陳永利:《中國合伙人》原型是北大校友創(chuàng)業(yè)需分析

人民網(wǎng)北京5月23日電 今天下午，北京大學學生就業(yè)指導服務中心主任、副教授陳永利做客人民網(wǎng)強國論壇時表示，北京大學目前創(chuàng)業(yè)的人數(shù)每年在幾十人左右，這個人數(shù)相對一些創(chuàng)業(yè)人數(shù)多的高校來比并不算多，但是我們恰恰注重它的成功率，創(chuàng)業(yè)不應是為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，應該是一種高端的就業(yè)，生存型創(chuàng)業(yè)并不能體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和初衷。

陳永利說，最近熱播的《中國合伙人》，就是以北大的校友、幾位創(chuàng)辦新東方的畢業(yè)生作為原型來體現(xiàn)的。機會型就業(yè)才是大學生創(chuàng)業(yè)的方向。北京大學比較注重培養(yǎng)學生機會型創(chuàng)業(yè)的能力，因為它不是簡單滿足于自己的生存需要，而是一種長遠發(fā)展型的創(chuàng)業(yè)。

陳永利表示，對于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)這樣一個系統(tǒng)性的工作，不能簡單地說是應該鼓勵還是應該相應地來看淡甚至反對，應該因人而異。對于那些條件成熟，并且在創(chuàng)造性思維和協(xié)調(diào)性能力很強的同學，應該鼓勵他們?nèi)��?chuàng)業(yè)，而且要盡早。但是，對于有些不具備這方面條件的，如技術項目、合作團隊、應有的資金以及整個的社會經(jīng)歷都不太充足的情況下，還是應該先找一份能在社會上全面鍛煉自己的崗位、發(fā)展自己的崗位，然后再去創(chuàng)業(yè)，可能會更加適合。

陳永利介紹，北大一直在鼓勵學生以創(chuàng)業(yè)的氣魄去就業(yè)，以就業(yè)的標準去實習，把創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氣魄、勇氣和膽識、心胸帶到就業(yè)的工作過程中。這樣，就業(yè)崗位才有新意，才能有自己的個性，才能有自己的發(fā)展態(tài)勢。所以，北大現(xiàn)在一方面對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，另外一方面，在實際工作中給予一定的支持。例如，產(chǎn)業(yè)研究院負責開高端的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程；校友會、校團委會邀請社會上的校友和一些知名的企業(yè)家，為學生做輔導、做報告、組織相應的賽事；更重要的是學校在就業(yè)方面有資金保障。

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