2022國(guó)考今起報(bào)名 報(bào)名已連續(xù)13年超百萬人
人民網(wǎng)北京10月15日電 (記者孫競(jìng)、溫璐)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度公務(wù)員考試報(bào)名今日正式開啟。本次國(guó)考計(jì)劃招錄3.12萬人,招錄規(guī)模較上年度明顯增加,其中,2.1萬個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,招錄政策繼續(xù)向應(yīng)屆畢業(yè)生和基層崗位傾斜。
國(guó)考招錄規(guī)模突破3萬大關(guān)
報(bào)名已連續(xù)13年超百萬人
14日,國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告》,公告顯示,本次國(guó)考的報(bào)考者可於10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名並提交報(bào)考申請(qǐng)。
公告要求,報(bào)考者年齡要在18周歲以上、35周歲以下(1985年10月至2003年10月期間出生),對(duì)於2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1980年10月以后出生)。
筆試時(shí)間為2021年11月28日,上午9:00—11:00為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),下午14:00—17:00為申論。
從招錄規(guī)模來看,此次招考共有75個(gè)部門、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加,計(jì)劃招錄3.12萬人,相較2020年度的2.4萬人、2021年度的2.57萬人,本次國(guó)考的招錄規(guī)模突破3萬大關(guān),增幅明顯。
據(jù)了解,近些年來,國(guó)考報(bào)名熱度不斷攀升,自2009年始,國(guó)考報(bào)名人數(shù)已經(jīng)連續(xù)13年超百萬,2021年度國(guó)考最熱崗位報(bào)錄比達(dá)三千比一。隨著國(guó)考進(jìn)一步擴(kuò)招,國(guó)考的報(bào)名熱度或?qū)⒊掷m(xù)。
政策向應(yīng)屆生和基層傾斜
計(jì)劃專招應(yīng)屆生2.1萬個(gè)
記者了解到,本次國(guó)考錄用計(jì)劃和錄用政策繼續(xù)向重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地區(qū)傾斜。其中,按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)於扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)的有關(guān)決策部署,安排2.1萬個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
除了向應(yīng)屆生傾斜,本次招錄還繼續(xù)堅(jiān)持基層導(dǎo)向,堅(jiān)持基層導(dǎo)向,有8700余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu),並採(cǎi)取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻,設(shè)置2800余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。
深入推進(jìn)分類分級(jí)考試
公共科目筆試試卷將分為3類
本次招考深入推進(jìn)分類分級(jí)考試。公共科目筆試試卷將分為3類,即由以往的“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位”變更為“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位?!?/p>
記者了解到,對(duì)中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力,對(duì)市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力,對(duì)行政執(zhí)法類職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。
此外,面試內(nèi)容也將緊扣招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn),注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。加強(qiáng)專業(yè)能力測(cè)查,將有10個(gè)部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個(gè)部門在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。
公告稱,報(bào)考者可於2022年1月登錄考錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。其中,8個(gè)非通用語職位,筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算,下同)分別佔(zhàn)25%、25%、50%的比例合成。
中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)証監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位,筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別佔(zhàn)25%、25%、50%的比例合成。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位,筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別佔(zhàn)40%、30%、30%的比例合成。
在面試環(huán)節(jié),中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選,並在考錄專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低於規(guī)定面試比例的職位,將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行,調(diào)劑公告、職位等通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。
面試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中,未組織專業(yè)能力測(cè)試的,綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各佔(zhàn)50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的,綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)佔(zhàn)50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共佔(zhàn)50%的比例合成。
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