部門:銀監(jiān)
時間:2012年2月11日
真題回憶: 我面試的是結(jié)構(gòu)兩個(含自我介紹一個),專業(yè)兩個,英語一個。共五題,一問一答,感覺思考時間太少。記得有:
你的直屬領(lǐng)導(dǎo)和你的分管領(lǐng)導(dǎo)對你的報告有不同的意見,并且他們有大的個人矛盾,你怎么辦
商業(yè)銀行的資本有什么作用
商業(yè)銀行流動性管理的目標(biāo)和影響因素
部門:銀監(jiān)局
時間:2月11日真題回憶:
1.個人介紹中所說的融入工作具體怎么做?
2.在北京上學(xué),為什么不留在北京?
3.商業(yè)銀行的資本有什么作用?
4.你學(xué)的房地產(chǎn)金融學(xué)主要講什么的?(追問2題)
5.你在志愿經(jīng)歷中對團(tuán)隊和個人的關(guān)系有什么看法?
6.from the view of customer, how do banks improve their service?
部門:銀監(jiān)局
時間:2月11日真題回憶:
1.個人介紹中所說的融入工作具體怎么做?
2.在北京上學(xué),為什么不留在北京?
3.商業(yè)銀行的資本有什么作用?
4.你學(xué)的房地產(chǎn)金融學(xué)主要講什么的啊?(追問2題)
5.你在志愿經(jīng)歷中對團(tuán)隊和個人的關(guān)系有什么看法?
6.from the view of customer, how do banks improve their service?
時間:2月11日
銀監(jiān)局 監(jiān)管類
1.個人介紹中一下 包括年齡 學(xué)習(xí) 工作經(jīng)歷
2. 直接領(lǐng)導(dǎo)與大領(lǐng)導(dǎo)在你的一篇報告中的一個觀點(diǎn)有很大觀念沖突,并且2個人在私下就關(guān)系不好. 這時你該怎么做.
3.你對 資本的本質(zhì)有什么理解
4.你對銀監(jiān)局 三個辦法一個指引有什么看法
5.As a bank customer, any suggestion to improve banks service?
看了看大家的 差不多的題都是. 另外銀監(jiān)局的面試方法是這樣, 5個考官,1人1個問題. 另外有1個記錄秘書 很可愛的小姑娘.似乎也是個科長...
個人感覺就英語回答的還不錯,說的時候?qū)γ?個人全看我,其他問題一塌糊涂 尤其是那個三個辦法一個指引, 之前幾年從沒考過銀監(jiān)會發(fā)布的公文的內(nèi)容和影響! 我就直接沒準(zhǔn)備, 只能說我不會,然后說 雖然不太了解這個3-1,但是相信是為了更好的對銀行監(jiān)管而實(shí)行的,也為了更好地提升中國的銀行的國際競爭力. 反正說了點(diǎn)銀監(jiān)會的職能... 看來從今年開始再考銀監(jiān)會 你得看看他發(fā)的近幾年的重點(diǎn)報告了.
本來像11號中午發(fā)的 但是總覺得對第一天的考生不公平. 所以就等到今天才發(fā). 算是給報其他專業(yè)部門的筒子們一點(diǎn)警告, 千萬別忽視他們發(fā)的公文!
還有一點(diǎn)補(bǔ)充, 考官顯然是知道你名字的. 也顯然知道你的具體情況. 也顯然不會當(dāng)場 或者當(dāng)天告訴你成績
我問的在候考室的那幾個人什么時候有結(jié)果 沒人說得出具體的時間 其中幾個說 10來天吧 回家等著吧. 我在想應(yīng)該是13-20天左右吧 相當(dāng)于是10-15個工作日. 我覺得如果僅僅是5個人加加分 然后坐坐小學(xué)的加減乘除 然后比個大小 然后通報一下人事局 應(yīng)該也就是2天的事 搞成2禮拜的話 難免不為一些事情留下空間
2012年1月15日國家公務(wù)員外交部面試真題
1.大國崛起,你認(rèn)為國家競爭力重要還是人的競爭力重要?(10分鐘準(zhǔn)備、3分鐘演講)
2.你最艱難的一次選擇?(追問一下,選擇事件中的細(xì)節(jié))
3.你有什么愛好?
4.你的同事小王去年籌備處里的聯(lián)歡會,地點(diǎn)選擇上有失誤,今年領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),小王做你的助手,但他不配合你的工作,你怎么辦?(追問1:你覺得小王有哪些不妥之處?追問2:假如我是小王,你準(zhǔn)備怎么跟我說?)
5.一個部委的副局長給你們司打電話,要求見你們的副司長,你都要詢問哪些信息?
參考答案:
1.大國崛起,你認(rèn)為國家競爭力重要還是人的競爭力重要?(10分鐘準(zhǔn)備、3分鐘演講)
【參考答案】
各位考官,大家好!我演講的題目是《大國崛起,與國同行》。
我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲,我們在慢慢長夜中等待黎明的曙光,在歷經(jīng)風(fēng)霜雨雪、苦難坎坷之后,一個又一個給世界的驚喜使曾經(jīng)的文明古國再度綻放異彩。在大國崛起的時代,我們不得不深思,怎樣才能夠繼續(xù)散發(fā)東方奪目的光芒?
國家競爭力是國家在大國競爭中不可或缺的重要力量,不僅包括經(jīng)濟(jì)總量、經(jīng)濟(jì)效率、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等硬性指標(biāo),更包括發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。在世界多極化的時代,只有經(jīng)濟(jì)總量的不斷充盈、經(jīng)濟(jì)效率的不斷提高、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化、科學(xué)技術(shù)的不斷革新以及擁有不竭的發(fā)展?jié)摿,才能夠在大國崛起的世界格局中擁有絕對的競爭優(yōu)勢。所以,國家競爭力是穩(wěn)定社會大船的強(qiáng)舵;國家競爭力是帶動經(jīng)濟(jì)上揚(yáng)的引擎;國家競爭力更是代表綜合國力的象征。
當(dāng)然,在構(gòu)成國家競爭力的要素中,自主創(chuàng)新能力才是國家競爭力的核心。國家主席總書記曾經(jīng)說過,在科技進(jìn)步突發(fā)猛進(jìn)的今天,我們要在日趨激烈的國際競爭中贏得主動,就必須顯著增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。而建設(shè)創(chuàng)新型國家,關(guān)鍵在人才。
的確,從“四大發(fā)明”到“絲綢之路”,從“兩彈一星”到“神舟飛天”再到“天宮一號”,歷史和實(shí)踐反復(fù)驗證著,人是創(chuàng)造創(chuàng)新的載體,人才資源是第一資源,是國家核心競爭力之所在。而當(dāng)前全方位的國際競爭中,人才的重要性日益凸顯,每個國家都在努力打造自己的人力資源強(qiáng)國。只有擁有并合理、高效的利用人才,才能使其在增強(qiáng)國家競爭力中起著支柱作用。而當(dāng)人的競爭力充分發(fā)揮其作用的同時,更加促進(jìn)我們的國家走入世界強(qiáng)國的前列。
一個理想的大國,是硬實(shí)力與富有吸引力的軟實(shí)力的結(jié)合,是以人才為載體的國家綜合競爭力的展現(xiàn),是國家競爭力與人的競爭力的完美融合。作為國家的一份子,我們有義務(wù)在個人成長的道路上不懈拼搏、在伴隨國家發(fā)展的征途上不斷進(jìn)取,為國家繽紛的畫卷畫上每個人絢爛的一筆。相信通過我們的共同努力,我們的國家會成為在世界民族之林中閃爍異彩光芒的大國!