2017國(guó)考報(bào)名呈現(xiàn)五大特點(diǎn)【2】
三、以大專(zhuān)為學(xué)歷門(mén)檻的職位報(bào)考率最高
從各學(xué)歷報(bào)考情況來(lái)看,要求大專(zhuān)(僅限大專(zhuān))學(xué)歷的職位的報(bào)考率達(dá)到了100%,要求為大專(zhuān)或本科學(xué)歷的共計(jì)169個(gè)職位,僅剩1個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。競(jìng)爭(zhēng)比最高的是要求大專(zhuān)(僅限大專(zhuān))的職位,競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)95.66:1,基本上接近百里挑一。學(xué)歷要求越高競(jìng)爭(zhēng)比越低,要求博士研究生學(xué)歷的職位競(jìng)爭(zhēng)比最低,僅為26.7:1。
四、西部邊遠(yuǎn)地區(qū)報(bào)考率達(dá)98%以上
盡管西部邊遠(yuǎn)地區(qū)部分職位條件艱苦,待遇較低,不是大家青睞的對(duì)象,但國(guó)家連續(xù)幾年招錄政策向基層傾斜,比如降低門(mén)檻、拉低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、調(diào)節(jié)年齡等諸多優(yōu)惠政策,這些政策出臺(tái)發(fā)揮了基層導(dǎo)向作用,西部邊遠(yuǎn)地區(qū)職位的報(bào)考率達(dá)到了98.17%,基本與其他職位報(bào)考率持平,說(shuō)明基層公務(wù)員隊(duì)伍將實(shí)現(xiàn)“招賢納士”的愿望。
五、四項(xiàng)目人員報(bào)考率均超過(guò)95%
總體來(lái)看,要求四項(xiàng)目人員的職位報(bào)考率都很高,除了大學(xué)生村官職位低于95%以外剩下的均在95%以上,且四項(xiàng)目人員職位競(jìng)爭(zhēng)比較低,均在9:1左右。(李茜)
來(lái)源:中公教育
分享讓更多人看到