國考人數(shù)減 起薪要求降 畢業(yè)生擇業(yè)面面觀【2】

　　就業(yè) 直面招聘主戰(zhàn)場

　　求職目標(biāo)：公司職員 目標(biāo)薪資：2500元

　　前段時間剛剛找到工作的霍同學(xué)告訴記者：“其實當(dāng)初找工作時就沒怎么考慮工資的問題，起薪差不多都是兩三千元吧。我應(yīng)聘的公司給我定的工資是每月兩千多，自己還算滿意，希望以后會慢慢上漲�！�

　　如今，畢業(yè)生深知起薪不高是普遍現(xiàn)象，其實，隨著時間的推移，工作經(jīng)驗的增長，工資不斷提高是一個必然的過程�！爸辽倜總�月的薪水夠我吃飯住宿就成啊！”家在外地的潘同學(xué)找工作時就把工資定位在2500元左右，面對嚴峻的就業(yè)形勢，她也不奢望自己能有很高的工資。

　　擇業(yè) 求職遇挫降低要求

　　求職目標(biāo)：銀行職員 目標(biāo)薪資：3000元

　　據(jù)人人網(wǎng)對90后大學(xué)生第一份工作的起薪調(diào)查，6.5%的90后對首份工作起薪的期望是5000元以上，13.9%的90后希望起薪高于4000元，37.8%的90后希望起薪不低于3000元，21.8%的90后稱起薪應(yīng)高于2500元，15.7%的人稱工資應(yīng)高于2000元，另有4.3%的大學(xué)生稱，希望起薪不低于1500元。

　　西安理工大學(xué)經(jīng)管院的吳同學(xué)成績一直名列前茅，不料報考外校研究生失利，轉(zhuǎn)而進入應(yīng)聘隊伍。剛開始他自信滿滿，覺得憑自己優(yōu)異的成績還有各種競賽的表現(xiàn)，應(yīng)該能夠找到一份薪水超過5000元的工作，但海投簡歷后他發(fā)現(xiàn)自己頻繁被刷掉，后來才聽同學(xué)說，很多大企業(yè)機器篩選簡歷的時候，直接就把要求超過3000元月薪的刷掉了，他抱著試一試的心理把期望月薪改為3000元，果然接到了一些面試和筆試的通知。

　　在參加過幾輪面試后，吳同學(xué)發(fā)現(xiàn)，類似銀行這樣的企業(yè)，招人的過程可謂百里挑一，但即使如此，初期薪酬也不到3000元�！叭绻麔徫挥邪l(fā)展?jié)摿�，就算起薪低一些也是可以的�！眳峭瑢W(xué)越來越成熟了。

　　創(chuàng)業(yè) 自己給自己當(dāng)老板

　　求職目標(biāo)：先當(dāng)小老板 目標(biāo)薪金：未知

　　“最近小吃街上出現(xiàn)了推著餐車的五個小青年，他們的攤點每天都很火，學(xué)生都愛吃他們家的烤肉飯。”西安外事學(xué)院校門外小吃街的一位店家對校園記者說。

　　他口中的5個小伙子其實是外事學(xué)院大四學(xué)生，暑假期間，他們拜師學(xué)習(xí)了烤肉飯的制作方法，幾個小伙子在開學(xué)后就開始實施他們的創(chuàng)業(yè)計劃，購置了烤肉機等一系列設(shè)備，在校外賣起了烤肉飯。由于大學(xué)生對快餐的需求量大，所以他們的攤點從營業(yè)之初就很受歡迎�！拔覀兊哪繕�(biāo)是在一年之后，把流動的店面變成一家固定門市，到時候再把規(guī)模擴大，餐具精致化，”儼然一副小老板模樣的王月星說道。