近段時(shí)間，北京市不斷深化對(duì)學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的治理。在相關(guān)政策的持續(xù)推進(jìn)中，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盲目擴(kuò)張帶來的深層次問題也相繼浮出水面。相關(guān)從業(yè)人員面臨轉(zhuǎn)崗改行已成為一個(gè)躲不開、繞不過，帶有一定普遍性的問題。

　　據(jù)了解，北京開展教育“雙減”工作以來，市人力資源和社會(huì)保障部門就開始全面部署針對(duì)學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員的就業(yè)服務(wù)保障工作。有關(guān)部門通過對(duì)社保參保繳費(fèi)人員數(shù)據(jù)摸底發(fā)現(xiàn)，北京屬地內(nèi)學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工90%以上是“35歲及以下”人員，且80%以上有“本科及本科以上學(xué)歷”。

　　目前，北京已經(jīng)為需要轉(zhuǎn)崗改行的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員儲(chǔ)備了充足的崗位資源，明確了教學(xué)教輔類、技術(shù)支持類、運(yùn)營(yíng)職能類、市場(chǎng)銷售類四大類崗位儲(chǔ)備方向，有針對(duì)性加強(qiáng)典型崗位的儲(chǔ)備工作。

　　記者採訪了解到，北京市、區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)為需要轉(zhuǎn)崗改行的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員儲(chǔ)備相對(duì)適宜崗位1.03萬個(gè)，還將聯(lián)合相關(guān)社會(huì)和企業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)先篩選一批待遇高、福利好的優(yōu)質(zhì)崗位信息，促進(jìn)供需有效對(duì)接。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局新聞發(fā)言人陸曉播透露，隨著北京教育“雙減”工作的持續(xù)推進(jìn)，北京還將動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)學(xué)科類校外培訓(xùn)頭部機(jī)構(gòu)用工風(fēng)險(xiǎn)，提早對(duì)接機(jī)構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)。相關(guān)部門將主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展用工情況摸底，組織有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)保障，精準(zhǔn)推送政策和服務(wù)信息。

　　北京還為需要轉(zhuǎn)崗改行的相關(guān)人員舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，拉開持續(xù)3個(gè)月乃至半年的“教培行業(yè)人才專項(xiàng)服務(wù)季”序幕。

　　在北京，凡是需要轉(zhuǎn)崗改行的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員，都將獲得北京市聯(lián)合有關(guān)企業(yè)共同推出的“3個(gè)一”服務(wù)——一個(gè)教培人才服務(wù)季，一個(gè)人才服務(wù)專欄，一個(gè)求職服務(wù)禮包。其中，禮包內(nèi)容包括職場(chǎng)資訊推送，薪資查詢服務(wù)和5個(gè)適宜崗位的推薦。

　　此項(xiàng)政策將為有就業(yè)意願(yuàn)的人員提供求職登記、專門職業(yè)指導(dǎo)、匹配推薦、跟蹤回訪等精細(xì)化公共就業(yè)服務(wù)，並對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)人向記者強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程，北京市將全力做好學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員的就業(yè)服務(wù)保障工作，並將他們視為北京寶貴的人力資源財(cái)富。（記者 董城）

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