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2013年國(guó)家公務(wù)員考試備考:面試精選真題解析【3】

2013年10月17日10:30    來(lái)源:人民網(wǎng)-教育頻道    手機(jī)看新聞

三、有群眾來(lái)政府辦事,公務(wù)員喊他去找領(lǐng)導(dǎo),談?wù)勀愕目捶?你應(yīng)該怎么做?

出題思路:考查考生處理問題、協(xié)調(diào)問題的能力。

題目解析:此題分為兩問,第一問從公務(wù)員的職位特征角度進(jìn)行闡述;第二問具體說在工作中如何對(duì)待群眾來(lái)訪。

參考要點(diǎn):(第一問)作為一名公務(wù)員,我們應(yīng)該具有為人民服務(wù)的公仆意識(shí),當(dāng)群眾有問題來(lái)到政府,我們就應(yīng)該熱情接待,積極解決,題目中這名公務(wù)員讓群眾去找領(lǐng)導(dǎo)的做法,會(huì)讓群眾產(chǎn)生一種政府機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,有事互相推諉的錯(cuò)誤看法,所以,不管是什么原因這位公務(wù)員的做法都是不可取的。(第二問)如果有群眾來(lái)到政府辦事,作為公務(wù)員,我應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

第一,要熱情接待,認(rèn)真傾聽群眾來(lái)訪的目的,有需要的話要做好相應(yīng)記錄。

第二,如果群眾來(lái)訪要解決的問題,屬于我們部門管理并且在我的職責(zé)范圍內(nèi),我就應(yīng)該盡自己努力,將問題按照相應(yīng)的規(guī)定給予解決;如果群眾反映的問題不屬于我們部門管理,那么我就應(yīng)該耐心的向他說明,應(yīng)該如何辦理這樣問題,相應(yīng)的部門聯(lián)系方式和位置;如果群眾反映的問題很沒有相關(guān)規(guī)定和先例,不能立即解決,我會(huì)說明情況并承諾解決期限,請(qǐng)他相信我們并耐心等待。事后,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)指示。

總之,不管群眾要解決的是哪一類問題,我們都要在不越位、不缺位的前提下,將各項(xiàng)工作做到位,真正做到讓群眾帶著問題而來(lái),載著滿意而歸。

(責(zé)編:潘金潔瓊(實(shí)習(xí)生)、熊旭)

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