首都師范大附屬小1957年建校,烿時為虐(hu芍n)大小,1994年由虐(hu芍n)大小、北坨畿小、西冉村小三所?gu貝)校合並為四季青中心小, 2010年,區委區政(xi角n)府、壑u委孺e與首都師范大簽訂合作協議共同建設四季青中心小,正式更名為首都師范大附屬小。現一校三址,總佔地60000平方米,有61個班,生2409人。
校文化是校內涵發展的動力。小基嬤|R渧給生留下些什麼?首師大附小基於“創造適合兒(d芋n)的嬤|”的不斷索,認為小嬤|R渧給孩子留下“(d芋n)年”本身,提出了“(d芋n)心嬤|”。
為(d芋n)年而呼喚——辦理念的提出
(d芋n)年意味著天真,意味著快撝,意味著幻想,意味著無憂無慮,霹意味著具有極大的發展潛能和可鱨性。我們看到這樣的現象:孩子的(d芋n)年,往往承載了過重的負。(d芋n)年不再天真,(d芋n)年失去了快撝,(d芋n)年消失了幻想,(d芋n)年開始與憂愁相伴。這些現象讓我們感到烯我們圖創造的理想嬤|越來越虐(hu芍n)。
(d芋n)心嬤|以“率真、懌愛、求索”為核心價值觀,是懌愛兒(d芋n)、保護(d芋n)真、激發(d芋n)獺A讓兒(d芋n)享受幸福習時光,為兒(d芋n)的成長打好身心健康基銂嬤|。(d芋n)心嬤|使生始瑹O持純真、善良、好奇、富有冒險精神(d芋n)心的特質。
首師大附小提煉核心價值觀:“率真、懌愛、求索”。核心價值觀來源於(d芋n)心的特質,從“德行”、“性情”、“能力”三個角度反映了(d芋n)心嬤|的培養目A既率真的性情、懌愛的德性、求索的能力。根據核心價值觀我們明確了校發展願景、嬤|使命、嬤|目A。
◇發展願景:成為一所敬畏(d芋n)心、生動成長的杰出校。
◇嬤|使命:葆(d芋n)真,激(d芋n)獺A為生身心健康打基銦A培養會幸福的生﹔愛生活,會工作,為嶽v的職業發展鋪路,培養磻(d芋n)的嶽v﹔有文化,有質量,深化(d芋n)心嬤|,成為素質嬤|最好的校。
◇嬤|目A:育人為本,提升課程建設的能力,給生帶來成長的陜會﹔育心為道,體(d芋n)心文化的進步,給生帶來快撝的(d芋n)年﹔育體為根,懌注個體生命的狀態,給生帶來健康的生活。
◇辦定位 構建校獨特的(d芋n)心嬤|與育人陜制,打造理兒(d芋n)的嶽v伍,率先建成一所嬤|習、嬤|研究、嬤|、嬤|踐密切鶡X的,最具有創造性的新校,現真正意義上的尊重兒(d芋n)成長規律、滿足兒(d芋n)成長需要、引黯兒(d芋n)健康發展的小素質嬤|。
◇辦目A:讓校成為受人尊敬的真愛苑、求索撝
為(d芋n)年而設計——理念體系的構建
校從管理、、德育、嶽v、生幾個方面﹔從引Z(d芋n)心、守護(d芋n)心到促進(d芋n)心幾個角度﹔從培養什麼樣的人到怎麼培養人這一嬤|問題的提出與回答,形成了(d芋n)心嬤|整體性發展的理念框架。架——(d芋n)心的本質即(d芋n)真、善良、(d芋n)獺Q(d芋n)心嬤|就是要培養會做人做事、會合作交往、能自我約束、會生存生活、會思考創造、能主動發展的人﹔(d芋n)心嬤|著力打造的核心素養為率真心情、懌愛德行、求索能力﹔通過(d芋n)心管理引Z(d芋n)心,通過(d芋n)心、(d芋n)心德育、(d芋n)心嶽v的鱨造守護激發(d芋n)心,通過(d芋n)心生的培養促進(d芋n)心﹔最瘞鷎i出正直誠信、有同情心和責任感、有璅郁獺B有創造力和求知望的人。
為(d芋n)年而進行——(d芋n)心嬤|的踐略
理念與發展略有效的鶡X,才能將理念真正的慏到嬤|的管理之中。施(d芋n)心嬤|,必須要研究兒(d芋n)、發現兒(d芋n)、相信兒(d芋n),在此基鉹W服務兒(d芋n)、發展兒(d芋n)。自2008年9月開始,我校積極推進嶽v、家(ch見n)長形成共識,變生觀,構建了(d芋n)心嬤|踐體系,在(d芋n)心管理、(d芋n)心課程、(d芋n)心德育三大懌gZ煇,以生的內在嬤|、嶽v的躍助嬤|、環鴘漁染嬤|三掔嬤|行動構建生的成長世界。
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