就業(yè)是最大的民生。9月5日，人社部正式啟動2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動，拉開了秋季招聘的帷幕。

當(dāng)前，各地區(qū)各部門穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作落實得怎么樣？各地探索出哪些新方式、新方法？勞動力市場呈現(xiàn)哪些新變化？記者進行了采訪。

創(chuàng)新服務(wù)方式

針對青年人的就業(yè)服務(wù)更多樣、更暖心

“大家好！我是老董，關(guān)注老董不迷路，本期為您講解實用招聘信息查找攻略……”今年以來，西南交通大學(xué)“就業(yè)辦老董”系列短視頻受到許多學(xué)生的歡迎。

“老董的視頻跟傳統(tǒng)的就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)很不一樣，他會帶我們?nèi)タ雌髽I(yè)內(nèi)部真實的條件和環(huán)境�！蔽髂辖煌ù髮W(xué)工業(yè)工程專業(yè)大三學(xué)生周敬博說。

“老董”名叫董鵬飛，是西南交通大學(xué)就業(yè)辦的老師�？紤]到年輕人的偏好，董鵬飛開始在B站上傳就業(yè)輔導(dǎo)視頻�！拔覀兿Ｍ�通過輕松、活潑的短視頻讓學(xué)生們更加了解職場，從而明晰發(fā)展方向，并做好相關(guān)準(zhǔn)備�！倍�鵬飛說。

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)事關(guān)民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。7月28日召開的中共中央政治局會議強調(diào)，做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作。

各地區(qū)各部門不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，讓就業(yè)服務(wù)更多樣、更暖心、更高質(zhì)量，努力幫助高校畢業(yè)生等重點群體順利就業(yè)。

——高頻次多形式組織招聘活動，強化崗位推送。

百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動等接力開啟，高頻次的招聘活動不間斷為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息。

“我們將全力打造高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，高頻組織線上線下招聘活動，為畢業(yè)生等青年就業(yè)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦或就業(yè)見習(xí)機會�！比松绮烤蜆I(yè)促進司司長張瑩說。

——實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”，簡化就業(yè)手續(xù)。

“登錄人社服務(wù)大廳，進入服務(wù)專區(qū)，辦理求職登記、申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、申請求職創(chuàng)業(yè)補貼等多項業(yè)務(wù)都能一鍵辦理。”長沙市應(yīng)屆畢業(yè)生杜政恒說。

今年以來，圍繞服務(wù)高校畢業(yè)生的高頻事項，人社部門實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策禮包，集中兌現(xiàn)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、資金補貼等政策，確保高校畢業(yè)生能夠及時足額享受到政策紅利。

——就業(yè)幫扶“一人一檔”“一生一策”，推進精準(zhǔn)服務(wù)。

張瑩介紹，對于信息移交、主動登記、走訪摸排掌握的未就業(yè)高校畢業(yè)生，人社部門將主動聯(lián)系，提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)。

針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾和較長時間未就業(yè)的畢業(yè)生，各地人社部門還將開展結(jié)對幫扶，制定“一人一檔”“一生一策”幫扶措施，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實政策、優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

“總之，人社部門將竭盡全力為畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。”張瑩說。

據(jù)介紹，今年1至7月份全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)783萬人。7月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.4%，比上月下降0.1個百分點，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

拓寬求職渠道

針對農(nóng)民工等群體就業(yè)幫扶政策持續(xù)發(fā)力

如果說，高校畢業(yè)生等青年是就業(yè)的“經(jīng)線”，農(nóng)民工則是就業(yè)的“緯線”，只有同時織牢“經(jīng)緯線”，整體就業(yè)形勢才會穩(wěn)。因此，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，抓好農(nóng)民工就業(yè)至關(guān)重要。

實施社�！敖稻彿笛a”，讓勞動者穩(wěn)在崗位。

“社保緩繳，讓我們松了一口氣�！必悐W蘭（大連）商貿(mào)有限公司負責(zé)人介紹，受疫情影響，企業(yè)經(jīng)營面臨困難，公司參保職工近30人，每月僅企業(yè)職工養(yǎng)老保險就需繳納近3萬元，負擔(dān)不輕，此次緩繳社保費政策，有效緩解了資金壓力。

今年以來，為扎實穩(wěn)住經(jīng)濟，保就業(yè)保民生，社會保險方面實施了“降緩返補”一攬子政策。其中，僅延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策一項，1至7月份就為企業(yè)減負超過1000億元。新增的失業(yè)保險留工補助政策實施3個月以來，已向291萬戶企業(yè)發(fā)放補助資金135億元。

緩一緩、降一降、補一補，一系列社保政策幫助企業(yè)“松口氣”“加把勁”，有效保證了就業(yè)崗位穩(wěn)定。

創(chuàng)新崗位推介渠道，讓崗位信息觸手可及。

足不出戶就能在家看到招工企業(yè)的視頻簡介，了解工作環(huán)境、宿舍環(huán)境、薪酬水平和具體作業(yè)內(nèi)容……近日，江西九江不少市民發(fā)現(xiàn)，打開電視機頂盒，在數(shù)字鄉(xiāng)村欄目可以看到各大企業(yè)的招工信息。

“通過電視發(fā)布企業(yè)招工信息，是為了解決部分求職者年齡偏大、不熟悉手機操作的問題，也能更加直觀、更真實地展示企業(yè)相關(guān)情況�！本沤�市人社局有關(guān)負責(zé)人說。

據(jù)介紹，作為傳統(tǒng)務(wù)工人員輸出地，九江市今年受疫情影響，一些農(nóng)民工返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)。為此，九江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心先后推出線上招聘會、直播帶崗、主播探廠等服務(wù)，努力將公共就業(yè)服務(wù)送進千家萬戶。

著力打造勞務(wù)品牌，讓外出務(wù)工更加規(guī)范。

在日前舉行的第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國選拔賽上，專門設(shè)置了勞務(wù)品牌專項賽。

“我們希望通過比賽，發(fā)現(xiàn)和選拔一批全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵引導(dǎo)各地積極培育勞務(wù)品牌，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)雙贏�！比松绮坑嘘P(guān)負責(zé)人說，全國共有2121個勞務(wù)品牌項目報名參加比賽，最終30個品牌脫穎而出，晉級全國總決賽。

以“河南防水工匠”為例，經(jīng)過多年發(fā)展，防水從業(yè)人員近30萬，各類防水企業(yè)2000余家，施工隊伍逾萬個，年產(chǎn)值突破600億元，實現(xiàn)直接勞務(wù)收益超200億元。

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，隨著針對農(nóng)民工群體就業(yè)幫扶政策持續(xù)發(fā)力，農(nóng)民工失業(yè)率繼續(xù)回落。

關(guān)注市場變化

高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展勢頭強勁，新產(chǎn)業(yè)催生新機遇

總的來看，隨著政策扎實落地，我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，失業(yè)率連續(xù)回落。那么，當(dāng)前勞動力市場呈現(xiàn)哪些新變化？什么樣的崗位更缺人？作為勞動者，該如何提升技能，更好適應(yīng)崗位？

看崗位供給，高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展勢頭強勁，人才需求增長明顯。

近年來，受政策支持、技術(shù)發(fā)展等因素驅(qū)動，高技術(shù)制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，1至7月份，高技術(shù)制造業(yè)增加值同比增加9%，高技術(shù)制造業(yè)投資同比增長22.9%。

行業(yè)擴張背景下，人才需求增長明顯，薪酬待遇隨之提高。智聯(lián)招聘報告顯示，今年二季度高技術(shù)制造業(yè)薪資漲幅較高，其中大型設(shè)備、機電設(shè)備、重工業(yè)行業(yè)招聘薪酬為9697元/月，環(huán)比上漲5.7%，儀器儀表及工業(yè)自動化行業(yè)招聘薪酬為10366元/月，環(huán)比增長4.5%。

看技能需求，人工智能領(lǐng)域技能備受青睞，薪酬水平穩(wěn)居榜首。

“對于技術(shù)性較強的崗位，有時候技能要求比學(xué)歷要求更重要，掌握關(guān)鍵技能是獲取高薪的關(guān)鍵。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強說。

《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，今年以來，我國集成電路行業(yè)薪酬水平穩(wěn)步提升，由一季度的10975元/月上漲到二季度的11502元/月，涉及大數(shù)據(jù)架構(gòu)、推薦算法、運動控制算法等人工智能領(lǐng)域技能的崗位薪酬水平遙遙領(lǐng)先。其中，模擬芯片設(shè)計以37531元的平均月薪位居首位。

看崗位分布，中西部招聘需求人數(shù)上升明顯，北上廣深競爭激烈。

智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)顯示，今年二季度以來，中西部地區(qū)招聘需求人數(shù)明顯上漲。特別是西部地區(qū)，招聘需求環(huán)比上升26.97%，中部地區(qū)次之，增速為15.46%，東部地區(qū)招聘需求人數(shù)增加8.62%。

“從市場變化可以看出，雖然今年高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)壓力較大，但新興產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會依舊很多，青年人應(yīng)實時關(guān)注市場變化，儲備相應(yīng)技能，從而實現(xiàn)順利就業(yè)。”李強表示。

《 人民日報 》（ 2022年09月16日 19 版）

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