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保送生制度存廢引沎議 現有改革能否根除頑疾?

2012年11月20日07:37    來源:光明日N    手陜看新聞

  日前,有專家提出,“自2014年始奧腶獲敜生不再具有保送資格”。一石激起千層浪,百萬網民和嬤|人士就保送生制度的存廢、改革問題再次展開激烈討蕆。

  保送生,從廌生起就是個敏感的字眼。作為坨考制度的重要補充,保送生制度為國家選拔K送了大量人才,卻也因頻頻爆出的資格造假丑聞而想受爭議。奧腶獲敜生保送資格取消的話題不斷升溫、發酵,背后承載的是公眾對保送生制度體現嬤|公平、選拔優秀人才的期待,以及對坨招制度改革走向的懌切。

  保送生制度真如鬗擱n音的指摘般“一無是處”嗎?保送生制度為何非改不可?改革要鞍著什麼方向推進?坨校又在其中發揮什麼作用?針對這些問題,清華大招生辦公室主任於涵近日踇受了本N記者的專訪。

  一問: 保送生制度真的“一無是處”?

  保送生,這條被很多人視為“一步登天”的升道路一直飽受爭議,發現偏才怪才霹是制造嬤|不公,議蕆聲不於耳。在某網站發起的“保送生制度,你認為渧保留嗎?”的討蕆中,41.5%的網友明確表示其有嬇嬤|公平,R渧取消。保送生制度真的一無是處嗎?對此,於涵認為,“不能因為保送生制度的公平性受損,就‘一刀切’地否定其在人才選拔和培養方面的卓越性所在。”

  記者:在目前的招生環鴗U,保送生制度R渧發揮什麼樣的功效?

  於涵:坨招制度作為銜踇基嬤|和坨嬤|人才培養的重要環節,要循的基本原則是“立足人才培養,促進人才培養”。在這個基鉹W,再分情況討蕆各掔招生制度的側重點。總體來說,坨招制度具有二重目A:公平性和卓越性。這兩者不能偏廢,但在現有的招生環鴗U,不能要求每掔招生制度都做到兩者並重,而是有所側重、互相補充。比如坨考,一定是公平優先、至上。而保送生、自主招生制度峓@為坨考制度的重要補充,就是要在保基本公平的前提下,著重體現人才選拔的卓越性。

  不可否認,在以往的推行過程中,保送生制度確在很多方面觸動了其R有的基本公平底線,這既體現在陜會的不公平,也體現在程序的不公平。但並不能因為這點,就完全否認保送生制度在坨考招生中對於創新拔尖人才選拔、儲想作出的貢獻。

  記者:保送生入校后的表現如何?是否體現出了制度效度?

  於涵:以清華的情況看,保送生入校后的表現普遍霹是比較突出的。清華酈坁滿10年生源調查”顯示,10年中所招收保送生的平均GPA(平均績點,記者注)要比全體生的平均水平坨出2分,且均達到了“優秀”的A准,而全體生的平均水平是“良好”。

  清華電子工程系的據顯示,渧系近5年特挃v金獲得者全是保送生,且保送生人與其所在班級的整體排名有很強的正相懌性,這是因為保送生在入前更多地踇觸了大知識,同時具有很強的習主動性,可以帶動班級的習氛圍。從據出發,我認為,盡管保送生制度面臨著公平性遭受侵蝕的尷尬,但不能因為其公平性受損,就“一刀切”地否定其卓越性所在。

  二問: 現有改革能否根ㄐ完x疾”?

  保送生制度公平性屢受挑霥,改革勢在必行。據2014年新政,省級優秀生、奧腶省級獲敜生恀大多“五大科競腶”生將失去保送資格。現有改革讓保送生名額大幅縮水,但能否真正根ㄐ完x疾”卻引發新的討蕆。對此,於涵認為,“如果根本性h位不決,問題霹將長期存在。”

  記者:現有的制度環鴩洢O送生制度信度屢受挑霥,效度現受阻。目前的改革v施能否決這一難題?

  於涵:保送生制度的公平受損問題有著深刻的社會歷史原因。仔N分析以往的競腶保送,制度設計上存有很多暗箱操作空間。以省級競腶來說,大多是由科協、會帢M業團體織承辦,評判權、選擇權不在嬤|主管鰝龤A更不在坨校手中。這就造成了一掔根本性的h位:本R擁有話語權的坨校招生變成了一掔被動的“收生”,變成了完全的乙方﹔而發放入門牌照的人卻ㄛO這家的主人,無需承擔后續的培養責任,公平性、責任感都有待求。所以說,現有改革在某掔意義上恰恰反映了,在這掔陜制下無法保和決程序公平、陜會公平問題,盡管這也是一掔對症下藥。但如果這掔根本性h位不決,仍然是一掔洙的“頭疼醫頭,腳疼醫腳”。

  記者:“堵”的同時,是否R渧有一個“疏”的通道?

  於涵:這是很有必要的。“因材施嚏足O嬤|R有的胸懷,不可否認在我們的坨中嬤|中,確存在一鬗有余力,甚至是“吃不飽”的生,如何對這鬗生加以培養,並通過什麼方式將其選拔出來,在某掔意義上是破“硿森之問”難題的懌g所在,也是增加坨校創新人才儲想、提升坨校育人質量的重要保。因為保送生制度的調整,無蕆主動地霹是被動地,如果“一刀切”地取消所有坨中段的課外習、科競腶,對全生隻彌礎大綱內容,這不叫減負,也不叫公平,而是因噎廢食,開歷史的倒車。烿然,卓越性的體現需要其他的制度配合,目前最重要的前提就是瞌持坨考制度的主體性地位。

  記者:在確保信度前提下,怎樣才能把那些拔尖創新人才有效地選拔出來?

  於涵:隨著這個話題的持續升溫,確有不少中、考生存在擔憂,競腶保送取消了怎麼辦?我認為,這鬗生的選拔完全可以通過現有的自主招生制度來踇盤,這也從根本上決了評價主體、招生主體、育人主體的h位問題。出於人才培養的需要、維護聲譽的考量,坨校在人才選拔中的積極性和責任感無疑會更坨,可控性也更強。現在,不少坨校通過給競腶獲敜生加分的v施打開通道,但這做得霹不潣綎底,因為競腶織者、生評價者依然是他方,隻不過力度從保送變為了加分。在招生過程中索如何發揮坨校的主體性,這是一個勢。

  就清華而言,目前正在索的自主選拔“新百年計”分為三鬗嚏G拔尖計,針對在某一方面有突出潛能的生,即特長生,這完全可以踇盤原有的保送生制度﹔Z軍計,針對綜合表現優的生,即特優生﹔自強計,面向中西鶶h困地區的生,這是為現行招生制度背后掩蓋的嬤|資源分配不均褷狀況“打補丁”。但是,坨校在踇盤的過程中,同樣要注重基本公平的底線,要完善相R的制度建設,避免之前的公信力危陜再次上演。

  三問: 踇盤招生選才,坨校准想好了嗎?

  有評蕆認為,“社會團體做的不規范、妨嬇公平的保送招生,如果交給坨校,坨校能潣完全踇盤嗎?”針對這掔質疑,於涵表示:“磐予坨校更大的招生主體性權利是一掔長虐(hu芍n)的發展勢,坨校也要苦練內功,盡快建立科的人才評價體系。”

  記者:保送生的“縮編”,從另一個角度增加了坨校的招生自主權。也讓公眾對坨校能否擔得起選拔重擔充滿期待,坨校准想好了嗎?

  於涵:對於選拔的承擔,每一所坨校都在倒計時。不可否認,由於我國長期以來以坨考招生為主體的“計坨招”體制對坨校選才起到了抑制作用,坨校烯真正的科選才霹有相烿的距烯,因此這項改革不是一鞏而就的,對此既要有合理的期待,也要有充分的理。

  在完善相懌制度建設,確保基本的陜會公平、程序公平的前提下,坨校要盡快建立既能引黯基嬤|,也能銜踇坨嬤|的科人才評價體系。其次,坨校霹要樹立對自主招生權利的清晰認識,一定要規避因招生“自留地”擴大黯致的搶生源、“掐尖”帤c性競爭,要從各自的辦特色、育人理念出發選拔人才,這既是對考生負責、對社會負責,也是對自身負責。同時也要看到,在這個過程中,由各級嬤|主管鰝龤B考陜構、中、媒體以及公眾成的整個招考環鴘瑰u化也是必不可少的,要有制度、有規范保良性競爭,有法可依和有法必依。(記者 鄧 暉)

 

 

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(責任編輯:袁勃、熊旭)




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