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不讀還是不用?
學科專業(yè)比例失調是導致大學生就業(yè)難的重要原因,這早已不是什么新聞。過去10多年來,部分本專科院校大量擴招,但工科專業(yè)需要大量的設備,人才培養(yǎng)成本高,而中文、英語、新聞等基礎類學科一本書就能開課,金融、財會、管理類專業(yè)“外表光鮮”,自然成為擴招的首選。
除了高校自身,還有別的原因嗎?
“有一個食品專業(yè)的畢業(yè)生,寧可在南京某高校后勤部門做一名臨時工,每月只拿1000多元的工資,也不肯回老家就業(yè)。”位于南京市的金陵科技學院就業(yè)指導處副處長陸國曉說。
或是希望在大城市闖一闖,或是畢業(yè)回鄉(xiāng)感覺“顏面無光”,但不可否認的是,地域差距過大是大學生扎堆造成就業(yè)難的重要原因。
為了鼓勵大學生下基層、去中西部,國家出臺了“三支一扶”等很多措施,但記者在調研中發(fā)現(xiàn),很多大學生不去并非怕吃苦,而是覺得沒盼頭。
同是醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),同在一個科室,同樣工作十年,在一線城市三甲醫(yī)院的很可能成為該領域專家,在偏遠地區(qū)基層醫(yī)院的成功率則小很多。雖然縣級醫(yī)院缺人,但有多少人敢用自己的一生作賭注呢?
“大學生就業(yè)選擇大中城市、國家機關、國企的愿望都很強!敝袊嗣翊髮W教授鄭功成分析說,如果不能縮小地域差距、體制內外和行業(yè)間收入差距及待遇和社會保障上的差距,去西部、去基層只能停留在口號階段,數(shù)百大學畢業(yè)生競爭一個清潔工或城管崗位的現(xiàn)象也很難改變。
(來源:新華網(wǎng))
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