在江蘇省一處人才社區(qū)，管家在整理社區(qū)樣板間。 新華社記者 李博攝

在近日舉行的第十六屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周暨第五屆蘇州科學家日活動上，江蘇省蘇州市發(fā)布了2024版人才政策。

新政著力構建“1+8”人才政策體系。這個體系包括一個統(tǒng)領性文件——《關於蘇州市人才友好型城市建設的若干意見》﹔3項重點人才計劃，包括頂尖人才計劃、領軍人才計劃和重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃﹔2項專項獎勵政策，包括優(yōu)秀人才專項獎勵政策、社會化引才獎勵政策﹔3項服務保障，包括人才樂居保障、高層次人才子女教育服務等。

《關於蘇州市人才友好型城市建設的若干意見》圍繞政策友好、平臺友好、創(chuàng)業(yè)友好、就業(yè)友好、服務友好5個方面提出了18條舉措，覆蓋人才“引、育、留、用”環(huán)節(jié)。

針對優(yōu)秀人才，蘇州市發(fā)布《蘇州市優(yōu)秀人才專項獎勵實施辦法》，提出創(chuàng)新價值、業(yè)績能力、貢獻能級等評價指標，對符合條件的優(yōu)秀人才累計最高獎勵120萬元。針對頂尖人才，蘇州市發(fā)布《蘇州市頂尖人才計劃實施辦法》，為其提供3000萬元至1億元項目資助。

（記者張曄）

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