大二大三培根筑基，再到大三大四集成深化，不斷促進師范生對學科本原性和結構化理解。深化本科教學模式改革，倡導注重過程的教育，把教學過程轉變?yōu)閷W生主動探究的過程，6年打造608個“創(chuàng)造的教育”示范課堂，著重培養(yǎng)師范生將所學到的創(chuàng)新教學思想方法，在職業(yè)環(huán)境中演練與提升的能力。三是扎下從教立身之根，厚植教育情懷。學校以“教育實踐+社會實踐”為牛鼻子，科學規(guī)劃第二課堂育人體系，持續(xù)打造“基礎+實用+研究”的全程貫通進階性實踐體系，不斷讓師范生在真實教育情境中，深化對教育家精神的理解，發(fā)展實踐教學與研究能力。新時代以來，學校首創(chuàng)的“大學—地方政府—中小學校”（U-G-S）協(xié)同育人模式持續(xù)升級，“師德踐行+行政管理+教學實踐+班級管理+教育調查”的多元內容體系不斷完善，截至目前，“U-G-S”實驗區(qū)已經(jīng)覆蓋全國18個省51個縣市。未來，學校將以教育家精神為核心，確立本研銜接師范生培養(yǎng)規(guī)格，堅持踐行東北師范大學“尊重·創(chuàng)造”教育理念，全面提升師范生職業(yè)認同感，深入推進教師教育課程優(yōu)質化，將具有教育家精神和創(chuàng)造力特質確定為師范生的培養(yǎng)目標，構建學科理解力、學科轉化力、實踐遷移力、反思研究力“四力合一”的高素質創(chuàng)新型教師人才培養(yǎng)體系，不斷提高卓越教師培養(yǎng)能力，為教育強國建設貢獻東師力量。

（作者：李忠軍，系東北師范大學黨委書記；徐海陽，系東北師范大學校長）

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