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目前求職服務(wù)市場(chǎng)還不成熟,從定價(jià)到服務(wù)內(nèi)容沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可言,需仔細(xì)甄別

高價(jià)購(gòu)買“內(nèi)推”“保offer”求職服務(wù)靠譜嗎

2021年07月30日08:52 | 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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原標(biāo)題:高價(jià)購(gòu)買“內(nèi)推”“保offer”求職服務(wù)靠譜嗎

  暑期來(lái)臨,秋招季即將開(kāi)始。在大學(xué)生尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)社交圈中,關(guān)於求職輔導(dǎo)、“內(nèi)推”“保offer”的廣告五花八門。廣告描述中,成千上萬(wàn)的大學(xué)生通過(guò)其專業(yè)輔導(dǎo)和特定途徑,順利斬獲投行、券商、事務(wù)所、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的優(yōu)質(zhì)offer。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些求職輔導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)除了提供修改簡(jiǎn)歷、筆試面試輔導(dǎo)、行業(yè)分析、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)推薦等服務(wù),多數(shù)還承諾能“內(nèi)推”“保offer”﹔價(jià)格一般在1萬(wàn)元至10萬(wàn)元之間,少數(shù)針對(duì)國(guó)外頂尖咨詢公司的“保offer”服務(wù)費(fèi)用甚至高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。

  有許多大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)出提問(wèn):動(dòng)輒數(shù)萬(wàn)元的“鈔能力”真的有用嗎?這些機(jī)構(gòu)是真的能幫助大學(xué)生,還是在靠渲染焦慮情緒賺錢?

  一位曾先后供職於兩家求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士告訴記者:“咨詢顧問(wèn)提供的信息大同小異,自己上網(wǎng)多搜搜、多問(wèn)問(wèn)已經(jīng)工作的學(xué)兄學(xué)姐一樣能了解到?;ㄥX買‘內(nèi)推’入職機(jī)會(huì)大多會(huì)被‘打臉’﹔‘保offer’的承諾能否兌現(xiàn)因人而異,如果遇到不靠譜的導(dǎo)師,或者學(xué)生自己實(shí)力不足、努力不夠,都會(huì)導(dǎo)致求職失敗。”

  幾萬(wàn)元花費(fèi)得到的求職服務(wù)卻很“水”

  顧夢(mèng)瑤本科畢業(yè)於國(guó)內(nèi)雙非院校、碩士畢業(yè)於英國(guó)一家排名並不靠前的大學(xué)商科專業(yè),2018年9月她回國(guó)求職。

  雖然顧夢(mèng)瑤的目標(biāo)是去大型龍頭企業(yè),但考慮到自己偏弱的學(xué)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,剛回國(guó)的幾個(gè)月她一直很焦慮。留學(xué)期間,她就在微信群、公眾號(hào)上看過(guò)求職服務(wù)機(jī)構(gòu)的廣告﹔求職時(shí),網(wǎng)絡(luò)上一搜一大把的“一對(duì)一職前培訓(xùn)”“付費(fèi)實(shí)習(xí)”“保offer”等服務(wù)吸引了她的注意。

  “既然當(dāng)年能花錢購(gòu)買留學(xué)輔導(dǎo)服務(wù),也就能花錢買到理想的工作機(jī)會(huì)。”帶著這樣的想法,2019年5月,隻有一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷、還沒(méi)找到理想工作的顧夢(mèng)瑤與上海一家留學(xué)生職業(yè)教育平臺(tái)簽下了“名企職達(dá)計(jì)劃”合同,付費(fèi)4.2萬(wàn)元。

  這份有效期12個(gè)月的合同顯示,平臺(tái)將為顧夢(mèng)瑤提供定制求職方案,文書(shū)準(zhǔn)備,行業(yè)、公司及職位分析,筆試面試指導(dǎo)等服務(wù),並提供“VIP保offer特別輔導(dǎo)咨詢”,如無(wú)法履行“保offer”義務(wù),將退款該部分服務(wù)費(fèi)2.32萬(wàn)元。

  幾個(gè)月后,顧夢(mèng)瑤發(fā)現(xiàn)平臺(tái)提供的服務(wù)很“水”,根本不值數(shù)萬(wàn)元的價(jià)格?!八麄儼l(fā)來(lái)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和快消公司的網(wǎng)申鏈接,都是公開(kāi)信息。在我參加財(cái)務(wù)類、風(fēng)險(xiǎn)控制類兩個(gè)不同方向的職位面試前,面試輔導(dǎo)教師竟然是同一個(gè)人。於是我開(kāi)始自己找工作?!彼f(shuō)。

  2019年12月,顧夢(mèng)瑤被自己報(bào)考的某銀行錄取,打算與平臺(tái)終止合同,可要拿到退款卻阻礙重重。對(duì)方先是說(shuō)合同沒(méi)到期,后來(lái)又以她沒(méi)有配合該平臺(tái)的輔導(dǎo)步驟,一直拖延。律師告訴她,平臺(tái)提供的很多服務(wù)都無(wú)法量化,很難通過(guò)法律途徑拿到退款。

  在接下來(lái)的半年多內(nèi),顧夢(mèng)瑤陷入了和該平臺(tái)工作人員漫長(zhǎng)的“掰扯”過(guò)程中?!暗?020年8月左右,網(wǎng)上開(kāi)始出現(xiàn)一些求職服務(wù)機(jī)構(gòu)爆雷的消息,我的態(tài)度也比較強(qiáng)硬,他們承諾退款2.32萬(wàn)元,但至今我隻收到了2550元退款。”她還發(fā)現(xiàn),幾個(gè)工作人員的朋友圈很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有更新過(guò)了。

  曾在莫斯科留學(xué)的袁正誠(chéng)遇到了與顧夢(mèng)瑤類似的問(wèn)題。2020年年初,考慮到新冠肺炎疫情影響,即將本科畢業(yè)的他決定放棄在俄羅斯找工作,將目光投向國(guó)內(nèi)。

  在網(wǎng)上搜到一家針對(duì)留學(xué)生提供“回國(guó)求職一站式服務(wù)”的公司后,袁正誠(chéng)被客服所發(fā)的優(yōu)秀案例宣傳冊(cè)打動(dòng)了。在該公司的北京辦公地點(diǎn),銷售人員當(dāng)面向他表示,公司和全球500強(qiáng)企業(yè)有合作,交1.98萬(wàn)元就可獲得理想的“內(nèi)推”機(jī)會(huì),違約會(huì)全額退款。

  盡管合同上的退款條約和銷售人員所說(shuō)的有出入,當(dāng)時(shí)急於求職的袁正誠(chéng)並未深究。接下來(lái)他很快發(fā)現(xiàn),公司派給他的“導(dǎo)師”身份不明,所提供的服務(wù)僅限於修改簡(jiǎn)歷格式和發(fā)送公開(kāi)招聘鏈接,沒(méi)有提供任何“內(nèi)推”機(jī)會(huì)。

  2020年6月,袁正誠(chéng)再三要求全額退款后,根據(jù)合同條款,最終拿到退款4000元。他告訴記者,自己在知乎等平臺(tái)陸續(xù)加了10余名有類似遭遇的留學(xué)生,簽約內(nèi)容從1.4萬(wàn)元的付費(fèi)實(shí)習(xí)到6萬(wàn)元保証“內(nèi)推”都有。

  “我們咨詢過(guò)律師,得知通過(guò)仲裁手段維權(quán),每個(gè)人要承擔(dān)1萬(wàn)元的成本,感覺(jué)得不償失。”袁正誠(chéng)現(xiàn)在已經(jīng)放棄追討其余費(fèi)用,而是在各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)講述自己的經(jīng)歷,希望廣大留學(xué)生遇事要謹(jǐn)慎。

  一名主動(dòng)離職員工曝光求職服務(wù)行業(yè)亂象

  2017年,在國(guó)外留學(xué)、居住多年的王安妮回到國(guó)內(nèi),入職了一家成立不久的小型留學(xué)生求職服務(wù)公司,崗位是“前端銷售”。創(chuàng)辦人之一告訴她,中國(guó)每年有約50萬(wàn)名留學(xué)生回國(guó)求職,遇到信息差、心理差距,找工作不容易,公司能提供給他們很大的幫助。

  聯(lián)想到自己回國(guó)找工作的坎坷經(jīng)歷,抱著幫助學(xué)生順利找到稱心工作的初心,王安妮工作動(dòng)力十足。她回憶,公司會(huì)在國(guó)外最大的搜索引擎上購(gòu)買關(guān)鍵字,官網(wǎng)很容易被搜到﹔學(xué)生一點(diǎn)進(jìn)官網(wǎng),就有客服窗口彈出。而她的崗位類似顧問(wèn),即與通過(guò)客服加上微信的學(xué)生溝通,並對(duì)接給相應(yīng)的后端服務(wù)人員。

  剛開(kāi)始,王安妮會(huì)很努力與每一名學(xué)生溝通,並在學(xué)生簽下合約后,經(jīng)常主動(dòng)詢問(wèn)后端服務(wù)人員其求職進(jìn)度如何?!暗肼殐扇齻€(gè)月后,有件事對(duì)我打擊很深。一個(gè)簽下合同的女生告訴我,她僅有的一個(gè)秋招季的求職機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兊暮蠖朔?wù)人員忘了幫她投遞資料,就白白錯(cuò)過(guò)了?!?/p>

  后來(lái),這家公司讓王安妮越來(lái)越失望。“我覺(jué)得公司更多是為了快速賺到錢,而不是真心想幫助學(xué)生。當(dāng)時(shí)公司一個(gè)月最多能簽七八十個(gè)學(xué)生,但后端服務(wù)人員才40個(gè)左右,根本無(wú)法保証服務(wù)質(zhì)量。確實(shí)有人簽約后一兩個(gè)月就幸運(yùn)地找到了工作,可還有好多學(xué)生一直拿不到滿意的offer,開(kāi)始投訴、要求退費(fèi)。所以很快我就離職了?!?/p>

  不久后,王安妮進(jìn)入了一家規(guī)模較大、提供服務(wù)類型更多的求職服務(wù)公司。“這家公司為留學(xué)生和國(guó)內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)生提供法律、金融、投行等行業(yè)的求職服務(wù),還為大二、大三學(xué)生提供付費(fèi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。求職服務(wù)的平均價(jià)格在四五萬(wàn)元左右?!?/p>

  在這家公司工作期間,王安妮對(duì)日益發(fā)展的求職服務(wù)行業(yè)有了更多了解。她估計(jì),真的通過(guò)花錢買到“內(nèi)推”入職機(jī)會(huì)的不到一成。與此同時(shí),學(xué)生、家長(zhǎng)前來(lái)投訴、要求退費(fèi)的情況很多。

  她分析:“這些機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師大部分是在本行業(yè)做到了一定位置的兼職導(dǎo)師,他們沒(méi)必要為了數(shù)額不高的‘內(nèi)推’費(fèi)用,去招一個(gè)不合適的員工。很多人是拿不到‘內(nèi)推’機(jī)會(huì)的,而真的通過(guò)機(jī)構(gòu)拿到稱心offer的,靠的也許並不是這種灰色資源,而是本身就符合人家的招聘要求。”

  事實(shí)上,多家企業(yè)都曾發(fā)布聲明稱,從未與任何第三方機(jī)構(gòu)合作,整個(gè)招聘和求職過(guò)程不會(huì)收取任何費(fèi)用。

  越來(lái)越多的從業(yè)者涌入求職服務(wù)行業(yè),亂象隨之叢生。王安妮說(shuō):“大部分公司的初心難在,努力又負(fù)責(zé)的從業(yè)人員是少數(shù),有些人剛工作沒(méi)幾年就被招去當(dāng)導(dǎo)師,大多數(shù)人以掙錢為主。而之所以他們的服務(wù)質(zhì)量跟不上,還能有那麼多客源,是因?yàn)槊磕甓加形辶f(wàn)名留學(xué)生回國(guó)求職,他們心態(tài)焦慮,又對(duì)求職機(jī)構(gòu)沒(méi)有認(rèn)知,很容易掉入陷阱?!?/p>

  內(nèi)心煎熬,又不堪KPI壓力,2020年5月,王安妮再次辭職,離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)。

  大學(xué)生求職不要“懶”

  如今回想起自己購(gòu)買求職服務(wù)的經(jīng)歷,顧夢(mèng)瑤很是后悔。她覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)是被各種廣告和前期咨詢煽動(dòng)起了焦慮、緊張情緒,總覺(jué)得自己實(shí)力不夠,不可能找到理想的工作,花錢才能買到安心,但事實(shí)並非如此?!跋裎覀冞@樣本科學(xué)校水平一般、碩士學(xué)校還不錯(cuò)、向往大城市優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會(huì)的留學(xué)生,家裡經(jīng)濟(jì)條件又還可以的,正是求職服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)客戶?!?/p>

  顧夢(mèng)瑤建議大學(xué)生,要提早做職業(yè)規(guī)劃、求職準(zhǔn)備,面對(duì)各種收費(fèi)服務(wù),一定要擦亮眼睛?!熬W(wǎng)上能搜到很多求職課程、面試指導(dǎo)、筆試題庫(kù)等收費(fèi)產(chǎn)品,價(jià)格從幾十元到幾千元都有,質(zhì)量魚(yú)龍混雜,其中有些知識(shí)是公開(kāi)信息,自己多搜搜就可以找到。市面上的確存在靠譜的產(chǎn)品,要辨別清楚后再下單?!?/p>

  袁正誠(chéng)覺(jué)得,留學(xué)生找工作要量力而行,建議在寒暑假盡量到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)習(xí),做自我提升?!霸趪?guó)內(nèi)找工作,學(xué)歷只是敲門磚,多學(xué)習(xí)、豐富經(jīng)歷非常重要,與其把希望寄托在機(jī)構(gòu)上,不如相信自己?!?/p>

  王安妮與許多不同學(xué)歷背景、不同性格特點(diǎn)的大學(xué)生打過(guò)交道,她認(rèn)為,很多想花錢買“內(nèi)推”“保offer”服務(wù)的學(xué)生,核心是出於“懶”。“我想告訴學(xué)生們,求職成功的因素包括個(gè)人背景、努力程度、面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等。自己什麼都不做,隻靠付錢給機(jī)構(gòu)就想咸魚(yú)翻生,是幾乎不可能的?!?/p>

  王安妮認(rèn)可,市面上有些求職課程、一對(duì)一輔導(dǎo)服務(wù)是靠譜的,但建議購(gòu)買前要明確自己的短板,清晰了解服務(wù)內(nèi)容和作用。如果一定要和機(jī)構(gòu)簽約,盡量選擇在乎名聲的大型求職服務(wù)機(jī)構(gòu),一旦發(fā)生糾紛,維權(quán)成功的概率更高﹔在簽約前,一定要看清退費(fèi)條款。

  中國(guó)社科院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員孫兆陽(yáng)分析,求職服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)生與國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易環(huán)境惡化、高教擴(kuò)招不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展有關(guān),也與社會(huì)上重普通教育、輕職業(yè)教育的認(rèn)知有關(guān)?!皟?yōu)質(zhì)的工作增長(zhǎng)緩慢,自認(rèn)為符合條件的勞動(dòng)力迅速增加,市場(chǎng)形成供大於求的局面,這為求職服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)生創(chuàng)造了土壤?!?/p>

  他認(rèn)為,和改革開(kāi)放過(guò)程中的很多案例一樣,該行業(yè)的發(fā)展正在經(jīng)歷從混亂到治理的過(guò)程?!斑@個(gè)市場(chǎng)還不成熟,從定價(jià)到服務(wù)內(nèi)容沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可言,是一個(gè)資本催生的市場(chǎng)。首先,互聯(lián)網(wǎng)一方面降低了信息成本,另一方面卻增加了搜尋成本,海量的信息放在網(wǎng)上,再加上某些公司拙劣的搜索引擎、過(guò)於重視廣告的運(yùn)營(yíng)策略,使搜索有用信息的時(shí)間成本極大提升﹔第二,在我國(guó)的教育體系中,職業(yè)生涯規(guī)劃較為落后,很多學(xué)生不知道自己學(xué)的專業(yè)有什麼用,不清楚自己將來(lái)想從事什麼行業(yè)和職業(yè),在求職時(shí)自然會(huì)感到困惑,求職輔導(dǎo)行業(yè)乘虛而入。此外,我國(guó)消費(fèi)者組織力量較弱,政府監(jiān)管還未介入,都可能導(dǎo)致行業(yè)無(wú)序發(fā)展?!?/p>

  孫兆陽(yáng)建議,學(xué)校要組織各行各業(yè)的專業(yè)人士到學(xué)校進(jìn)行宣傳,講解行業(yè)、職業(yè)的特征和所需技能?!耙尯⒆訌男W(xué)就廣泛接觸各種職業(yè),高中要設(shè)立職業(yè)輔導(dǎo),在大學(xué)階段則要多參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校設(shè)立統(tǒng)一的職業(yè)咨詢輔導(dǎo),不要只是成為擺設(shè)?!?/p>

  而大學(xué)生和面臨就業(yè)的學(xué)生要明白,機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人,知識(shí)、技能靠自己學(xué)習(xí),花錢隻能提供條件,無(wú)法讓人直接適應(yīng)一個(gè)工作。另外,在工作中“騎驢找馬”應(yīng)該是一項(xiàng)常規(guī)操作?!叭说囊簧诓粩嗲笏髦星斑M(jìn),隻有很少的人能夠一份工作干到底。隻有那些在工作中不斷總結(jié),為探索未知做準(zhǔn)備,提升自身知識(shí)和技能儲(chǔ)備的人,才有可能取得更多的成功。”孫兆陽(yáng)說(shuō)。

 ?。☉?yīng)受訪者要求,顧夢(mèng)瑤、袁正誠(chéng)、王安妮為化名)

  中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 魏其濛

(責(zé)編:郝孟佳、熊旭)

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